“李娜吃空餉”是另一種錦上添花

《新京報》社論

以發(fā)工資補助來“留”住人才的方式，無論從實體還是程序上，均不符合工資發(fā)放的相關規(guī)定，恐有濫用公共財政的嫌疑。湖北若想感謝李娜對當?shù)鼐W(wǎng)球運動的襄助，大可一次一結。

針對有報道說李娜“單飛”后仍從家鄉(xiāng)湖北領取工資，湖北省網(wǎng)球運動管理中心主任馬克勤表示，“單飛”并不意味著一定要與組織脫離關系，李娜仍是湖北省網(wǎng)球中心的一員，工作就是代表國家和湖北參加比賽，每當她回到家鄉(xiāng)，都會到省網(wǎng)球隊和大家交流互動。“任何一個單位都應該為自己的員工發(fā)工資和補助”。

按照湖北官方的說法，已經(jīng)“單飛”多年的李娜，不僅應該繼續(xù)從網(wǎng)球中心領取工資和補貼，這種藕斷絲連關系的存續(xù)，甚至還佐證了中國體育從舉國體制向職業(yè)化轉型的成功探索。也即，國家此前已經(jīng)有了大量投入，國家還將繼續(xù)投入，而“吃空餉”云云，相應地，也在巨大的榮譽面前算不得什么了。

不過，湖北的回應至少很難回避兩個追問。其一，不與單位脫離關系，并不意味著一定要保留工資和補助。此前，從中央到地方都在治理“吃空餉”，而長期不上班，卻足額領取工資，則屬于典型的“吃空餉”。每年都不一定有機會回一趟武漢的李娜，如何能夠保持基本的出勤率？而按照李娜的自述，即便回漢，也只是陪陪家人，或者逛逛街，又如何能夠體現(xiàn)她在網(wǎng)球中心的存在感？

與單位保持關系，完全可以有多種形式，而大可不必把這種關系固定為人事關系、工資關系。比如把自己的職業(yè)感受、對世界網(wǎng)球發(fā)展趨勢、技戰(zhàn)術的理解等，拿出來與大家分享；或者給其他有志于“單飛”，走職業(yè)化道路的后進，多一些指導等等。如果連“心系湖北”，都可以理解為是一種工作關系的話，則這樣的“員工”未免也太泛泛了。

其二，依然代表湖北和國家參加比賽，同樣也不能成為李娜作為員工的依據(jù)。只要李娜的國籍不改，她參加比賽當然是代表國家。至于是不是代表湖北參賽，湖北方面完全可以和李娜簽訂一份商業(yè)契約，根本沒必要以人事關系、工資關系“拴住”李娜。

只是，這樣以發(fā)工資補助來“留”住人才的方式，無論從實體還是程序上，均不符合工資發(fā)放的相關規(guī)定，恐有濫用公共財政的嫌疑。省里面若想感謝李娜對當?shù)鼐W(wǎng)球運動的襄助，大可一次一結，給予酬勞，卻不能公然給一個已經(jīng)“單飛”離隊的隊員發(fā)放工資。

此前，李娜在回應澳網(wǎng)奪冠后湖北獎勵80萬獎金的質疑時表示，現(xiàn)在雪中送炭的人太少了，大家都愿意錦上添花，想想有些成績不是特別好的運動員甚至也包括個別冠軍運動員退役后生活困難，其實，中國體育現(xiàn)在不僅需要錦上添花，更需要雪中送炭。

說到底，“李娜吃空餉”不過是另一種“錦上添花”。但實際上我們可看出，李娜并不缺這筆錢，也不想要這筆錢。endprint