李明剛 郭軍霞
摘 要:思想政治工作應該做好注重不斷學習、注重以人為本、注重躬親示范、注重典型激勵、注重團隊錘煉、注重和諧發展等六項工作。
關鍵詞:思想政治;注重;方法;途徑
中圖分類:D054 文獻標識碼: 文章編號:A 文章編號:1674-3520(2014)-01-0025-01
近年來,長慶油田以科學發展觀為統領,按照中國石油的總體戰略部署,加快推進大油田管理、大規模建設,連續多年新增油氣儲量和產量位居中石油前列。在新形勢新任務下,長慶油田思想政治工作緊緊圍繞油氣當量實現5000萬噸和全面建設西部大慶的發展目標,圍繞油氣生產建設中心任務,不斷與時俱進,解放思想,發揮黨的政治優勢,努力探索思想政治工作新方法和新思路,將黨的政治優勢轉化為發展優勢,為助推油田大發展提供強有力的思想政治保障,全面建成我國的西部大慶,成為我國第一大油田。通過近幾年的工作實踐,要做好思想政治工作應該加強以下六項工作。
一、注重不斷學習。
黨的十七屆中央委員會第四次會議在總結運用和豐富發展執政黨建設基本經驗中提出堅持把思想理論建設放在首位,并且認為是根本建設,可見學習的重要性。現代社會日新月異,信息在飛速傳遞,時代潮流把我們已推進到學習時代,幾天不學習就會落伍。尤其是思想政治工作者,作為先進思想和文化的傳播者,自己的思想以及認知水平必須是最前衛的,因此,學習就是我們在工作中的第一需要。只有學習,我們才能站在時代的前列,才能成為真正先進思想的傳播者。那么,學習什么呢?我們認為:其一,要學習黨的方針政策和國家法律法規,這是我們行動的指南和準繩;其二,要學習本行業或企業的規章制度,這是我們工作的依據和規范;其三,要向社會這個大課堂學習,使自己對社會變革及企業發展形勢有一定的認識水平和預見能力,以便保持清醒的頭腦和正確的工作導向;其四,學習思想政治工作方面的新理論和新方法,不斷提升自己的工作能力。
二、注重以人為本。
人是最主要的生產要素,一個企業或者企業領導者只有把人放到了重要地位,企業才有發展的前提基礎。陽光衛視特約評論員陳平在談到企業基礎建設時說,基礎建設的關鍵是人的建設,企業的升級換代轉型實質就是要通過培訓等形式,使人升級轉型。因此,企業發展的首要問題是要堅持以人為本,引導員工思想的進步與企業發展同步。作為思想政治工作者應該是人文關懷者,要從細節做起,時時關心員工的生活、工作、學習、成長以及發展,要讓員工真切地感受到企業的關懷和溫暖。近年來,長慶油田定期開展員工思想動態調研分析,暢通“有困難找書記”的溝通渠道,充分調動了廣大員工的工作熱情,凝聚了攻堅克難、推動油田快速發展的強大精神動力。
三、注重躬親示范。
古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”。領導干部都是思想政治工作者,應該是高尚道德的引領者和示范者。國家也曾對這方面提出過一些具體的要求,如立身不忘做人之本等等。從油田企業來說,我們的不少干部長期堅守在生產建設一線,和員工同風雨,共甘苦,夜以繼日,并肩作戰,這樣的好干部員工敬佩,員工信賴,起到的示范作用是不言而喻的,這是思想政治工作中值得倡導的。
四、注重典型激勵。
人們常說,榜樣的力量是無窮的。從長慶油田會戰之初,一場沒有硝煙的戰爭就此打響,在戰爭中誕生了一個個英勇善戰的團隊,一代代鑄造輝煌的英模。“五路會戰”的壯舉,“好漢坡”的故事,“誓將圣火送北京”夢想的實現,這都是長慶人的驕傲。這幾年,長慶油田注重先進典型引路,采取自己搭臺全面推、深入挖掘重點推、借助平臺大力推的“三推法”,選樹和宣傳了“全國勞動模范”劉玲玲、邢先茹,“中國石油榜樣”郭秀玲、謝銀伍、張文正和50名“感動長慶”先進人物等一大批典型。通過此類方式弘揚企業正氣,增長員工志氣,讓先進典型也揚眉吐氣。這也可以說是一種潛移默化的思想政治工作方式。
五、注重團隊錘煉。
社會的發展需要人們不斷地更新觀念,一個團隊想要保持旺盛的生命力,如同一塊鐵經過千錘百煉才能變成鋼鐵是同樣的道理,思想政治工作也必須在不斷地錘煉團隊意志,提升團隊綜合素質,增強團隊戰斗力方面下功夫。拓展訓練就不失為一種好的途徑。這幾年,長慶油田發揮工團組織的橋梁紐帶作用,充分發揮廣大員工的積極性、主動性和創造性,廣泛搭建建功立業、才藝展示的舞臺和文化平臺,使廣大員工在油田建設中快速成長。長慶油田持續開展“西部大慶”勞動競賽活動,推廣一系列反映長慶又好又快發展的鮮活經驗,在繼承弘揚中不斷創新和發展大慶精神鐵人精神,打造出能叫響石油行業的英雄團隊。堅持抓好送溫暖活動,進一步完善幫扶救助體系,落實帶薪休假、健康療養、定期體檢、崗位輪休等制度,形成員工心系油田、油田關愛員工的濃厚氛圍。
六、注重和諧發展。
和諧發展是當今世界發展的主題,小到一個企業來說,同樣是思想政治工作的目的之一。唯有和諧,人們才能安居樂業;唯有和諧,企業才有發展的基礎。因此,作為思想政治工作者必須是體察民情民意的使者,要經常性地到群眾中去,了解員工的生產生活情況,虛心聽取員工群眾的愿望、需求和呼聲。同時,思想政治工作者應該是化解各種矛盾的“和平”使者,要善于在平時的工作和生活中發現問題,尤其是要及時果斷地解決一些群眾關心的熱點難點問題,化解各類矛盾。另外,思想政治工作者還應該是為群眾送溫暖的使者。長慶油田每逢春節等重大節日,都要安排領導對困難員工進行登門看望慰問,把企業的溫暖和關懷送到需要幫助的困難家庭,這都是值得倡導和堅持的好作風。
思想政治工作是企業凝心聚力,謀求發展的動力源泉,也是一項長期性工作。這就需要每位思想工作者在不斷的探索和創新中提升自身能力和素養,理論聯系實際,結合社會發展形勢,結合企業發展實際,在工作中注意加強六個方面,通過自己的努力和團隊的協作最大可能的發揮思想政治工作的功能,為企業的發展盡職盡責,為企業實現科學發展、和諧發展和跨越式發展多做貢獻。
作者簡介:李明剛(1978.02-),男,漢族,陜西城固人,政工師,2002年7月畢業于西南石油學院石油工程專業,現從事辦公室文秘及黨務工作