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淺談如何加強(qiáng)企業(yè)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)

2014-04-29 11:45:16胡樂寶
文化產(chǎn)業(yè) 2014年6期
關(guān)鍵詞:隊(duì)伍培訓(xùn)

胡樂寶

摘 要:在信息網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,宣傳報(bào)道工作的重要性進(jìn)一步顯現(xiàn),加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)也成為必然。

關(guān)鍵詞:宣傳報(bào)道;思想政治工作;

中圖分類號:D261文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-3520(2014)-06-0033-01宣傳報(bào)道工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,是提高企業(yè)知名度和影響力的一項(xiàng)重要工作。在企業(yè)中,宣傳報(bào)道工作發(fā)揮著增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的作用。可近年來,隨著“以生產(chǎn)經(jīng)營為中心”、“發(fā)展才是硬道理”等口號的提出,使黨群工作的重要性受到了一些影響,專職政工干部越來越少,在一定程度上也造成了宣傳人才的缺乏,能坐得住、寫得出、勤思考、不怕苦的通訊員屈指可數(shù),影響和制約了企業(yè)宣傳報(bào)道工作的順利開展。在信息網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,宣傳報(bào)道工作的重要性進(jìn)一步顯現(xiàn),加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)也成為必然。下面,結(jié)合工作實(shí)踐,就如何建設(shè)一支高素質(zhì)、能力強(qiáng)的宣傳報(bào)道隊(duì)伍,談幾點(diǎn)粗淺的看法:

第一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供人力物力保障。領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè),需要專門的人才支撐,需要堅(jiān)實(shí)的組織保證。黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視可以提供人力保障,為基層單位配備優(yōu)秀的政工人員,并充分調(diào)動他們的工作積極性,進(jìn)一步推進(jìn)公司宣傳工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)的重視還可以提供財(cái)力保障,在通訊員培訓(xùn)上,在攝影、攝像器材等宣傳設(shè)備配置上,給予大力支持,這樣,通訊員才能更好地開展工作,提升工作成效。在外部環(huán)境營造上,黨政“一把手”的重視也能為宣傳工作營造寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境,基層單位的各級領(lǐng)導(dǎo)也會給予支持,重視宣傳報(bào)道人才的選拔、培養(yǎng)和使用,關(guān)心和愛護(hù)他們,提高他們的綜合素質(zhì),增強(qiáng)通訊員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。這樣,通訊員才能倍受鼓舞,不斷加大宣傳報(bào)道力度,努力開創(chuàng)宣傳工作新局面。

第二、建立宣傳報(bào)道組織,暢通新聞宣傳渠道。近年來,各新聞媒體十分關(guān)注通訊員隊(duì)伍的建設(shè),許多網(wǎng)站,吸收了全國各地幾百名通訊員作為自己的供稿人。許多企業(yè),為了市場競爭的需要,也十分重視和利用新聞媒體的力量。吸引新聞人才,建立宣傳隊(duì)伍,樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的趨勢。因此,企業(yè)應(yīng)該從公司到分(子)公司,分層次培養(yǎng)宣傳報(bào)道骨干,配備綜合素質(zhì)較高,熱愛新聞工作的同志做兼職通訊員,并為每一位通訊員登記造冊,制作檔案,跟蹤培養(yǎng)。加大培養(yǎng)宣傳報(bào)道人才的工作力度,選好用好新聞宣傳骨干,并保持隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,解決其更換頻繁等問題,營造通訊員隊(duì)伍成長的良好氛圍。加強(qiáng)對通訊員的組織與領(lǐng)導(dǎo),密切與通訊員的關(guān)系。當(dāng)宣傳報(bào)道組織穩(wěn)定以后,再進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,將宣傳報(bào)道工作由少數(shù)同志兼顧向全員參與轉(zhuǎn)變,采取向通訊員約稿、動員廣大員工寫稿等措施,確保新聞宣傳報(bào)道的系統(tǒng)性、全面性、時(shí)效性和典型性。

