高西慶談產業并購：不要再有小媳婦心態

我講的題目叫《走出去與請進來的辨證關系》，為什么這么說呢？最近，中共中央三中全會、四中全會以來，一直強調中國企業要“走出去”，“走出去”這個話說很多年了，過去30多年來，我們一直努力地想辦法“走出去”，但是，只有到了今天才真正變成一個巨大的潮流，中國企業大量的走出去，但是，“走出去”的過程中碰到了各種各樣的問題，這是不言而喻的。

從1978年、1979年開始，“走出去”的過程和“請進來”的過程其實是對應的過程，改革開放剛開始時候，中國人主要想“請進來”，地方政府和中央政府用很大力量，要把外資吸引進來，各地黨政首長考查業績重要能力之一就是招商引資能力，到今天為止，很多地方的首長仍然在把招商引資作為自己很重要的業績。事實上，這個過程給我們帶來所謂巨大的經濟好處。但是，現在不同的聲音越來越多，大家對“請進來”過程感覺到的糾結、評論越來越多，點贊的少，差評的多。

1978年、1979年成立中信公司以來開始了中國相對有意識的主動的、全面的出去投資，經過這么多年發展，國營企業逐漸“走出去”，之后，民營企業也開始“走出去”。耳熟能詳的就是阿里巴巴這樣的企業。

但是，“走出去”也罷，“請進來”也罷，之前所有人都把中國市場看作相對不發達的剛剛開啟的需要幫助的市場，但在過去短短的七八年里，這個形象有了天翻地覆的變化，在這么短時間里，突然從一個讓大家感覺到窮的不能再窮的國家變成很富的國家。

我們必須清楚的認識到一點，我們在努力的“走出去”，我們企業要出去并購，各國監管機構都強調自己的“場地是平的”，事實上是這樣嗎？有一個企業，在中投投資過程中，被美國監管機構拒絕，說你不能投，你要投得簽協議，城下之盟。這等于跪在地上說“請你讓我進來”。你們成天說你們的法律是公平的、透明的、可預測的，今天你告訴我有問題，光做盡職調查已經花好幾百萬美元了，那怎么辦？沒辦法，我就不能告訴你為什么，我跟部長們談，態度都很好，結論很堅定，對不起，不能告訴你原因。

“國民待遇”這個概念是美國、歐洲提出來的。改革開放初期，中國就反過來，給歐美企業超國民待遇，國營企業老報怨，對外國企業兩免三減，五年公司關了，又成立一年，永遠不繳稅。

與此同時，超國民待遇使得我們自己的很多企業發展不起來，現在中國到了這個歷史關口，我們改變機制，可以進來，但是這個改變還沒有到所謂國民待遇的時候，給他好處的同時，把很多東西限制住了，很多行業外國人根本進不來，有的法律上進不來，有的事實上進不來。中國發展到現在，很多國家還不承認我們是市場經濟。在心態上，我們一定要有一個清楚的認識，中國已經發展起來了，已經變成了世界的大國，在力量上、在法規上、在機制上已經成了大國，不要再有小媳婦的心態，商場就是戰場，大家平等的競爭，你給我多少，我給你多少。