第八屆中國產學研合作創新大會專題會場創新設計 創新人才 媒體傳播

◎ 本刊記者 蔣向利

科技部原黨組成員、秘書長、科技日報社原社長 張景安

教育部科技發展中心主任 李志民

中國中小企業協會副會長金電聯行（北京）信息技術有限公司董事長 范曉忻

深圳特區報總編輯 胡恒芳

北京東方靈盾科技有限公司董事長、研究員 劉延淮

北京理工大學教育研究院院長 何海燕

三諾集團董事長、深圳市工業設計行業協會會長 劉志雄

中關村軟件園云科工程實踐教育發展中心主任 吳井軍

國家外國專家局國際人才交流基金會主任 王立社

第八屆中國產學研合作創新大會第二分會場主題為“創新設計、創新人才、媒體傳播”，由科技部人才中心和深圳工業設計協會承辦。來自政府、企業、高校、媒體、社會組織的代表圍繞如何進行創新設計、如何培育創新人才、如何開展媒體傳播等話題展開探討。

教育部科技發展中心主任李志民，中國中小企業協會副會長、金電聯行（北京）信息技術有限公司董事長范曉忻，深圳特區報總編輯胡恒芳，北京東方靈盾科技有限公司董事長劉延淮，國家科技部原秘書長、科技日報社原社長張景安，北京理工大學教育研究院院長何海燕，三諾集團董事長、深圳市工業設計行業協會會長劉志雄，中關村軟件園云科工程實踐教育發展中心主任吳井軍，國家外專局國際人才交流基金會主任王立社等9位嘉賓發表了主旨演講。

媒體在協同創新中扮演重要角色

科技部原黨組成員、秘書長、科技日報社原社長 張景安

媒體在我國實施協同創新戰略過程中扮演著極其重要的角色。縱觀世界各國的媒體都是為本國的尊嚴和利益服務的。在我國，新聞媒體承擔的一項重要任務就是為國家大局服務，為經濟科技發展服務。它不但能夠為經濟界科技界提供信息、傳播新信息，傳播先進理念，傳播國家政策法規，傳播市場游戲規則。而且能夠為經濟科技發展提供趨向預測，營造社會氛圍，在經濟科技發展中發揮著不可替代的獨特媒介作用。經濟科技的發展是黨和國家工作的重心，也是新聞媒體宣傳報道的重心。作為信息載體，新聞傳媒有關經濟科技以及企業發展的報道，是我國經濟科技及相關企業獲取外部信息和傳遞內部信息的重要工具。媒體在經濟科技發展中所創造的輿論環境、外部環境和社會環境，是無法僅僅用經濟數字衡量的。

通過36年的改革開放，我國已經在經濟及科技等領域取得了巨大成就，發生了翻天覆地的變化，但是國外大多對我們發展現狀不了解，有的印象還是紅高粱電影里看到的和我們困難時期的一去不會復返的描述。國外有的主流媒體對我們中國甚至處于偏見和歪曲事實階段。我國在世界經濟科技領域的話語權和影響力卻與我國飛速發展的經濟科技不匹配。我國取得這么大的成就，但是一到國際輿論上，對我國經濟科技發展的描述就與我國的實際情況具有很大出入。

在自主創新方面，中國這幾年發展的非常快，尤其深圳，其發明專利幾乎占到全國的一半，而深圳的華為公司在發明專利上更是在世界上排在最前面，創新指數名列前茅。但是相當一些外國媒體一直認為中國的產品都是山寨貨。實際上我們在上世紀80年代初期的早期學習引進階段用的基本過期專利，符合國際規則。上世紀90年代我們注重創新，就制定專利戰略。尊重知識產權等我國是世界上發展最快的。

我國從2000年開始，尤其是2006創新大會以后，從向西方國家學習的階段轉入了全面創新階段，現在更是由中國制造到向中國創造提升、由中國產品要向中國品牌提升、由中國數量向中國質量提升。我們不僅注重質量注重物質文明，更注重精神文明和先進文化。

