在華企業為清新空氣埋單

韓國《先驅報》4月8日文章，原題：中國霧霾令家人分離，企業為清新空氣埋單 去年濃重霧霾籠罩北京城時，斯蒂芬妮·賈姆布魯諾和丈夫決定，該是她和兩個女兒回美國的時候了。丈夫繼續留在中國，他是一家跨國技術公司總經理。她說現在丈夫每日通過Skype與家人聯絡，他總是在倒時差，因為每個月都要飛回佛羅里達探親。兩地分居確實艱難，但北京前所未有的空氣污染讓人別無選擇。她看到朋友的孩子都患上了哮喘。 當糟糕的空氣充斥中國城市時，一些外國雇員開始紛紛把家人留在國內。對于在華工作的逾50萬外國人及想要留住外籍員工的跨國公司來說，這是污染的成本不斷上升的最新跡象。獵頭公司博禹集團中國區執行董事安吉·伊根說：“一些公司正重拾上世紀八九十年代的做法，為污染嚴重城市的管理層人士提供艱苦津貼。” 世衛組織稱2012年空氣污染造成700萬人死亡，其中40%來自以中國為主的地區。中國歐盟商會上海分會表示，商會1/3的公司稱空氣污染增加了人力資源成本，因為外籍員工提出加薪和醫療及空氣凈化器等要求。2/3的公司將空氣污染列為吸引外國人才的頭號障礙。美國商會北京和東北分會今年進行的調查中，約48%受訪者表示污染造成他們在華難以招到或留住高管。 安可顧問公司大中華區主席麥格雷戈在北京待了25年，今年5月移居上海。他妻子如今更多時間待在明尼蘇達州，部分原因在于污染。為營造干凈的工作環境，他公司的北京辦公室每隔7.6米就放一個空氣凈化器，30名員工總共十來臺。即便如此，相比18個月前，雇員還是需要請更多病假。麥格雷戈說：“有時我們的北京辦公室就像肺結核病房。大家抱怨不舒服，沒精神。” 盡管污染是不利因素，但駐華公司仍能吸引到外國人，因為深入了解中國市場如今對于職業和業務發展變得至關重要。▲（汪北哲譯）