防范會(huì)計(jì)信息失真的幾點(diǎn)思考

張貽華

[摘 要] 會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象在會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部是一個(gè)普遍存在的、涉及范圍廣而又難于解決的問(wèn)題。究其原因，既有現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度自身存在缺陷的原因，也有企業(yè)和會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)和局部利益追求的原因。采取相應(yīng)的防范措施抓內(nèi)外監(jiān)督，從源頭防止造假；抓會(huì)計(jì)管理制度，減少過(guò)程中的漏洞；抓會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，期待人員的自覺(jué)行動(dòng)都是一些易行而有效的方法。

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)信息；失真；質(zhì)量；防范

[中圖分類號(hào)] F231.6；F239 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2014）15- 0019- 01

1 會(huì)計(jì)信息與信息失真

會(huì)計(jì)信息是指在經(jīng)過(guò)加工或者處理后形成的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的解釋，具體會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向信息使用者提供數(shù)據(jù)。

信息失真，是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，給會(huì)計(jì)信息的使用者提供虛假情況，給決策者的相關(guān)決策帶來(lái)不利影響的一種現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象是會(huì)計(jì)界面臨的一大難題，在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)中也非常嚴(yán)重。

2 會(huì)計(jì)信息失真的危害

（1）會(huì)計(jì)信息失真將給會(huì)計(jì)核算的企業(yè)，甚至國(guó)家稅收和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)一定的影響和損失，一方面不利于企業(yè)的規(guī)范管理，另一方面可能造成國(guó)家資產(chǎn)流失，影響國(guó)家宏觀調(diào)控措施和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行政策的制定和執(zhí)行。會(huì)計(jì)信息失真，首先導(dǎo)致的是原始記錄的不可靠或者不健全，從而造成內(nèi)部?jī)r(jià)格及各種定額、存貨計(jì)量驗(yàn)收制度等無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用，如果長(zhǎng)期發(fā)展下去，必然干擾企業(yè)的規(guī)范管理，使企業(yè)面臨生存危機(jī)。

（2）會(huì)計(jì)信息失真即是反映出來(lái)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不正確，相關(guān)的經(jīng)營(yíng)決策部門對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作不能作出科學(xué)的判斷，在宏觀的決策上就陷入了被動(dòng)。同樣原理，企業(yè)會(huì)計(jì)信息傳遞給政府有關(guān)部門是失真的，那么政府決策部門接下來(lái)做出的決策也是脫離現(xiàn)實(shí)的，小的失誤可能造成社會(huì)資源浪費(fèi)，國(guó)有資產(chǎn)流失，大的失誤可能造成國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展不平穩(wěn)，造成嚴(yán)重?fù)p失。

（3）會(huì)計(jì)信息失真助長(zhǎng)部分會(huì)計(jì)人員的腐敗之風(fēng)。會(huì)計(jì)信息的失真與否，首先來(lái)源于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，包括責(zé)任心和使命感；其次是企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)手段。會(huì)計(jì)從業(yè)人員未認(rèn)真把關(guān)或者協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)做假賬，將一些不合法、不合規(guī)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)合法化、合規(guī)化，表面上和短期內(nèi)似乎是讓個(gè)別人得到了經(jīng)濟(jì)利益，但實(shí)際上是助長(zhǎng)了社會(huì)腐敗之風(fēng)。

3 會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

（1）會(huì)計(jì)制度存在缺陷。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制正在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)環(huán)境在社會(huì)變革中發(fā)生了一些變化，出現(xiàn)了新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，相對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)卻相對(duì)落后，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺位使得會(huì)計(jì)事項(xiàng)的計(jì)量和報(bào)告有了可變通的辦法和可選擇的空間。另外，會(huì)計(jì)法規(guī)之間、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度之間也存在自相矛盾的地方，這也加大了會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性。

（2）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度存在漏洞。我們的會(huì)計(jì)核算是以一系列的假設(shè)為前提，比如貨幣計(jì)量是建立在貨幣比值穩(wěn)定的假設(shè)基礎(chǔ)上的，如果出現(xiàn)了通貨膨脹等情況，初始的會(huì)計(jì)信息便在不經(jīng)意間帶來(lái)了某種程度上的會(huì)計(jì)信息失真；再如資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)使用年限的確定，預(yù)提費(fèi)用和待攤派費(fèi)用的核算等會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員無(wú)量化依據(jù)，一般憑借經(jīng)驗(yàn)來(lái)定準(zhǔn)則，同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)，不同會(huì)計(jì)人員可能做出不同的選擇，得出不同的會(huì)計(jì)結(jié)果，會(huì)計(jì)信息的失真也就產(chǎn)生了。

（3）會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心。會(huì)計(jì)信息的失真既有客觀原因也有主觀原因。主觀方面會(huì)計(jì)人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的總體素質(zhì)、思想覺(jué)悟，對(duì)不良風(fēng)氣的可抗力度，都影響著最終錄入的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度。有些會(huì)計(jì)人員為了保全自己的工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者言聽(tīng)計(jì)從，甚至主動(dòng)參與，充當(dāng)會(huì)計(jì)信息造假的參謀和助手，使得虛假的會(huì)計(jì)信息更加難以被發(fā)現(xiàn)。

4 會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

（1）加強(qiáng)單位、企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。盡管公司法等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)監(jiān)事會(huì)人員及其職責(zé)等做出了相關(guān)的規(guī)定，但是有很多的企業(yè)沒(méi)有設(shè)立監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)受到人事、財(cái)務(wù)等方面的牽制而不能發(fā)揮真正的作用，因而只有在內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制上加強(qiáng)力度，才能提高企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)外提供和披露會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。內(nèi)部監(jiān)督除了監(jiān)事會(huì)以外，還應(yīng)有完善的會(huì)計(jì)核算機(jī)制，會(huì)計(jì)人員之間，會(huì)計(jì)人員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間，會(huì)計(jì)人員與普通員工之間都應(yīng)有相互平衡的制約力。外部監(jiān)督需要通過(guò)完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度、加強(qiáng)國(guó)家行政干預(yù)和司法力度來(lái)強(qiáng)化。同時(shí)可以結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，建立不實(shí)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)，讓社會(huì)公眾可查詢到提供不實(shí)會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和會(huì)計(jì)人員，增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作的名譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，改善會(huì)計(jì)信息失真的狀況。

（2）健全和完善會(huì)計(jì)管理制度。內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是各單位根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和要求而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度、措施和辦法。內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度主要包括內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、財(cái)產(chǎn)清賬制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。這些制度是改善單位經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略。依法治假， 抓原始憑證，從源頭防止造假。一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中非法取得或填制、變?cè)煸紤{證，以騙取收入，會(huì)計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列的會(huì)計(jì)信息失真。因此治理造假，應(yīng)從原始憑證抓起。

（3）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作勝任能力。首先要練好內(nèi)功，具有廣博的知識(shí)。如高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、外語(yǔ)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)的基本知識(shí)，不僅熟悉本國(guó)的法律、法規(guī)、歷史，還要了解其他相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī)、政治制度等，最根本的，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備扎實(shí)深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。