目前我國現已進入了創新發展的新階段，我國的發明專利已經在世界上排在第三位。我們已是全世界創新發展最快的地方，大量企業瞄準世界前沿做前人沒做過的事。這樣的創新速度，外國還說是山寨。這與我國媒體在對外輿論宣傳報道的存在的缺失不無關系，有許多方面需要改進。因此在這方面，我們還有很多工作要做。因此，我國媒體要培育人才和團隊，選準宣傳的視角，找準報道的方法，加大宣傳的力度，實事求是地把中國的經濟發展和科技創新情況宣傳報道出去，讓全球媒體和全世界人民都了解中國的創新發展狀況，讓中國的創新文化創新產品走出國門走向世界，同時也把世界各地的有效信息反饋回來，為國內科技創新和經濟發展提供信息資源，推進中國在經濟科技方面進一步加快協同創新步伐，取得更大輝煌。

此外，媒體對國家科技經濟政策及指示的宣傳報道一定要清楚，如不是首先吃透精神就可能對外界形成誤導，如在產學研協同創新方面，國內輿論有一陣就有一些模糊。黨的十八大提出，要深化科技體制改革，推動科技和經濟緊密結合，加快建設國家創新體系，著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。這里提到的“以企業為主體”并不是將產學研中其他協同創新元素如高校、科研院所等邊緣化，而是高校研究機構任務更重要。由企業牽頭，整合企業、高校、科研院所等產學研各界資源，優勢互補，相互合作，共同進行技術創新和推進科技成果產業化，因為企業在技術創新方面與市場貼合的更為緊密，知道市場中最需要什么。所以，媒體在這方面的宣傳報道上也應加大力度，給予外界正確的導向。宣傳正能量。

高校科技創新能力與產學研合作發展態勢

教育部科技發展中心主任 李志民

大學的科研、科技成果轉化對一個國家的發展具有十分重要的意義。中國大學的科研僅僅起步于30年前，當時我國正處于計劃經濟體制之下,大學沒有科研任務。社會上對大學要不要做科研進行了一場思想大討論，結論是高等學校既是教學中心，也是科研中心。經過30多年的發展，現在高校直接從事科研的人約有86萬人，國家重點實驗室在高校設有171家，國家工程院中心在高校設有142家。若按全口徑統計，高校的科研經費在2013年占全國科研投入超過7%，其中基礎研究經費占55.7%，主要來源是國家自然科學基金委、科技部等部門的競爭性經費申請獲得。

我國從20世紀80年代重視高等學校的科研，經過30多年的積累，截至目前，我國高校擁有的有效專利16萬件。高等學校培養了大量科研人才。32年來，高校為國家培養博士生55.4萬人，培養碩士485萬人。

高校多年來在學科設置、培養人才、科學研究等方面做出了不少成績，但在科技成果轉化方面的努力依然不夠。科技成果轉化有多種形式，并有不同的層次要求。希望通過高校、通過科研，讓科技成果首先要轉化到課堂上去，高校教授的研究成果要第一時間寫進教材，教給學生，普及知識。

科技成果轉化還包括生產專利的實施。我國有許多高等學校創辦企業，有些經營得不錯，這有助于科技成果就地轉化。要很好地推動高校科技成果轉化，有幾個障礙要解決。高校教授要轉變觀念，要知道科研成果是要滿足人們認知的愿望，幫助人們解決生產實際遇到的問題，為知識、生產、經濟服務，還要認識到，科技成果也有時效性，該轉化的時候就應該盡快轉化；政府要完善對高校科技成果轉化層面的管理，各種政策協調配套，不要把無形資產當成有形資產管理、把資金當成資本管理；政府要積極推進產學研相結合，在高校和企業之間搭建科研合作的橋梁和紐帶，促進高校科技成果在企業中盡快轉化為現實生產力。

關于產學研合作的發展，在高校層面，不同學校有不同的合作形式、有不同的機構，有的學校叫科技成果轉化辦公室、有的叫知識產權辦公室、有的叫院地企業合作辦公室、有的叫技術轉移中心，等等，形式多樣，取得的成效也不小，但與預期相比還有很大差距。

大數據時代的金融創新與社會管理

中國中小企業協會副會長金電聯行（北京）信息技術有限公司董事長 范曉忻

我國中小維企業的融資難融資貴的主要原因是缺信息、缺信用。如何解決好這“兩缺”是長期困擾多家的難題。

事實上每家中小企業其實都有信用，只是信用的高低不能有效查詢。利用大數據可以對企業3年、5年甚至更長時間的歷史經營數據進行分析計算，讓企業的真實生產經營狀況、成長發展情況通過數據真實客觀地反映出來，讓不可查詢的信用變得可計算、可度量。

