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簡(jiǎn)談中職電工電子實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排原則

2014-04-29 08:25:00姜德松
科學(xué)大眾·教師版 2014年3期
關(guān)鍵詞:中職

姜德松

摘 要:文章通過具體的分析后指出,中職教育的技能培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)作技能,同時(shí)指出合理安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容則是做好實(shí)訓(xùn)工作的一個(gè)重要前提。文章結(jié)合實(shí)際,簡(jiǎn)單分析了當(dāng)前中職電工、電子實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排方面存在的問題,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合技能培養(yǎng)規(guī)律,提出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排目標(biāo)確定性、內(nèi)容實(shí)際性、項(xiàng)目系統(tǒng)性、作品完整性四原則。

關(guān)鍵詞:中職; 電工; 電子; 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容; 安排

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3315(2014)03-133-001

一、中職教育的技能培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)作技能

按傳統(tǒng)的心理學(xué)理論,技能可以分為心智技能和動(dòng)作技能,但我認(rèn)同嚴(yán)雪怡等前輩的觀點(diǎn):“心智技能所包括的理解、應(yīng)用、分析問題等技能都和認(rèn)知領(lǐng)域的教育目標(biāo)共同,心智技能應(yīng)當(dāng)歸入認(rèn)知領(lǐng)域”。[1]張振元也指出:“技能”應(yīng)當(dāng)專指“動(dòng)作技能”。[2]實(shí)際上我們大家的認(rèn)可通常所說的技能也應(yīng)該就是指動(dòng)作技能,所以嚴(yán)老就直接指出:“職業(yè)教育主要從做中學(xué),教育目標(biāo)主要是動(dòng)作技能”。[3]所以我們職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)中所提的技能人才的技能概念應(yīng)該是動(dòng)作技能。從相關(guān)理論和教育實(shí)踐可知,只有進(jìn)行大量的反復(fù)練習(xí),才能真正掌握技能,才能使技能的水平達(dá)到更高層次。對(duì)我們職業(yè)教育來說,實(shí)訓(xùn)教學(xué)是這種練習(xí)的一個(gè)重要載體,而合理安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容是我們能否做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的一個(gè)重要前提。

二、當(dāng)前中職電工、電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容安排方面存在的問題簡(jiǎn)析

通過交流和學(xué)習(xí),使我感到當(dāng)前我們的電工、電子在實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容安排方面確實(shí)存在一些問題,而且這些問題的存在已對(duì)我們教學(xué)產(chǎn)生了負(fù)面影響。經(jīng)分析,我認(rèn)為當(dāng)前中職電工、電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容安排方面主要存在如下問題:

1.目標(biāo)不明確

通過閱讀相關(guān)文章,可知有些人把一些屬于驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容當(dāng)作實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排,有的把實(shí)訓(xùn)作為實(shí)驗(yàn)的拓展,甚至有的還提出認(rèn)知實(shí)訓(xùn)、驗(yàn)證性實(shí)訓(xùn)概念等。

2.缺乏系統(tǒng)性、完整性

技能我們一般認(rèn)為是一套完整的、相互之間有著特殊聯(lián)系的一系列的動(dòng)作組合,單一的動(dòng)作不能叫做技能[4]。不知這樣的一種現(xiàn)象大家注意到了沒有,有不少學(xué)生到了快畢業(yè)的時(shí)候不會(huì)使用萬用表。其實(shí)這正是沒有注意動(dòng)作技能的培養(yǎng)過程要有完整性、系統(tǒng)性而造成的。

3.不重視基本訓(xùn)練

通過一些文章的閱讀和多年來的實(shí)際工作交流我發(fā)現(xiàn),有不少人對(duì)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容安排有一種“時(shí)尚化”的追求。他們有些做法已嚴(yán)重脫離了實(shí)際,這充分表現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的選擇上。

4.用仿真技術(shù)代替實(shí)訓(xùn)

不能用仿真技術(shù)替代實(shí)訓(xùn)的道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)榉抡婕夹g(shù)具有高度的理想性和無干擾性,與實(shí)際情況具有較大區(qū)別[5]。況且動(dòng)作技能的真正掌握不進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)是不可能的。

三、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排原則

在理清上述問題的基礎(chǔ)上,再結(jié)合當(dāng)前電工、電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)際,按照技能培養(yǎng)的規(guī)律,我認(rèn)為我們實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排時(shí)應(yīng)遵循以下原則。

