建平縣總工會邊學邊做

建平縣總工會邊學邊做

建平縣總工會主席劉智利

中國工會第十六次代表大會勝利召開以來，建平縣總工會把“努力深化‘六個專項行動’，推動工會工作創新創優”作為貫徹落實工會十六大精神的載體和途徑，不斷提升全縣各級工會組織的服務能力和水平。

——抓好學習宣傳，夯實思想基礎。工會十六大會議期間，建平縣總工會組織工會機關全體干部、31個鄉鎮工會主席及部分職工代表集體收看大會開幕式盛況；從全總網站上下載了工會十六大各項工作報告，印發300余份送達基層工會。大會閉幕后，工會十六大代表、縣總工會主席劉智利返回后第一時間，向全縣鄉（局）級以上工會主席和縣總工會全體工作人員傳達了大會精神，并就當前和今后一段時期的學習工作進行了部署。

——深化專項行動，提升服務水平。縣總工會堅持學習理論與強化實踐相統一，通過采取班子成員包鄉鎮調研督查、包企業幫扶解困、包重點工作推動落實的“三包”工作制度和“月調度、季通報”動態管理辦法，督促推動全縣各級工會努力深化“六個專項行動”，切實加快工會工作“大服務格局”的構建進程。截至2013年11月末，全縣8人以上企業建會率和職工入會率均達到了100%，企業工會主席直選率達到了42%；非公企業職代會制度和廠務公開制度建制率達到了86%，公司制企業職工董事和職工監事制度建制率達到了64%；配合縣委、縣政府同31個鄉鎮場街簽訂了工資集體協商責任狀，實現了建會企業“雙合同”簽訂全覆蓋，行業性工資集體協商建制率達到了100%；簽訂勞動安全衛生專項集體合同12份，規模以上高危企業簽訂率達到了93%；培養推介了6家企業文化職工文化建設先進單位的典型經驗選樹推薦了1家“全國總工會職工書屋示范點”；組織各級職工服務幫扶機構完成救助各類困難職工130人次，開展勞動技能培訓1147人，實現就業安置52人；推動“當好主力軍、奮戰十二五”建功立業活動不斷深入開展，實現經濟效益1370余萬元。被朝陽市總工會授予“和諧勞動關系建設特別貢獻獎”。

——緊密聯系實際，推動工作創新。一是組建縣、鄉（局）兩級工會干部義務宣講團，設立流動宣傳站，深入到基層工會工作一線和廣大職工群眾中，廣泛宣傳習近平總書記重要講話精神、黨中央的部署要求和工會十六大精神。二是根據建平地區工會工作特點，將“全面組建區域性、行業性工會聯合會”和“完善縣、鄉勞動關系三方協調聯動機制”作為兩項工作創新重點項目，制定了“一年打基礎、兩年抓推進、三年全覆蓋”的工作規劃。三是努力創新基層工會及干部管理方法，制定并實施了“上級工會評工作、本級黨政評效能、職工會員評服務”的“三評”考核機制。