通過大數據建立企業信用、改變中國質押金融機構獲得貸款的方式，極大地緩解了中小企業抵質押不足的現狀。大數據信用融資改變了明清以來通過抵質押從金融機構獲取貸款的方式，從結構上豐富了我國金融體系。以金電聯行為例，七年的金融實踐已累計為中小企業授信超過40億人民幣，并且在大數據支撐下沒有發生任何不良情況。

眾所周知，中小企業融資難并非因為金融機構不肯支持優質的中小企業，而是貸后監管的難題所致。相比傳統監控手段，大數據的監管手段完全由計算機通過數學模型的算法實現，不但能保證結果的真實性，避免人為判斷對結果的干擾，而且計算機能力保金融監控工作的高速度、多現性和實時性，大大提升了金融監管的效率，省去了大量人工帶來的高昂費用，更重要的是，大數據的預測能力能夠使金融風險被提前發現和被提前抑制，從而大大降低了金融風險的發生率。大數據的金融風險管理，通過實時對企業還款能力甚至還款意愿進行追蹤、監控，最大限度地保障了資金的安全。

大數據不僅對大型金融機構提供切實可行的金融風險管理，而且對于小貸機構、P2P、保理等需要進行風險管理的部門也能夠帶來非常有效的應用。

基于大數據技術提出的“客觀信用”體系得到了社會各界的廣泛認可。大數據信用的建設除了能夠帶來金融體系的巨大創新，還能充分地參與到社會管理之中，使各級政府能夠建立客觀的信用體系，實現精確的社會治理。如金電聯行通過大數據技術為政府部門提供企業優選、企業體檢以及區域認知等服務，幫助政府從整體到布局、由內而外地增強對區域內的中小企業的認知度，使政府對區域經濟和企業宏觀發展情況有一個全新的定量認識，為經濟發展與管理提供決策支持。

金電聯行作為大數據金融的領軍企業，一直注重產學研的結合發展，與多家機構和高校保持長期合作關系。如與清華大學聯合構建高校實訓基地、在上海金融研究所建設科研基地等。

傳播產學研創新 助推第一生產力

深圳特區報總編輯 胡恒芳

大眾傳播與產學研合作是一種互動、互促的社會發展現象。產學研的出現是改革開放后我國科技資源流動聚集的歷史現象，從技術層面到資源層面，再向制度層面和生態層面的創新遞進。在市場化大旗的引導下，深圳之所以由一片沒有科技資源的不毛之地，發展成為各類技術成果和人才資金聚集的洼地，并發展成為今天世界知名的科技高地、自主創新高地，離不開產學研合作的功勞。

以產學研創新為核心的自主創新實踐，成就了深圳的高科技產業，也成就了深圳這座城市。產業能力、創新能力是衡量一個城市發達與否的重要標準。現在一提及深圳，就會說到華為、中興通訊、騰訊、比亞迪、華大基因、光啟研究院等，這些都是產學研協同創新的結果。

深圳這個城市與改革開放以來國內確定的其他經濟特區不一樣，與珠三角、長三角周邊臨近的城市也不一樣，與國際上相類似城市也不完全一樣。它形成了自己獨特的、有自己獨具特色的成長路徑，城市化、國家化具有一定的領先優勢，是與高科技得到持續發展緊密相聯的。正是以產學研創新為核心的特質，讓深圳的產業由“三來一補”向先進制造業轉型，由低水平的加工業向高精尖的戰略新興產業轉型，由“世界工廠”的低環向現代服務業的高環轉型，成為產業結構合理、產業形態優化、產業后勁強大領頭羊。

媒體對產學研創新的報道傳播是影響力，也是生產力。深圳報業集團一直重視產學研報道，在創新傳播方面形成了兩大特色。一是由自發性轉為自覺性，不把科技報道當作工作任務，而是上升為一種責任和使命。每每在深圳自主創新的關鍵時刻，深圳報業集團總會有關于這方面創新的專題和重點報道，如早期的《深圳特區報》非常關注以華為為代表的企業發展，以及國家863計劃、火炬計劃如何落地到深圳，開啟了產學研創新在深圳發展的一個宣傳的前奏。隨后，深圳報業集團又關注高新技術成為深圳第一支柱產業以及第一屆高交會的舉辦，拉開了宣傳產學研創新發展的序幕。再后來，深圳報業集團進一步關注深圳市委市政府把自主創新作為城市主導戰略、提出大力發展新型研發機構等，深圳媒體對產學研創新的宣傳報道開始漸入佳境。近年來深圳特區報對于深圳科技現象的報道，促進了產業界、資本界、政府等各方面的關注，豐富和推動了產學研創新。如2014年，深圳特區報又不失時機地推出了“質量成就未來”的專欄，對產學研創新發展形成進一步推動作用。