第三、加強(qiáng)宣傳報(bào)道培訓(xùn),提高宣傳隊(duì)伍水平。通訊員一般都擁有自己的本職工作,宣傳報(bào)道工作多是兼職,寫稿隨意性較大,多數(shù)通訊員是各基層單位的政工人員,他們中大部分都沒學(xué)過新聞,沒有宣傳報(bào)道寫作的經(jīng)驗(yàn),這就需要加強(qiáng)通訊員培訓(xùn)工作,提高通訊員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。每年舉辦一二次宣傳技能培訓(xùn)班,請專業(yè)人士為通訊員傳授攝影知識、寫作技巧,分層次對通訊員進(jìn)行培訓(xùn),選派、推薦和鼓勵(lì)通訊員參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,不斷提高其業(yè)務(wù)水平。同時(shí),要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,通過全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn),不斷提高通訊員的政治敏銳性和新聞敏感性,使之善于準(zhǔn)確把握新聞要素,善于觀察生活,深入理性思考,不斷總結(jié),不斷提高,寫出有深度、有獨(dú)特見解和視角的稿子。

第四、勤學(xué)苦練注重實(shí)踐,提高動手寫稿能力。宣傳報(bào)道工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作,它要求通訊員必須具備一定的素質(zhì)和修養(yǎng),要有文字功底,要富有工作激情,要有悟性。通訊員參加培訓(xùn)時(shí)要多做筆記,多吸取他人成功經(jīng)驗(yàn)和思路,要提高自學(xué)能力,做到與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,加快專業(yè)知識更新。同時(shí),還要學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)等方面的相關(guān)知識,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,掌握現(xiàn)代傳播技能。通訊員要學(xué)會多思考、多調(diào)查、多研究、多動筆,在實(shí)踐中加強(qiáng)煅煉,努力使自己成為政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè)的宣傳報(bào)道員。通訊員要清楚的意識到宣傳工作的重要性和必要性,不能辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,在工作中要樹立大局意識和責(zé)任意識,切實(shí)發(fā)揮好宣傳鼓動作用。

第五、上下溝通勤于交流,注重培養(yǎng)多交任務(wù)。公司的政工部或宣傳科作為宣傳工作的管理部門,要注重發(fā)揮通訊員的能動性和整體作用,要和通訊員做好溝通,鼓勵(lì)通訊員多寫稿、多投稿,通過溝通,了解通訊員的所思所想,了解他們的需求,了解一線的施工生產(chǎn)情況,從而,對癥下藥,更好的鼓勵(lì)通訊員,幫助他們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)生活中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),為宣傳報(bào)道尋求素材。為了通訊員迅速成長,還可以召開座談討論會,建立QQ群,搭建通訊員交流平臺,新老通訊員在一起交流經(jīng)驗(yàn),談方法、談感悟,談寫作感受。另外,要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢、當(dāng)前社會熱點(diǎn)等向通訊員定期約稿,壓擔(dān)子、交任務(wù),上水平。特別是新通訊員,對新聞寫作沒有一個(gè)系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)研究過程,質(zhì)量高的稿子寫不出來,質(zhì)量低的稿子發(fā)不出去,容易產(chǎn)生畏難情緒。所以,負(fù)責(zé)宣傳的部門人員,要對通訊員的稿件進(jìn)行把關(guān),特別是對約上來的稿件,要看寫得對不對路,能不能用,什么原因沒有采用,向?qū)懜迦苏f清楚,給予指正和鼓勵(lì),以免通訊員喪失了信心。這樣,才能加大對企業(yè)的宣傳力度,提高上稿量和上稿率。

第六、建立健全激勵(lì)制度,及時(shí)通報(bào)表彰優(yōu)秀。宣傳報(bào)道工作是一項(xiàng)比較單調(diào)、枯燥、清苦的工作,每一篇稿件都要付出很大的精力,每一篇報(bào)道都凝結(jié)著通訊員的心血。時(shí)間久了,通訊員就容易出現(xiàn)倦怠感,缺乏動力。所以,對通訊員要多關(guān)心、支持和幫助,要建立健全有利于通訊員成長的激勵(lì)制度,制定宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、稿費(fèi)補(bǔ)助辦法等,定期對各基層單位宣傳報(bào)道工作進(jìn)行考核評比,按照刊稿質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核打分,并及時(shí)總結(jié)通報(bào)考核結(jié)果,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),還要將宣傳報(bào)道工作列入基層單位年度綜合考評內(nèi)容,作為“四好班子”、先進(jìn)集體等評選的必要條件,以引起基層單位的足夠重視。每年對優(yōu)秀通訊員進(jìn)行評選表彰,以激發(fā)通訊員的積極性和創(chuàng)作熱情,增強(qiáng)通訊員的歸屬感、快樂感和成就感。

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