降薪帶來不同聲音

最近兩個賽季，東部強隊步行者連續兩年都在東部決賽中輸給降薪抱團的詹姆斯、韋德和波什所在的熱火隊。對此，步行者隊總裁“大鳥”拉里·伯德相當惱火。接受采訪時，他公開炮轟這種降薪抱團搶冠軍的行為：“這對其他球隊是不公平的。我反感他們的做法。”

這不是伯德第一次因球員降薪抱團罵娘，早在2012年雷·阿倫放棄凱爾特人為他開出的兩年1200萬美元合同，而以3年950萬美元左右去抱詹姆斯、韋德、波什大腿加盟熱火時，他就公開炮轟熱火和阿倫：“這是一個有著規則的聯盟，但是，有人在破壞這些規則，我們卻對此無能為力。熱火已經有了聯盟最好的3位球員，現在又有好球員低薪加入，這讓他們變得更難擊敗。”

萊利：我從不跪求球員降薪

對于“大鳥”伯德的炮轟，有“神算子”美譽的邁阿密熱火總裁帕特·萊利也公開予以回擊。今年6月，萊利在接受媒體采訪時表示，熱火管理層從來沒有鼓勵球員通過降薪抱團，在和所有想加盟熱火的球員談判時，從來不跪求他們。“因為我們的老板從來不懼怕奢侈稅，所以，我們怎么可能通過私下交易，讓球員降低薪水加盟熱火？”萊利還說，許多知名球員愿意加盟熱火，是因為這是一支非常陽光的球隊，是一支有競爭力和向心力的球隊，“還有一點，就是沒有一個地方比邁阿密更好了”。

專家：無可厚非

《看臺體育》的NBA專家格蘭特·休斯認為，一些NBA球員在金錢和榮譽之間做出任何選擇，都是合情合理的。

休斯說：“NBA其實是個商業聯盟，身在其中的球員肯定會追逐利益最大化。但是，對于已經拿到了很多薪水、后半生不用操心錢的超級巨星，他們會在名和利之間做出自己的判斷。所以，當我聽到哪位巨星降低薪水加盟了一支有實力的球隊時，我不會有絲毫的驚訝。”

休斯甚至嘲笑伯德罵熱火三巨頭降薪抱團的行為是典型的酸葡萄心理。不過他也認為，像邁阿密熱火這樣憑球員降薪抱團沖冠軍的例子，讓NBA當初設置工資帽的初衷受到嚴重傷害。當初NBA設立工資帽制度，是為了避免各隊之間出現不公平競爭。如果嚴格執行工資帽規定，一支球隊最多只能容納兩名超級巨星，現在的情況卻不是這樣。“某一天，NBA總裁蕭華也許會對此做出他的決定，避免出現更劇烈的不公平競爭”，休斯說。