知識產權助力企業技術創新

北京東方靈盾科技有限公司董事長、研究員 劉延淮

自加入世界貿易組織后，我國企業開始直面經濟全球化挑戰。此后，席卷全球的金融危機使我國企業國際市場銳減，競爭更加慘烈。在經濟危機中倒閉的中國企業，大多缺乏創新精神。

知識產權和技術創新是國內企業抵抗危機的有利武器，擁有知識產權和創新能力能夠讓我國企業在不斷加劇的全球經濟衰退中站穩腳跟，甚至逆勢崛起。

目前我們的企業面臨著不少的問題。一是自主創新能力差，民營企業，尤其是中小企業，大多數是靠仿制、貼牌、拷貝等低成本生產獲得最初的發展，中國幾乎成為世界加工廠；二是研發能力差，多數領域研發能力比較弱，技術含量高的專利有很多是外國的；三是企業的知識產權意識比較薄弱，當知識產權經濟大潮到來之際，由于不了解國際知識產權制度，不少中小企業紛紛遭遇侵權訴訟，吃盡苦頭。

全球競爭的焦點是搶占科學技術和知識產權的制高點。誰站在了制高點，誰就掌握了主動權。知識產權服務是技術創新的支撐。習總書記在十八大上發表重要講話時指出，要堅持自主創新，以提高科學研究水平和成果轉化能力，搶占科技發展戰略制高點。實施知識產權戰略，加強知識產權保護。著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。李克強總理也在國務院常務會議中談到，知識產權是發展的重要資源和競爭力的核心要素。進一步深入實施《國家知識產權戰略綱要》，打造更好保護和運用知識產權的法治、市場和文化環境，有助于建設創新型國家，讓千千萬萬創新者以創造成果造福人民，實現自身價值，促進經濟提質增效升級。

實施好知識產權服務，要注重四個要點。第一，強化知識產權保護，鼓勵創新創造。加強知識產權執法，打擊侵權行為，將惡意侵權納入社會信用體系。推進軟件正版化。第二，促進專利、版權、商標、植物新品種等的創造和運用，向社會免費或低成本提供知識產權基礎信息。活躍市場交易，推動知識產權密集型產業發展。第三，建立國家科技重大專項和科技計劃知識產權目標評估制度，規避知識產權風險，促進創新成果轉移轉化。第四，運用財政資金引導和促進科技成果產權化、知識產權產業化，支持金融機構創新知識產權融資服務，鼓勵地方政府建立小微企業信貸風險補償基金，對知識產權質押貸款提供重點支持。

相對國外擁有近百年歷史的知識產權制度，我國知識產權工作還處于起步階段，企業在知識產權保護和專利信息利用方面存在一定的盲目性。由于我國在知識產權方面的專業服務機構少，企業對專利信息有效利用的途徑需要國家進行一定的引導。《國家知識產權戰略綱要》在專利信息的傳播、利用與服務發展等方面明確提出，要鼓勵知識產權轉化運用，構建國家基礎知識產權信息公共服務平臺，加快開發適合我國檢索方式與習慣的通用檢索系統，建立知識產權預警應急機制，培育和發展市場化知識產權信息服務。

知識產權信息是企業創新的源泉。我國的很多企業因為沒有掌握核心技術，每年都向國外繳納巨額的專利費。怎樣減少這個成本？這就要求我們很好地利用專利信息。目前世界上90%的新技術都可以在專利文獻上找到，有效的利用信息可以節省60%的研究時間和40%研究風險。我國現在知識產權信息方面的檢索技術還非常落后，目前官方提供的知識產權信息許多都沒有進行深度加工，漏檢率很高。很多國內企業為了獲得比較準確的專業化檢索，不得不使用國際連鎖檢索系統，為此我國企業每年耗資幾十億人民幣。因此我們要建設重點行業專題專利數據庫，努力打造面向企業的基于產業鏈整合和業態創新的一站式知識產權信息服務平臺，嘗試建立知識產權服務基金、知識產權服務創新孵化基地等，提升對企業的專業化知識產權服務，增強我國企業在世界市場上的核心競爭力，為國家經濟科技發展作出應有的貢獻。

