當同事打斷你的工作

你是不是有這樣的經驗？工作進行到一半，同事突然叫你幫他寄一份急件，或是叫你幫忙回答客戶一通電話，你怎么辦？更糟的是，同事央求你參加一個臨時的會議，逼得你不得不將手頭上的事情擱下來。

這些事情說起來都是瑣事，每件事不過十幾分鐘，但是可惜而又可怕的是，這些事情經年累月地加起來，它肯定搞砸你的工作。

我們在做每一件任務時，都有暖身期，也許需要幾個小時，甚至一兩天才能進入狀況。而這些可怕的中斷，會迫使你的思路不停地開機、暖機、重開機，暖機……在這種情況下，你的工作績效能有多好？

當面回絕同事，當然是最快的方法，問題是，你說得出口嗎？同事可是把你當哥們兒，把你當姐妹，才叫你幫忙的，不然你還沒有這個福分呢！

如果你真的受不了，硬是鐵了心，再也不幫了，好！既然你不幫別人，不配合別人，下次同事自然也不肯幫你，這道理說得過去吧？就怕你小事不幫別人，結果別人大事不幫你，搞到后來還真是吃虧。萬一對方心胸狹隘，心生怨懟，在私底下說三道四，或是在工作上排擠你，扯你后腿，這可真是劃不來啊！

說到底，有沒有辦法避免同事打亂你的工作計劃呢？

第一招：施恩勿忘

看到這里，你可能以為是寫錯字了，古人不是說“施恩勿念，受惠勿忘”嗎？怎么我在這里成了“施恩勿忘”呢？這不是寫錯了，在辦公室里幫忙，您必須要施恩勿忘，對于幫忙過的事情，記錄你的戰功。

萬一幫忙的事情真的很小，搬不上臺面，怎么辦？