安倍的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”折射出什么

6月24日，被稱為擁有“三支箭”的“安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”的第三支箭終于射出：政府正式公布《日本復(fù)興戰(zhàn)略》報(bào)告，出臺(tái)了一系列結(jié)構(gòu)改革措施。其中，提出了激發(fā)女性創(chuàng)造力的具體數(shù)值目標(biāo)：到2020年社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的管理層女性比例達(dá)到30%以上。為此，安倍向經(jīng)濟(jì)界提出要求，希望各上市公司設(shè)定自主行動(dòng)計(jì)劃，積極起用女性管理人員，并在其年度報(bào)告中義務(wù)公開女性管理人員的比例。作為配套措施，政府將實(shí)施育兒設(shè)施擴(kuò)大計(jì)劃：在今年年底將保育設(shè)施（幼兒園等）規(guī)模增至20萬人，到2017年增至40萬人。這便是所謂的安倍“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”。

日本泡沫經(jīng)濟(jì)破滅后，在“失去的二十年”期間，老齡化、婦女生育率降低等導(dǎo)致其人口減少并不斷縮小著日本的勞動(dòng)力供應(yīng)量。截至2013年10月，日本15至64歲的勞動(dòng)力人口已跌破八千萬大關(guān)，是近30年來的最低水平。雖然就業(yè)人員中女性所占比例不斷提高（占42%），與歐美發(fā)達(dá)國家間的差距不斷縮小，但2014年的最新數(shù)據(jù)顯示，日本非正規(guī)就業(yè)者（計(jì)時(shí)工、派遣員工、自由職業(yè)者等）中超過70%是女性；女性就業(yè)人員中，非正規(guī)就業(yè)者的比例高達(dá)58%，創(chuàng)歷史新高。安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)第三支箭的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”的目的便在于將這些尚有供給潛力的女性勞動(dòng)力引進(jìn)市場，充分釋放本國的潛在勞動(dòng)力，緩解老齡化、少子化的壓力。同時(shí)，這也有助于激發(fā)女性創(chuàng)造力從而形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

女性就業(yè)與結(jié)婚生子——出入勞動(dòng)力市場與家庭之間

長期以來，北歐國家女性從事市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的比率一直較高，與男性就業(yè)率差別甚小；……