2014年6月24日,安倍政府正式公布《日本復興戰略》報告,出臺了一系列改革措施,內容涉及雇傭制度、勞動力市場開放、農業改革、降低企業法人稅、創建“國家戰略特區”等,折射出日本政府的政策意圖及日本經濟的戰略走向。
上世紀90年代初日本經濟陷入低迷以來,日本歷屆政府都將振興本國經濟作為一項重要任務。2012年底,再度出任日本首相的安倍晉三,推出所謂的“安倍經濟學”,接連射出兩支“箭”——寬松的貨幣政策和積極的財政政策,日本經濟出現復蘇態勢,股市上漲,消費趨于活躍。但市場普遍認為,這只是短期效果,欲要重振日本經濟,關鍵在于如何射出“第三支箭”——大膽的結構改革。終于,這第三只箭出現了。
改革雇傭制度。當前日本65歲以上的老齡人口占總人口的比重約25%,在發達國家中最高,同時人口出生率不斷下降。2014年以來,因人員短缺、招工難而倒閉的企業明顯增多。在這種情況下,安倍政府正式提出鼓勵女性就業,力爭到2020年將管理層女性的任職比率從現在的7.5%提高到30%,擴大老年人就業,在一些領域引入機器人,并實行和普及多樣化的正式員工雇傭方式,改革醫療保險、福利、配偶補貼等制度。
開放勞動力市場。在挖掘國內潛力的同時,日本試圖通過重新審視留學生制度、既有“經濟伙伴關系協定”(EPA)中有關勞動力市場準入條件以及對外放寬勞動力市場限制等,引進外國人才,彌補國內勞動力供應缺口。自2015年到2020年東京奧運會期間,日本計劃在建筑業、造船業引入外國人才,并延長外國技術人員在日滯留時間。……