薛素娟
引言:黨支部是黨在企業中的組織基礎,是黨的自身建設和管理黨員的基本單位,是黨聯系群眾的橋梁紐帶。重視黨支部建設,就是把分散在不同領域的黨員聯系在一起,進行有效的教育、管理和監督,使他們緊緊團結在黨的旗幟下。
加強電力企業黨支部建設,就要把增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力作為黨的建設的基礎工程,要從基層做起、要緊緊圍繞電力企業中心工作,固本強基,扎實推進,牢固樹立科學發展觀,堅持“以人為本”的理念,把發揚黨的優良傳統與體現時代特征結合起來,把開拓創新與求真務實結合起來,賦予黨支部工作新的內容。
一、確定黨支部在企業的位置,做開展活動和發揮作用的有力支點
1、是要圍繞企業生產經營中心工作,把推動企業科學發展作為黨支部工作的重點。生產經營是企業工作的中心任務,黨支部工作是企業經濟工作的政治保證。在黨支部的各項工作中,要把支部建設放在企業生產經營的重心上,以保證完成本單位中心任務作為黨支部建設的根本出發點。黨支部在完成中心任務過程中,要檢驗和加強自己的思想建設、組織建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。不斷創新黨支部工作與企業發展工作相結合的工作載體,努力克服黨支部工作與經濟工作“兩張皮”的傾向,讓黨支部工作的步伐緊扣企業經濟發展的脈搏。
2、是要圍繞服務職工群眾這個根本,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。黨支部工作要從職工最關心、最直接的利益問題入手,為職工群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。要組織廣大黨員做好聯系和服務群眾工作,積極探索和總結推廣黨員服務群眾的好做法、好經驗。比如,大力開展推廣“黨員承諾制”,“黨員與困難職工結隊幫扶”等做法,為黨員服務群眾提供科學有效的組織保證。
3、是要加強黨小組建設,充分履行好黨小組的工作職能。黨小組是黨支部的組成部分,是連接黨支部和黨員之間的橋梁。因此,抓好黨小組工作十分重要。加強黨小組建設,首先要把黨小組的建設和黨支部目標管理聯系起來,深化對黨小組地位作用的認識,真正從思想上、措施上落實。其次是合理劃分黨小組,選配好黨小組長。黨小組的劃分應便于組織活動的開展和對黨員的教育管理,保證支部工作能及時貫徹落實。要尊重黨小組中黨員的意見,評選出組織能力強、群眾威望高、有利于發揮先鋒模范作用的黨員擔任黨小組長。再次是要采用形式多樣的組織生活方式和豐富的內容,增強組織生活的吸引力,避免組織生活公式化、形式化。
二、采取先進的黨支部工作方法,大膽拓寬工作思路,全力推進電力企業黨支部工作創新。
1、創新黨建工作責任制的方式方法。建立黨支部委員會定期討論研究支部黨建工作制度,黨支部委員抓黨建工作聯系點制度,下級黨組織負責人向上級黨組織進行黨建工作述職制度。建立黨支部工作例會制度,完善工作制度和議事規則,開展經常性工作。
2、要在加強黨員教育管理服務上推進創新。建立完善黨員教育制度,豐富黨員教育培訓的形式和內容,通過舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式,教育、引導廣大黨員積極投入企業生產經營中心工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
3、是在發展基層黨內民主上推進創新。堅持把保障黨員民主權利擺在突出位置,進一步推進黨務公開的形式和內容,調動黨員參與黨內事務的積極性,激發黨員的內在動力。
三、要全力建設高素質的電力企業黨支部管理人才隊伍建設
1、是選配好黨支部書記,建立健全支委會。黨支部書記的政治素質、業務水平直接關系到黨支部的建設與發展,是基層黨組織建設的“領頭雁”。選配好支部書記,建設好黨支部委員會班子,這是加強基層黨支部建設的關鍵。要推選那些黨性強、素質好、業務精、事業心和責任感強、具有奉獻精神和一定黨務工作經驗的同志擔任黨支部書記,使其真正發揮“領頭雁”的作用。
2、是要加強引導,增強基層黨支部管理人才的管理意識。實踐證明,各級領導干部特別是主要領導干部的高度重視,直接決定了黨建工作的落實力度和工作成效。因此,上級黨組織要充分認識搞好基層黨支部建設的重要性,切實加強指導,為支部開展工作創造必要的條件。
3、是要逐級明確責任,強化工作措施,一級抓一級,層層抓落實。電力企業黨支部建設,要分層明確集體責任、第一責任、具體責任和直接責任,形成黨支部書記統一領導,支部委員各司其職,協調配合,齊抓共管的新局面。按照“分層負責,一抓到底”的原則,逐級分層簽訂黨建目標責任書,層層分解目標,做到職責、任務和內容細化和具體化。
三、激發黨員隊伍生機活力,充分發揮好黨員先鋒模范作用
1、是要注重質量、優化結構、改進發展黨員工作。要高度重視在企業生產一線特別是工人中發展黨員,把抓好思想上入黨教育列為日常工作的重點內容,把提高黨員的質量放在首位,把生產工作一線的骨干培養成為黨員,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。
2、是嚴格黨內組織生活。參加黨的組織生活,是每個黨員必須履行的責任。黨支部在召開組織生活會的基礎上,還需要改進民主評議黨員的方式方法,積極嘗試新路子。根據單位支部之間工作的關聯性,還可以實行立體式評議。如機關黨員由本支部黨員和向有關聯的單位黨員共同評議,綜合評定黨員,以提高評議黨員工作的真實性和準確性。
3、是健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。電力企業黨支部要通過政治上關懷、思想上關心、精神上激勵、物質上幫扶,增強黨員的榮譽感、自豪感、歸屬感,激發廣大黨員熱愛黨、忠于黨、為黨的事業不懈奮斗的熱情,不斷增強黨組織的親和力的內聚力。在具體工作中,要健全黨內表彰制度,深入開展創先爭優活動,大力學習宣傳黨內先進典型。黨支部要抓好關心困難黨員的工作,要建立黨員談心、走訪慰問制度,開展黨內結對幫扶制度,探索設立困難黨員幫扶資金,使廣大黨員感受到入黨后有義務、有責任、有奉獻,同時也有權利、有溫暖、使黨員都能融入黨的組織、參加黨的活動,使黨員隊伍活力建立在更為堅定的基礎之上。
加強電力企業基層黨支部建設的實踐與探索過程中,黨支部建設定位準確,目標明確,方法得當,會有利的促進企業創新、和諧、誠信的全面發展。只有加強了企業黨支部建設才能更好地貫徹落實科學發展觀,才能更好地為構建和諧企業發揮出黨員先鋒模范作用。
(作者單位:寶豐縣電業局)