工會資源向實際需求傾斜

（社會學學者）

工會資源向實際需求傾斜

張思寧（社會學學者）

工會要助力：女人的百年跨越

在傳統社會向現代社會轉型的過程中，人的命運會發生意想不到的變化。社會發展的結果是社會分工越來越細，經濟越發達的地區，越需要大量的體力勞動者。這就出現這樣一個現實：打工的收入遠遠高于種地和飼養家禽的收入。盡管如此，外出打工依然是男人的事情，原因很簡單，出門在外不容易，女人體力所限，做不了男人做的體力活，留在農村則大有用武之地。于是，農村的家庭有了新的分工，男人出外打工賺錢，女人看家種地，照顧老人和孩子。

然而，這樣的平衡在快速變化的社會終究要被打破。當下，社會變化的一大特點就是拓展城市的疆界。征地讓城郊農民快速失地，剎那間，女人成為“三無”對象。她們被逼到了命運的十字路口，她們怎么辦？她們生在農村，長在農村，活在農村，面對城市的呼喚，看不見哪里是入口。四合鎮就是這群女人置身的典型環境，那么多身強力壯的女人困守家中，坐吃山空，不僅僅是個經濟問題，更是一個社會問題，解決這一問題無疑是政府的責任。

城市用一只看不見的手將不同的人聯系起來，人們在需要大量商品的同時，也需要大量的服務，且是種符合星級標準的個性化服務。四合鎮政府和工會所面臨的問題，是怎樣使這些婦女與城市所需要的服務接軌。這不是一個簡單的問題，它要在這些“三無”婦女身上，完成從農村到城市的百年跨越，這種跨越既有生活習慣，也有行為習慣，更有價值觀念，當然，前提是必須要有起碼的能力——勞動技能。所以說，這些婦女面臨的不僅僅是生存問題，更是發展問題，政府和工會組織牢牢抓住了這一關鍵點。

有組織、有計劃地開展培訓是解決之法。但這些婦女并沒有將此看做是機遇和挑戰，她們看中的是那頓免費午餐，她們真的不懂得世界上沒有免費午餐的道理。她們自由自在慣了，想說什么就說什么，想做什么就做什么，對于收拾房間、做飯一類的事情，可以任性粗放到不屑一顧。

對政府和工會組織最值得點贊的，是他們發現了這些勞動婦女的優勢與潛能，發現了她們要改變命運的潛在愿望。針對她們文化水平低的特點，聘請精英當教師，寓教于樂。這種高端與低端的對接，就是從農村到城市的開始。這些精英教師用他們過硬的本領，激活了這些婦女的聰明才智。不管是否讀過書，學習是人的本能，模仿性學習是最為有效的一種手段。精英教師一定具有超人的感染力，這樣的感染力可以使他們的每一個行為，都印刻在學員的心中，讓她們產生模仿的欲望。一旦有了這種欲望，她們就會像小孩一樣百折不撓的練習。她們有吃苦耐勞的本性，練就本領的過程，就是挖掘潛能的過程。這樣的過程可以讓她們上癮，她們在興趣的驅使下學習，在不知不覺中擁有了學習能力，這是改變自我的前提和開始。

工會要關注：練技帶動心理成長

如果沒有精英授課，這些“三無”婦女的潛能可能依然在沉睡。她們的改變是一種自我覺悟的過程，不僅有了反思自我的能力，更為重要的是，能夠用學習到的標準去評價自己。這種技能的成長過程，也是心理的成長過程。從隨心所欲地干活，到按照規范去干活，需要戰勝諸多心理阻抗，心理成長恰恰是在戰勝自我的過程中實現的。這種心理歷練可以面對毫不留情的挑剔，這是與他人合作最起碼的心理基礎。從這個意義上說，培訓這種有組織的“強迫”行為，變成了“三無”婦女改變命運的重要平臺。值得一提的是，這種有組織的培訓可以產生強大的群體意識，一旦群體中有一個婦女做得出色，其余的人就會不甘示弱，還會產生過好日子的強烈憧憬，結果就是一個不差地、盡己所能地獲得了技能。

別小看疊被鋪床這樣的家務勞動，她們從中獲得的不僅是生存與發展的技能，也是融入城市社會的敲門磚。這樣的培訓是最為有效的教育，經過培訓的“三無”婦女，不僅可以在品牌家政服務公司找到工作，還縮小了與丈夫的空間距離。盡管做留守婦女可以守望田園，卻無法感受融入城市的欣慰。

“三無”婦女的個人發展與政府和工會組織聯系在一起，這是城鎮化進程中的一大驚艷。這些婦女是幸運的，她們憑借自己的勞動，有了不菲的收入，自己與家人的生活也有了跳躍式的提升。然而，進城之后，她們依然會面臨許多問題，這些問題不僅是維權問題，還有不可回避的心理波動。如果心理問題解決不好，就會出現由于女性自身價值提升而帶來的情感危機。所以，政府和工會組織不僅要將她們扶上馬，再送一程，還要對她們的心理波動及時干預，這就需要政府和工會組織進行跟蹤服務。工會組織做群眾工作有天然優勢，可以利用自身強有力的組織資源，定期對她們進行心理訪談，對她們的心理問題及時干預。隨著社會的發展，城鎮化進程會越來越快，農村失地婦女還會成批出現。只要黨和政府及工會組織心里裝著她們，想方設法幫助她們，失地后的諸多社會問題，自會迎刃而解了。

繪圖/陳定遠

本欄責編／陳潔雅

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