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豐碩的成果 滿意的答卷
——昊華教育實踐活動第一批圓滿完成第二批開局良好

2014-04-21 09:22:12柴玉田
化工管理 2014年10期
關鍵詞:活動企業教育

文/柴玉田

豐碩的成果 滿意的答卷
——昊華教育實踐活動第一批圓滿完成第二批開局良好

文/柴玉田

按照中央統一部署,自去年7月以來,中國昊華化工集團股份有限公司黨的群眾路線教育實踐活動以習近平總書記系列重要講話精神為統領,深入開展。目前,各項目標任務已經基本完成,贏得了干部職工群眾的廣泛認可。

昊華教育實踐活動主要特點是:強化組織領導,落實主體責任;認真開展學習教育,廣泛征求意見;查擺問題深刻,開展批評認真;注重整改落實,強化建章建制;兩手抓兩不誤,完成持續改進項目611項,實現收益1.095億元。加強采購控制,八個類別共實現收益2.46億元。全年安排科技計劃項目275項;晨光院、光明院、北方涂料院等3家院所的科研成果成功應用在嫦娥三號并著陸月球。申請專利152件,申請專利和獲得專利數量分別完成全年計劃的122%和129%,并榮獲北京市知識產權示范單位。

昊華公司參加化工集團啟動會

7月30日下午昊華公司黨委書記、董事長胡冬晨同志主持黨委中心組學習

主要成效是:領導干部和機關作風建設明顯加強。企業改革發展、結構調整思路更加明晰。更新發展觀念,摒棄傳統的單純依賴外延式發展的模式,提出了大力實施創新驅動發展戰略,以結構調整為主線,狠抓營銷變革和管理提升不放松。大力引入多元投資,調整資本及產業結構,發展混合所有制經濟。充分發揮院所科研優勢,進一步加強技術創新平臺建設,在有前景的領域推進自主創新和產業化進程,形成科技領先優勢和特色,打造真正具有核心競爭力的拳頭產品和高科技產業。科學管理水平得到明顯提升,強化生產運行調度,做好企業能效管理,全力抓好營銷工作,開展電子營銷,做好持續改進工作,深化ERP系統應用完善。推進管理提升,建立起管理提升的長效機制。反“四風”長效機制逐步建立。

活動基本經驗和體會有:得益于中央的正確決策和國資委、集團公司黨委的堅強領導;堅持領導干部帶頭,上下聯動;堅持開門搞活動,接受群眾監督;堅持邊學邊改,立行立改,著力解決領導班子及其成員在“四風”方面存在的突出問題,及時制定了領導班子成員建立企業聯系點制度,主要領導來到清平磷礦,坐鏟車涉水深入到礦區查看受災情況,及時協調地方政府減免稅收、幫建礦區公路,幫助企業恢復生產,重振完成全年任務的信心。

胡冬晨同志在部署第二批教育實踐活動時強調,開展第二批教育實踐活動的企業,要堅持主題不變、鏡頭不換,認真組織,推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變。

3月5日,昊華所屬清平磷礦、河北盛華等第二批開展教育實踐活動的15家企業陸續召開動員大會和進入“學習教育,聽取意見”第一環節。企業領導班子成員,機關處室、車間工段主要負責人,職工和黨員代表、工青婦代表,退休干部代表參加了會議。昊華兩個督導組分別參加了啟動大會,第一督導組組長王述綱、第二督導組組長朱永康分別在大會上提出了要求。企業黨委主要負責同志作了公司教育實踐活動動員講話,公布了企業活動方案,會上,昊華督導組對企業領導班子和班子成員進行了作風情況等方面的專題民主評議,會后還分別與公司班子成員、部分中層管理人員和職工代表進行了談話,征求意見。企業領導表示,要深刻認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性,按照上級黨組織的部署扎實推進,抓好“三個環節”,把握住“四個關鍵”,堅持“五個貫穿始終”,著力解決群眾反映強烈的突出問題,在抓落實、求實效上下功夫,認真查擺“四風”方面的問題,進行黨性分析和自我剖析。堅持教育實踐活動與工作兩手抓、兩提高、兩不誤,全面完成各項工作目標任務。

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