菜鳥的完美匯報之道

楊玄章

“為什么我做的事情從來沒有向領導展示的機會？

為什么我見到高層什么都說不出來？

為什么我做了這么多，反而是那些做匯報的人得到領導的青睞？

為什么我說了那么多，老板還是聽不進去？”

這些常見的與匯報相關的迷惑是困擾很多職場新人的問題。

事實上，匯報工作是新畢業大學生最難翻越的幾座大山之一，很多新人可以很快進入工作角色，把自己的本職工作做得很出色，但是面臨向領導匯報的時候，卻是捉襟見肘，把握不好分寸，甚至會產生焦慮。有的人面對領導匯報時急于表現，反而辭不達意，甚至產生負面效果；有的人到匯報時張口結舌，縱有滿腹經綸，卻一個字都說不出來；有的人在不合適的場合匯報了不合適的事情，搬起石頭砸了自己的腳……不少菜鳥無奈地感嘆：“我何時才能掌握匯報之道啊！”

其實對于很多職場老鳥來說，匯報都是個棘手的問題。很多工作不少年的人，可以很輕松地搞定項目、搞定訂單、搞定客戶，但是面對匯報時，也是心里打鼓。一些高層管理人員在每年對公司高層進行匯報的時候，也會焦慮得幾個晚上睡不著覺。相比之下，新人所面臨的匯報簡單了很多，而且還是有一些門道可探的。

小匯報vs完美匯報

新人常犯的一個錯誤就是：認為匯報就是在各級領導面前展現自我，甚至幻想自己可以通過驚天動地的匯報在高層面前充分讓對方認識到自己的實力。很多人反而對一些小的匯報機會視而不見，認為這些小匯報沒價值，做了也沒用。