對(duì)新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作思路的探討

秦祺/哈爾濱鐵路局印刷廠

對(duì)新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作思路的探討

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國有企業(yè)思想政治工作是指思想政治工作在完成實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)參與等功能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工工作積極性，提高生產(chǎn)效率，提高國有企業(yè)的綜合實(shí)力，保證國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作。

國有企業(yè)；思想政治工作；思路

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會(huì)提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會(huì)也同樣離不開國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供豐富的物質(zhì)保障。

一、企業(yè)思想政治工作與國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

國有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過卓有成效的思想政治工作，可以為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1.在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營工作是每個(gè)國有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。國有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入工作。

2.在國有企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營理念。只有企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極性。在企業(yè)管理過程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層職工的實(shí)際情況和需求在企業(yè)目標(biāo)、決策決策和管理實(shí)施的時(shí)候，思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

二、新時(shí)期國有企業(yè)思政工作的新要求

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國有企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角，提出了更高的要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，調(diào)動(dòng)和利用一切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。在國有企業(yè)里，引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。

1.國有企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。國有企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開展愛國主義教育。通過加強(qiáng)職工的愛國教育，幫助職工樹立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定職工的愛國主義立場(chǎng)，激發(fā)職工對(duì)國家的熱愛并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在國有企業(yè)里，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當(dāng)前，由于我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，東西方文化相互碰撞，傳統(tǒng)文化和新思想相互交融，職工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì)。為此，我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念，積極廣泛地開展社會(huì)主義教育，增強(qiáng)職工的社會(huì)主義意識(shí)。

2.提高誠信與職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求之，是中國傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范。也是社會(huì)生活的道德準(zhǔn)則。企業(yè)講誠信，職工對(duì)企業(yè)才有安全感、歸屬感。管理者講誠信，全體上下才能講制度、講規(guī)定。職工之間講誠信，大家才能在工作中緊密合作、攜手共進(jìn)。因此，國有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠信對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，在面對(duì)合作伙伴時(shí)要對(duì)合作伙伴講誠信，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠信，面對(duì)企業(yè)職工時(shí)要對(duì)廣大職工講誠信。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范，國有企業(yè)要在市場(chǎng)中求得生存與發(fā)展，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。另一方面，培養(yǎng)國有企業(yè)管理者和職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。無論從何種角度看，都是追求社會(huì)和諧、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展國有企業(yè)的必然要求。

3.提高民主與法制素養(yǎng)。國有企業(yè)要發(fā)展社會(huì)主義民主，保證人民依法行使民主權(quán)利。發(fā)展社會(huì)主義法治，深入貫徹依法治國基本方略，是實(shí)現(xiàn)和保障社會(huì)和諧的重要保證。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的程，必然是社會(huì)主義民主不斷發(fā)展、社會(huì)主義法治不斷健全的過程。在國有企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主教育，有利于企業(yè)上下溝通的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的形成，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)管理者和職工的積極性、主動(dòng)性。而法制教育的廣泛開展則能提高職工自我約束、自我管理意識(shí)。同時(shí)通過發(fā)揚(yáng)民主，深入了解職工需求，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三、構(gòu)建適合新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境

企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新問題，進(jìn)一步解放思想，積極研究在和諧社會(huì)下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。

1.形成職工積極參與的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。現(xiàn)在企業(yè)職工的文化素質(zhì)比較高，接受信息的途徑比較多，思維非常活躍，對(duì)企業(yè)和企業(yè)管理者的認(rèn)可與否直接關(guān)系到他們對(duì)于企業(yè)的歸屬感，當(dāng)他們對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力失去信心時(shí)，也就不會(huì)關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

2.創(chuàng)造激勵(lì)上進(jìn)的氛圍。企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作，而是企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能。企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵(lì)手段獎(jiǎng)勵(lì)那些責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的職工，對(duì)工作表現(xiàn)不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰措施。還要做好精神激勵(lì)，表彰先進(jìn)事跡和為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，激勵(lì)職工創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)和為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.營造公平公正的環(huán)境。和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境，既要保證國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。