構筑軍民融合新型戰略體系推進軍產學研合作順利開展

北京理工大學教育研究院院長 何海燕

黨的十八大指出，在我國面臨的生存安全問題和發展安全問題，傳統安全威脅和非傳統安全威脅相互交織，所以要堅持走中國特色軍民融合發展路子，堅持富國強兵相統一。

近年來我國圍繞軍民融合式發展加強了軍產學研合作，全面深入地開展了一些實踐探索，像總參、總政以及和高校、企業都開展了一些深入的合作。在金融和產業建設中，國家分4批批準了24個國家級基地，開啟了軍產學研深度合作的創新之路。目前軍民融合發展戰略涉及多個層次、多個方面，要走出一條有中國特色軍產學研的發展路子，就需要構筑新型的戰略體系。

從構筑軍民融合新型戰略體系的具體步驟而言，可以分為三個層次，即目標理念層、實踐戰略層和支撐保障層。目標理念層主要強調以強軍為先導，以富國為基礎；實踐戰略層主要是從軍民融合發展的前端、中端、后端進行具體分析和項目建設；支撐保障層主要從人才培養、法律法規的建設以及信息共享服務上進行布局和實施。

構筑軍民融合新型戰略體系，推進軍民融合和軍產學研合作順利開展，應做到以下幾方面：一是要通過創新投融資模式，進一步大力推進資產的證券化，對軍工企業上市給予大力支持。同時，要進一步創新投融資體制，推動軍工企業市場化的資本運作來積極拓展融資渠道，吸引民間資本和國際資本參與國防科技工業建設。要統籌軍產學研各方在創新需求、創新資源、創新活力三大要素，將其統一納入國家創新體系中，建立產學研合作對話機制，繼續做好核心能力建設和重大專項支持來推動軍民科技資源的共享，實現軍民深度融合的創新驅動。要提升創新能力，把國防科技和武器裝備的發展納入到國家科技發展和高新產業發展的總體體系中，通過不斷降低行業壁壘、統一軍民用品生產制造標準，促進國防專利成果轉換，實現軍產學研深度合作。

二是要構建服務平臺來拓展軍民技術轉移功能，大部分的軍民兩用技術的轉移是需要通過二次開發才能夠最終應用的，而服務平臺就可以為二次開發提供軍民開展合作的渠道，克服技術轉移過程中的一些障礙。要實施“走出去”的發展戰略，以開放的姿態加大拓展海外市場業務，實現國內國外市場的公同發展。

三是要實施人才戰略，通過軍民融合來加強軍產學研各界各領域的人才互動，建立和完善軍民結合的人才培訓體系。民族的振興靠科技，科技的創新靠人才。只有充分發揮人才優勢，才能深化軍民融合創新工作，更好地造福百姓，促進我國經濟社會全面發展。

四是要進一步加強軍民融合和軍產學研合作的相應法規體系建設，從規劃層、政策層和制度層等方面不斷完善產權類制度、科研類制度、市場競爭類制度和標準制度。

知識網絡時代下的工業設計創新

三諾集團董事長、深圳市工業設計行業協會會長 劉志雄

經過近半個世紀的互聯網發展，我們現在已經步入知識網絡時代。知識網絡時代以“創新設計”為特征之一。“創新設計”將引領以信息化和網絡化為特征的綠色、智能、個性化、可分享的可持續發展文明走向。

習近平總書記強調，要推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變。而原創作品的工業設計創新，則是一個國家在產業升級自主創新方面最重要的手段和核心競爭力。中國需要將提升創新設計能力作為促進創新驅動、轉型發展、建設創新型國家的重要戰略。

知識網絡時代的工業設計創新與以往相比已經發生了巨大的變化。一是主體的改變：以往的創新設計是從“給人們設計”，到“為人們設計”，到“和人們設計”，而知識網絡時代的工業設計創新則轉變為“由人們設計”，鼓勵草根創新、大眾創新。二是設計理念的改變：知識網絡時代的工業設計創新以人為本，注重用戶應用體驗，從設計產品向設計生態系統轉變，使創新創業和產業轉型有了新途經。三是設計方式的改變：知識網絡時代的工業設計創新突破了行業界限、設計方法界限、思維界限，走設計與技術、軟件與硬件、傳統與互聯網三者有機結合的智能設計之路。

