印度報告：大學畢業生就業技能無法滿足市場需求

據世界大學新聞網2014年2月7日報道，近日，印度發布報告稱，數項調查顯示，印度人才存在巨大的技能差距，大學培養的人才與就業市場的需求不匹配。

印度國家軟件和服務公司協會稱，印度每年有約300萬大學生畢業，其中只有10%至15%的畢業生具備達到行業標準的就業能力，工科院校中達標的畢業生也不到1/3。2013年印度勞工部發布的《青年就業與失業狀況（2012-2013）》顯示，盡管印度教育水平有所提高，但仍有1/3不超過29歲的大學畢業生失業。城市地區有25%的大學畢業生失業，農村地區則有36.6%。

由法國人力資源咨詢集團Emerging Associates和德國民意調查研究機構Trendence共同統計發布的“2013年全球大學畢業生就業能力排名”中，印度只有兩所高等教育機構位列前100強，印度班加羅爾理工學院位列第23名，印度商學院位列第52名。

為了填補行業需求與高等教育人才培養之間的差距，印度工商業聯合會建立了分別服務于印度北部、南部和西部三個不同地區的“知識中心”，致力于課程改善、教師培訓、學生交換和國際合作。大學生將有機會參與企業項目，獲得實習訓練，以提高就業能力。

亞洲發展銀行的資深教育專家珊蒂·賈甘納坦認為，雖然大學的人才培養與行業需求不相匹配，但雇主也要認識到自身必須對雇員進行必要的投資。新德里高等教育政策研究中心主任說：“企業期望雇員一入行就能做好就業準備，但大學并不能提供已經打磨好的‘產品’，大學不能轉變為培訓機構。技術和技能更新很快，大學不可能隨時調整課程。印度需要擴充和發展非大學的人才培養部門，完全依賴大學這一個系統是不現實的。”

（華東師范大學課程與教學系鄧莉編譯）