龐貝
在溫州,以家庭作坊起家的民營企業隨處可見。然而,能夠發展成為擁有多項專利技術的高新技術企業,卻是鳳毛麟角。三科電器集團有限公司(以下簡稱“三科電器”)就是其中的佼佼者。
“把創新當成企業發展生命線、把‘講、比活動作為推動技術進步的抓手。”采訪一開始,全國“講、比”活動科技標兵,三科電器總裁、科協主席周熙文就向記者拋出了三科電器出奇制勝的殺手锏。
創新成就核心實力
1993年,一個偶然的機會,周熙文從市場上了解到穩壓器很暢銷。由于當時各地電網電壓較低,居民家里使用空調時往往開不了機,必須借助穩壓器。于是,搞技術出身的周熙文立即買來幾臺穩壓器進行“解剖”,再根據相關的技術書籍,博采眾長,畫出更精致的電路圖。在確認產品可以生產后,他與幾個兄妹一合計,決定以穩壓器為龍頭產品創辦公司。于是,樂清科源穩壓器廠誕生了。他們生產出的樣機很快通過了上海權威部門檢測。當時恰逢全國兩個電網改造,穩壓器供不應求,周熙文借此挖到“第一桶金”。
然而好景不長,隨著一些廠商一窩蜂地跟進生產,穩壓器市場很快變成買方市場。為了搶占市場,企業只好打“價格戰”,穩壓器的利潤微乎其微。這讓周熙文意識到,企業要想保持持久競爭力,只有走自主研發之路,通過科技創新來提升品牌的核心競爭力。
于是,1999年,三科電器創立伊始,就在周熙文倡議下成立企業技術中心,不久企業科協也相繼成立。總裁周熙文主抓,企業科協的工作開展得有聲有色。
在企業產品研發中,企業科協堅持以“開發一代,推廣一代,儲備一代”為宗旨,通過展會等各種途徑進行新產品、新技術、新專利的推廣應用,并與浙江大學科研所、浙江省電源學會、國家消防電子產品檢測中心等科研院所、行業權威開展科學技術交流,引導企業科技工作者圍繞突破關鍵技術和共性技術,積極參與科技攻關、科技立項,力爭在高新技術研究和應用上有所建樹。在廣大科技工作者的共同努力下,2008年,三科企業技術中心榮膺省級企業技術中心。
作為技術中心主任和企業科協主席,周熙文提出“獨立自主創新研發之路”的方向,變更國內普遍存在的“拷貝”式研發方式,重視核心技術的突破,鼓勵企業科技工作者積極建言。這一創新路徑成效顯著,公司現已擁有專利63項,其中實用新型專利23項、發明專利10項、外觀設計專利23項。
“講、比”促成累累碩果
2003年以來,周熙文在三科電器帶頭并組織開展“講理想、比貢獻”活動,結合民營企業自身的特點,使“講理想、比貢獻”活動成為企業日常工作的一部份,貫穿于企業經營管理的整個過程之中,科技工作者可以“隨時建言,隨時論證,隨時獎勵”。
企業科協清楚地認識到要把堅持企業科技創新作為工作重點,著眼全局、立足崗位、分層推進。認真落實全國科學技術大會提出的“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”科技工作指導方針,圍繞發展生產力,節能降耗,保證產品質量,提高效益,以“講理想、比貢獻”為載體,開展小革新、小發明、小創造等群眾性的技術創新活動,大力倡導獻身、創新、求實、協作精神,發揚“傳、幫、帶,趕、比、超”的優良傳統,堅持真理,密切合作,創造平等競爭的良好環境。
企業科協一次次成為項目組織者、困難協調者、攻關排頭兵,帶領科技工作者在科技創新的高峰上忘我攀登,在一次次實踐中升華理想,在一次次勝利中實現理想,使科協工作者因工作而快樂,因“講、比”而快樂!
僅2007年一年,“講、比”成果就轉化為5項發明專利、11項實用新型專利、1項國家重點新產品、1項國家火炬計劃、6項省級高新產品,多項工藝革新成果直接經濟效益逾千萬元。在2009年度開展的“講、比”活動中,有156人參加,共收到合理化提案96份,采納31份,表彰先進集體2個,先進個人21人,發放獎金9萬多元,產生直接經濟效益160多萬元。如今,這項活動還在如火如荼地進行當中。除了自身大力開展“講、比”活動外,科協還積極參加了市、省、全國的“講、比”活動,并取得了好成績。
“講、比”打造優良團隊
更難得的是,在“講、比”活動中,三科電器形成了完善的機制,打造了一支有理想、有能力、肯奉獻的科技工作者團隊。如何提升企業自主創新能力,科技人力資源才是核心因素。為此,科協高度重視企業科技工作者繼續教育工作,維護他們接受繼續教育的權利。以培訓創新人才為重點,開展技術創新方法培訓,注重企業創新方法的引進、消化和吸收,培養造就一批系統掌握創新方法的技術研發人員。近兩年,他們還注冊了聚成商學院在線學習,共組織外委專業培訓11次,內部開展培訓38次,受訓人員達890多人次。
同時,緊緊圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”的全民科學素質行動主題,結合新產品開發、新技術推廣、新工藝普及、新材料應用、新標準實施,由企業科協自行主辦或聯合上級科協共同主辦,開展了首屆“溫州市青少年航模大賽”,“電子產業高端技術”、“生命與科學”、“自然災害知識”3次科普活動,為實現“節能、降耗、減排、增效”的綜合經濟指標作出了貢獻,并在公司內外形成了濃厚的學習氛圍。
“講、比”活動成就了三科電器,也為周熙文同志帶來了很多榮譽:他連續三年獲得省先進科技工作者;連續兩屆被評為市拔尖人才;先后兩次獲得“全國科技標兵”稱號;2008年,因科技創新成果突出,他以最高票數當選“溫州創新十佳”,同年被評為“溫州優秀共產黨員”。
周熙文說,當前,民營企業已成為科協工作的主陣地,作為民企的代表,他將在上級科協的正確領導下,以“講、比”為平臺,升華理想,運用智慧,做好排頭兵,再攀科技新高峰!