官員“報復性腐敗”應警惕

報復性腐敗之所以能夠得逞，說到底，是因為官員手中擁有能夠腐敗的權力，即使仕途無法更進一步，他們也會這樣想：待我升遷無望，改奔錢途可好？

近期媒體報道的落馬官員中，安徽省原副省長倪發(fā)科和江西省原人大常委會副主任、省總工會主席陳安眾擁有相似的人生軌跡：均生于1954年，因仕途上升無望，改奔錢途，于2013年同時落馬。

當?shù)貌坏教岚螘r，很多官員開始破罐子破摔，產(chǎn)生報復性腐敗的思想，通過貪腐來彌補內(nèi)心的不平衡。殊不知，暫時的內(nèi)心滿足要以后半生的自由為代價，最終換來的是身敗名裂的下場。

報復者原是得意之人

被稱為才子書記的陳安眾曾是一名政壇新星，他既有在中央機關工作的經(jīng)歷，也有地方跨省任職的優(yōu)勢。從湖南到江西，他在一個職位上往往只待兩三年，所以在他調(diào)任江西萍鄉(xiāng)市委書記時，仕途前景看好。沒想到的是，陳安眾在副廳位置上停留了12年。當聽到曾經(jīng)熟識的人被提拔為副省級干部時，他也曾在眾人面前抱怨：他出道晚得很。我都在湖南當了好幾年副廳了，他才提的正處。

陳錫誠被提拔為云南建設廳副廳長時年僅41歲，這在地方絕對屬于少壯派。之后的15年，陳錫誠卻沒有更進一步。其間，建設廳先后換了4任廳長，特別是以前的下屬成了他的領導后，陳錫誠心態(tài)更加失衡，很郁悶。想找點兒事情做，麻痹一下自己。于是，他選擇了另一條錢途。

對于呈現(xiàn)金字塔結構的官員隊伍而言，級別越來越高，繼續(xù)晉升的機會自然越來越少。而在現(xiàn)實中，有的官員忽視了這一規(guī)律，把仕途看作永不停歇的高速列車，一旦停滯下來，就發(fā)生失速或偏離。

權欲是噬身之毒

正所謂希望越大，失望就越大。權欲越強的人，受挫后的反噬力越大，容易產(chǎn)生報復性腐敗的心理。

宜賓市原副市長陳光禮也是其中典型。他從綿陽鹽亭縣委書記交流到達州達縣（現(xiàn)為達川區(qū)）任縣委書記，自以為政績不錯，但到了提拔的關鍵時刻，他卻沒能入圍。他認為，沒被提拔是因為他沒有當?shù)馗刹咳耸欤退麄儽绕饋硖幱诹觿荨ＫX得自己是交流干部，來到一個陌生地方苦干了幾年，到頭來還是一無所有，于是有了趁換屆撈一把的想法，開始不提拔就墮落的報復性腐敗。這之后，他收受的賄賂占其受賄總額的9成以上，最終被判處死刑，緩期兩年執(zhí)行。

報復性腐敗不僅發(fā)生于位高權重之人，在基層干部身上也時常發(fā)生。

重慶榮昌林業(yè)局工作人員彭光偉的案件極具代表性。因為多次被評為先進，他覺得仕途一片光明，但林業(yè)局兩次調(diào)整中層干部，彭光偉的升遷愿望卻一再落空。自此，他開始不滿，遲到早退，工作敷衍了事。以致于把他抽調(diào)到縣某項國家專項資金審查發(fā)放辦公室工作時，他卻覺得自己被發(fā)配了，遂產(chǎn)生貪污公款、讓單位領導被追究責任的報復念頭。結果，卻把自己的前途斷送了。因貪污公款23.4萬元，彭光偉被判刑12年。

雖然升遷無望無法成為腐敗的合理解釋，但對干部管理監(jiān)督的相關機構來說，應正視這一問題，從類似案件中吸取經(jīng)驗教訓。摘自《廉政瞭望》