在一場全球性的金融海嘯中，珠三角的一些從事制造業的企業遭受重創。這些企業自己沒有原創設計，也沒有品牌，因此紛紛倒閉。相反，那些具有原創研發能力、有品牌的企業卻可以靈活應對。知識網絡時代下，提升創新設計能力是企業增強國際競爭力的有效手段。發達國家在逐漸放棄加工制造業的同時，大力發展設計產業，繼續保持其核心競爭力。如英國、德國、日本、韓國等國家均設立了國家元首工業顧問、全國性工業設計委員會、工業設計國家獎和政府工業設計等專職部門，不斷提升其創新設計能力，推進產業經濟創新發展。韓國政府非常重視工業設計，政府每年投資10億人民幣來扶持工業設計發展，扶持政策是舉世空前的。三星社長李健熙甚至說：“誰是21世紀最后的勝利者？設計是惟一重要的決定性因素。”日本統計數據表明，每增加1000億日元銷售額，工業設計作用占據51%，而技術改造作用僅占12%，這造就了索尼、豐田、松下等全球品牌。據美國工業設計協會調查，在工業設計方面每投入1美元，其銷售收入就可獲得2500美元的回報。工業設計是由中國制造轉變為中國創造的關鍵，因此我國一定要注重強化在工業設計方面的創新驅動，搭建工業設計創新平臺，孵化和儲備人才以及設計資源，以設計創新和技術創新，把設計、技術、制造、市場四個方面進行融合，努力構建全方位的產業鏈條，推動中國工業設計持續創新發展。

產教高度融合 校企協同創新

中關村軟件園云科工程實踐教育發展中心主任 吳井軍

在國民教育體系中，職業教育與經濟社會的聯系最密切。經濟社會越發展，人民生活水平越提高，就越需要高質量、靈活多樣、特色鮮明的職業教育。我國在促進工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步發展的進程中，需要大批與之相適應的高素質勞動者和應用型技術技能人才。

作為世界人口大國，隨著經濟發展方式轉變、產業結構調整、技術革新步伐加快，對人才提出了更高的要求，勞動力供求不匹配的結構性矛盾也會在一段時期內日益突出。離開職業教育，要迎接這些挑戰是難以想象的。自2005年以來，我國職業院校共培養了8000多萬名高素質勞動者和技能型人才，每年培訓各類人員1.5億人次以上，這不僅緩解了社會就業壓力，支撐了經濟轉型和產業結構調整，也為廣大青年打開了通向成功成才的大門。

北京中關村軟件園是具有國際知名度和影響力的國內龍頭軟件園，是北京市乃至全國展示中國科技產業發展的重要窗口。為了發揮中關村在軟件與信息服務以及IT行業應用型人才培養領域的實踐經驗年與技術能力，服務企業與高校，中關村軟件園于2014年正式成立工程實踐教育發展中心。中心貫徹國家關于大力發展現代職業教育的政策，在中國產學研合作促進會支持下，積極推進籌備中國校企協同產學研創新聯盟，整合300家高新企業和300家應用型院校，發揮中關村軟件園企業集群優勢、人才聚集優勢、下一代互聯網產業高端優勢、IT技術前沿專業設置等優勢，幫助轉型中的高校做好教學改革、專業建設、師資力量培養、實訓基地建設和應用技術人才培養以及就業等創新工作，協助高校與行業領軍企業構建資源共享平臺和人才共育機制，通過搭建校企協同創新與人才服務平臺，實現人才與企業全面對接，為IT等行業發展培養更多更好的創新人才。

中關村軟件園云科工程實踐教育發展中心搭建的校企協同創新和人才服務平臺可以實現校企充分的協同，其實質是通過產教高度融合，實現資源共享，包括師資資源共享、課程資源共享、教學資源共享、就業資源共享等。師資資源共享主要是指企業實踐型師資、院校研究型師資和國際高端師資進行有機互動；課程資源共享主要是發揮中關村軟件園在大數據、云計算、移動互聯等前沿專業優勢資源；教學資源共享指的是中關村軟件園集合園區眾多IT企業資源，建設有領先的IT實習實訓基地，可供各院校師生使用；就業資源共享是指中心可以通過訂單式人才培養模式，幫助學校與企業實現校企專業共建、技能培養嵌入學校教學。