1.目標(biāo)確定性原則

只有目標(biāo)確定,我們的實(shí)訓(xùn)工作才能取得實(shí)效。關(guān)于如何才能做到目標(biāo)確定,我認(rèn)為以下兩點(diǎn)要注意。

(1)要弄清我們的培養(yǎng)目標(biāo)。具體的做法是首先弄清電工、電子類所要求的技能培養(yǎng)目標(biāo)。然后再根據(jù)不同的專業(yè)和不同的特色化方向,再確定我們的學(xué)生各種技能應(yīng)該掌握到什么程度,進(jìn)一步確定重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

(2)要弄清每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目具體的技能培養(yǎng)目標(biāo)。首先是我們?cè)诎才琶總€(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)都要弄清這個(gè)項(xiàng)目要培養(yǎng)學(xué)生什么樣的技能。其次是要確定學(xué)生對(duì)于每種技能的掌握要達(dá)到什么程度。還有,對(duì)不同的學(xué)生技能掌握的程度要求也是不一樣的。特別是對(duì)于能力強(qiáng)的學(xué)生應(yīng)該有特殊要求。

2.內(nèi)容實(shí)際性原則

只有安排的內(nèi)容切合實(shí)際,我們的實(shí)訓(xùn)工作才能順利進(jìn)行。關(guān)于這方面我認(rèn)為以下幾點(diǎn)要考慮。

(1)需要實(shí)際。具體的說我們大家在安排實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)要盡可能的考慮日常生活與生產(chǎn)實(shí)際的需要。

(2)教學(xué)實(shí)際。也就是說我們大家在安排實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)一定要與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,要與教學(xué)內(nèi)容相互協(xié)調(diào)。

(3)能力實(shí)際。在難度和要求方面要考慮學(xué)生的實(shí)際水平,要讓學(xué)生通過一定的努力才能完成。另外,對(duì)于有些項(xiàng)目可差別化考慮。

(4)設(shè)備實(shí)際。實(shí)訓(xùn)不是紙上談兵,要有一定的設(shè)備作為支持。所以我們進(jìn)行實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排時(shí)要充分的考慮設(shè)備的實(shí)際。

3.項(xiàng)目系統(tǒng)性原則

在安排實(shí)訓(xùn)時(shí)要考慮到項(xiàng)目的系統(tǒng)性,這樣才能使學(xué)生能在不同實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之中有相同的訓(xùn)練動(dòng)作,以確保他們有反復(fù)練習(xí)的機(jī)會(huì)。在考慮項(xiàng)目系統(tǒng)性時(shí),我認(rèn)為有以下方面要考慮。首先是數(shù)量要恰當(dāng),其次是難度要遞增,還有是系統(tǒng)可交叉。

4.作品完整性原則

只有通過完整的訓(xùn)練,學(xué)生才能全面掌握技能。如果是制作性實(shí)訓(xùn),學(xué)生就必須生產(chǎn)出一個(gè)合格的產(chǎn)品來。這樣做還會(huì)有以下的好處。首先是可提高學(xué)生訓(xùn)練的積極性。還有就是學(xué)生會(huì)反復(fù)檢查他們的不合格產(chǎn)品,直到發(fā)現(xiàn)并解決每一個(gè)錯(cuò)誤為止,進(jìn)而幫助他們提高技能。

總之,有關(guān)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的安排不管出于什么考慮,我們都要遵循有關(guān)技能培養(yǎng)的規(guī)律,這樣才能使我們的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排具有科學(xué)性、可操作性。

參考文獻(xiàn):

[1]嚴(yán)雪怡.為什么必須區(qū)分職業(yè)教育和技術(shù)教育[J]《職教論壇》,2009年9月(上)47-48

[2]張振元.技能分類若干問題新探[J]職業(yè)技術(shù)教育,2007年第 28期第28卷總518期5-10

[3]嚴(yán)雪怡.為什么必須區(qū)分技能型人才和技術(shù)型人才[J]機(jī)械職業(yè)教育,2010年10期3-5

[4]李紅.教育心理學(xué)[M]武漢大學(xué)出版社,2007172-173

[5]劉銀萍.電工電子實(shí)驗(yàn)中傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)與仿真實(shí)驗(yàn)的教學(xué)探索[J]中國(guó)現(xiàn)代教育裝,2008年第11期(總第69期)79

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