分析企業思想政治工作在當今環境中的改進

陸旋影

摘 要：當今世界的發展是日新月異，人們的思想觀念也在不斷發生變化，而思想政治工作應該要結合時代發展的特征，采取措施、改進思想政治工作的模式。本文結合目前企業在當今環境中思想政治工作發生的變化，探討了如何在新形勢下改進思想政治工作，提出“轉變、細致、創新、協助、靈活、感情”六種要求，從而保障企業的又好又快發展。

關鍵詞：思想政治工作；生活方式；思想觀念；形式與內容；當今環境

中國通過改革開放，各個領域都發生了翻天覆地的變化，企業的思想政治工作也應該隨之發生轉變。思想政治工作主要目的就是對人的引導教育、塑造和培養，而改進企業思想政治工作是保障企業可持續發展的重要前提條件，它直接影響著企業的經濟效益。

一、當前環境下的思想政治工作中的問題

（一）生活方式的轉變。經濟的不斷發展促進了人們生活方式的巨大轉變。比如信息化技術的普及給職工的工作、生活都帶來了很大的變化，人們的社會關系變得越來越復雜，這種變化就給企業的思想政治工作帶來了一系列的問題。

（二）思想觀念的轉變。改革開放以后，在市場經濟體制逐步在我國建立，受其影響，拜金主義和享受主義思想逐漸盛行，人們的思想觀念逐漸發生轉變。另外，隨著社會中不斷涌現的不合理現象，也在逐步改變人們的世界觀、人生觀、價值觀。思想觀念的轉變同樣給思想政治工作提出了更高的要求。

（三）信息接收渠道的改變。高新技術不斷發展，人們接收信息的渠道不斷拓寬，比如電視電影、報紙雜志、互聯網、廣播電臺等等，各種信息融入人們的視線，一方面開拓了人們的視野，同時一些不良的行為影響著人們，導致很多企業的職工適應不了思想政治工作的需要。

二、改進思想整治工作的措施

（一）轉變。市場經濟不斷發展與完善，社會也在不斷發展，職工的思想觀念都發生了很大的變化。傳統的思想政治工作都是采取你講我聽的灌輸式教育，思想政治工作容易偏離企業中心，導致形式大于內容。當今環境下，這種思想政治教育模式必須要進行改進，從內容上講，要符合職工思想觀念轉變的需要，從舊到新，結合職工的實際需求，做到對癥下藥。還有，多增加一些務實性比較強的教育，比如有關經營管理的教育、有針對性的改革措施教育，少一些普遍性的教育。從形式上來講，盡量追求多樣化，比如開展思想政治工作的評優活動，舉辦一些有獎競猜活動等等，在豐富多彩的形式下進行思想政治教育工作。另外，努力解決好職工的困難，讓職工全心全意地工作。

（二）細致。企業中開展思想政治工作，最主要的目的就是提高職工的工作素質，包括職業道德和工作心態等。因此，在思想政治工作中，一定要做到有針對性的解決職工問題。比如針對日常工作中容易出錯的地方，及時警醒職工，避免日后犯錯；對于不同性格特點的職工，做到深入了解職工，做思想政治工作的時候，一定要認真細致，杜絕之前的“一視同仁”現象；針對職工中出現的不同的思想政治問題，及時加以引導，綜合利用批評和鼓勵等多種手段。在企業中開展思想政治工作，一定要有的放矢，這樣才能達到預定的效果。

（三）創新。隨著形勢的不斷發展與變化，企業在開展思想政治教育工作的時候，還要注意考慮新形勢，不論是在思路上還是在內容上，都應該不斷創新。比如在思想政治教育的思路上，由之前的被動教育積極向主動教育轉變，在日常工作中，注意觀察職工的思想發展動態和工作上的狀態，看到某些職工有不好的心理狀態，應該主動找他談話，及時調整職工的心理狀態。

（四）協助。在當今環境下，企業開展思想政治工作還要注意做好“協助”工作。主要表現為以下幾個方面：第一，協助職工認清形勢，社會各種不同元素的快速在一定程度上會影響職工對形勢的錯誤判斷，企業在開展思想政治工作的時候，應該協助職工認清形勢，不僅是社會上的大形勢，還有企業發展的形勢；第二，協助職工了解相關政策，社會的發展必然會導致相關政策的轉變，企業應該在最大程度上幫助職工了解相關政策法規，規范工作行為；第三，協助職工解決困難，每個職工在平時工作生活中都會遇到或大或小的困難，企業在開展思想政治工作的時候，一定要及時地協助職工解決困難，創造有力條件解決困難，保障員工有一個愉快的心情開展工作。

（五）靈活。思想政治工作的開展不一定是要一本正經的，這樣會造成職工精神緊張，對思想政治工作產生抵觸心理，因此，在開展思想政治教育工作的時候，盡量要靈活，需要嚴肅對待的時候，必要保持嚴肅；對于平時的思想政治教育工作，就可以盡量采取多樣化的形式，不拘泥于一種模式。這樣可以有效調節職工的心理狀態，樂于接受企業的思想政治工作，并且充分發揮每個職工的積極性和創造性。

（六）感情。企業在進行職工的思想政治教育工作中，一定要講究通情達理，以德服人。要想做好企業的思想政治工作，一定要做好溝通與交流，轉變之前的強制性行為，而應該做好溝通與教育，轉變為員工的參與性，采取多樣化的形式吸引職工的參與熱情，在進行思想政治工作時，注意動之以情、曉之以理，推己及人，多站在職工的角度來思考問題，為職工謀福利。同時，注意講話的方式方法，力求感染力，讓職工認識到自己的錯誤，積極主動地接受思想政治教育工作。

綜上所述，在當今不斷發展的環境下，企業開展思想政治教育工作時，一定要結合時代發展特點，不斷改進思想政治工作，堅持科學發展觀，不斷轉變思想觀念，做好職工的思想政治工作，保證企業的又好又快發展。

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