隨著中關村軟件園校企協同平臺的構建，將實現IT類產業人才需求、技術需求、創新需求與院校人才培養的無縫對接，全面提高IT專業人才培養質量和改善人才供給現狀，為我國經濟社會發展提供高素質的應用型人才。

引進國外智力 推進產學研人才國際化發展

國家外國專家局國際人才交流基金會主任 王立社

引進國外智力是我們國際經濟建設也是改革開放的重要組成部分，旨在通過派出高校國際交流與合作處管理人員赴國外培訓和邀請外國專家來華講座，提升我國高校外事干部的工作能力與管理水平，搭建中外高校交流合作平臺，推進我國高校國際交流與合作的整體工作。

國家外專局國際人才交流基金會在組織人才駐海外培訓方面組建有六支隊伍，一是黨員干部和公務員，二是專業技術人員，三是企業精英管理人員，四是高技能人員，五是社會實用性人員，六是社會服務管理人員。

國家外專局國際人才交流基金會主要開展的項目有高校領導海外培訓項目、國家軟件與集成電路人才國際培訓基地建設、現代服務業人才培養項目、雙邊人才培養項目、GLM國際物流師資格認證項目等。

高校領導海外培訓項目是由財政部支持、教育部與國家外國專家局共同組織、中國國際人才交流基金會與國家教育行政學院負責具體承辦的全額資助項目，得到了中央高層領導及參團校領導的肯定與認可。該項目培訓對象為教育部直屬高校、其他部委所屬高校、中西部地區“211工程”建設的地方高校和實行省部共建的地方高校的校領導。自2003年項目啟動以來，以三年為一階段、每年派出5個培訓團組的進度，已連續實施了10年，組織教育部直屬高校、其他部委所屬高校、中西部地區“211工程”建設的地方高校和實行省部共建的地方高校的校領導，已累計培訓200多所高校的領導1000余人。

為落實《國務院關于印發進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策的通知》及《國家引進國外智力“十二五”規劃》中對于軟件與集成電路人才培養的要求，秉承“抓重點、抓管理、抓成果”的原則，基金會2012年在外專局的領導下，加強完善了基地在管理模式，項目運作以及成果收集方面的工作。

金融、保險、證券人才培養項目是國家外國專家局開展國際金融人力資源開發和能力建設的項目，旨在加快金融企業經營觀念轉變和經營機制轉換，促進業務結構優化、創新能力提高和經營效率提升，增強我國金融業國際競爭能力的重點人才培養工程。中國國際人才交流基金會根據《引進國外智力“十二五”規劃》和《金融業發展和改革“十二五”規劃》精神要求，通過組織國內金融機構高層管理人員和技術骨干出國培訓、境內國際化培訓、中長期海外培訓、國際研討會等多種形式，積極開辟國際高層次合作渠道，努力推動金融、保險、證券人才培養工作的探索和創新。

根據《國家中長期人才發展規劃綱要》和《引進國外智力“十二五”規劃》，中國國際人才交流基金會通過組織境外短期和中長期培訓、舉辦國際會議或論壇、引進國（境）外高端緊缺專家交流合作、加強與國外物流教育與培訓等專業機構合作等多種形式，建立了全方位的現代物流人才培養和國際化物流人才培育機制。

2011年6月，中國國際人才交流基金會組織高校領導赴瑞士進行培訓。中國國際人才交流基金會與瑞士圣加侖馬利克管理中心共同簽署了合作備忘錄，通過開展培訓、研討等多種形式，拓展了國內高層管理人員的國際視野、提高其領導水平，促進了中瑞乃至中歐高層管理人才的交流與合作。

為貫徹落實國家中長期人才發展綱要，培養具有全球戰略眼光、實踐能力突出、通曉國際慣例的高層次國際化人才，中國國際人才交流基金會聯合英國諾頓羅氏集團開展了諾頓頂崗培訓項目。此項目為面向中國各大銀行等金融機構的高端人才培養項目，根據需求制定頂崗實習方案。參訓人員被安排到英國諾頓羅氏集團進行頂崗實習，接觸國際金融法律事務，熟悉金融領域國際慣例，建立了中外金融機構及人才交流合作網絡。