利劍出鞘 直指不正之風——陽煤集團整頓工作紀律、轉變干部作風專項活動紀實

王 潔，牛青麓

（陽煤集團，山西 陽泉 045000）

這是一次“真槍實彈”的對決，這是一場“動真碰硬”的整頓。

從2013年12月1日起，陽煤集團利用兩個月時間在全公司范圍內開展整頓工作紀律、轉變干部作風專項活動，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，掃除沉疴積弊保持良好作風，凝聚起強大正能量，為企業發展提供堅實的基礎和有力的支撐。

截至目前，該集團因違規違紀被查出的單位和個人均受到嚴肅處理，為企業機關工作人員注入了一劑“提神醒腦藥”，營造了良好的工作氛圍。

嚴厲整頓 落到實處

陽煤集團成立了煤炭和非煤兩個督查組。在該公司紀委監委的組織協調下，黨委巡視組、辦公室、人力資源部、武裝保衛部選派專人參與日常督查工作。重點檢查機關工作人員是否在崗，在崗期間是否從事與工作無關的事情；是否嚴格執行干部請銷假制度；是否遲到、早退，或存在值班期間脫崗、帶班不下井和遲下、早上井；是否存在公款大吃大喝、鋪張浪費，存在內部和外部公務接待中飲酒；是否存在用公款送禮；是否存在 私 拿企業財物、違紀脫崗及里勾外連私拿企業財產等行為。

此外，該集團還建立了周匯報和月總結制度，及時了解掌握各督查組和基層單位活動進展情況，研究制定針對性工作措施和督查重點。督查組在深入下級檢查違規違紀問題的同時，著重檢查下級單位開展活動的工作動態和問題查處情況。通過逐級督查，掌握實情，尋找差距，層層傳遞責任，督促推進工作，確保督查無死角、無盲區。

找準問題 對癥下藥

陽煤集團基層各單位按照該集團公司統一要求，層層傳達會議精神，黨政領導親自研究，紀委書記親自協調，結合實際制定專項整頓方案，全部成立了督查組，在轄區范圍內開展自查工作。

陽煤晉南公司成立三個督導組，每周對下屬12個公司進行一輪巡回檢查，確保整頓活動全覆蓋。同時，在檢查“六查六看”的基礎上，晉南公司增加了“兩查兩看”，即查服務形象，看是否存在官僚習氣；查生活作風，看是否存在工作期間有出入娛樂場所的行為，將有關工作紀律、干部作風方面的行為全部納入檢查范圍。

陽煤新景公司注重發揮領導干部的帶頭模范作用，堅持統籌兼顧，糾建并舉，做到了兩不耽誤，相互促進。多部門聯合成立整頓工作督查組，分工合作，密切配合，從井下到井上，從礦內到礦外，圍繞各級黨員干部作風紀律、跟班上崗、履職盡責等情況進行全方位監督檢查。

陽煤天成公司加大場區巡邏力度，每日至少有一名助理以上管理人員對重點崗位不少于40分鐘的跟班走動，并以此活動為契機，開展了車輛整頓工作，對違章停車、違規超車、超速行駛的車輛進行清理整頓。

陽煤化工產業管理局所轄20個企業結合自身實際，分別制定開展整頓工作紀律、轉變干部作風專項活動的具體辦法，所轄企業成立督查組對本級機關和下屬企業開展督查；確立以基層企業檢查為主、化工產業管理局督查為輔、陽煤集團公司抽查的三級監督機制，各相關單位主要負責人每周不少于3次親自帶頭進行專項整頓，有力促進整頓活動順利開展。

傷筋動骨 觸及靈魂

“這次紀律作風整頓可真是動真格的！”一時間在各單位機關人員中引起強烈反響，“整風”之弦迅速繃緊。

陽煤集團兩個督查組成員先后對25個機關部室和70多個基層單位進行了專項督查，對于情節輕微的，督查組責成所在單位給予批評教育。對于情節嚴重的，責成所在單位在給予經濟處罰或組織處理，并給予黨紀政紀處分。各基層單位也認真分析發現的問題，舉一反三，從嚴處理，并嚴肅追究相關領導的責任，起到了很好的警示作用。

正元集團針對該集團公司督查組發現的管理人員工作期間玩游戲、上網的問題，除給予當事人300至500元不等的處罰外，還分別對相關負責人和公司分管領導進行追究處罰。

長溝公司針對該集團公司督查組發現的1名機關人員工作期間炒股的問題，除處罰當事人5 000元、進行誡免談話外，還對負監管責任的相關科處級領導進行了經濟處罰。

基層單位領導重視，主動自查取得明顯成效。在活動開展的第一個月，壽陽公司針對機關領導干部關系熟、聯系多、處罰難的問題，采取各礦交叉互檢的方式，對2名未嚴格履行請銷假手續的科級干部、2名工作期間上網玩游戲的職工進行了處理。晉東公司通過督查，對27人作出經濟處罰、責令檢查、通報批評等處理，其中科級干部4人。

經統計，共查出違規違紀行為355人次，其中查處違反勞動紀律處罰246人次，因違反跟班帶班制度處罰71人次，因違反治安保衛規定處罰13人次，給予經濟處罰共計15.5萬元。

很多職工深有感觸：“作風整頓聲勢大，動作快，紀律松懈、作風渙散的做事態度，恐怕再也行不通了。”

如今，在陽煤集團，各級機關管理人員保持了較高的政治敏銳性，自覺執行帶班、值班制度、請銷假制度，以身作則，起到了應有的表率作用。各級領導干部把作風建設納入業務管理工作當中，認真開展自查、排查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。同時，各級干部嚴格執行“兩節”紀律，基本杜絕了用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷，以及贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮的行為。

“現在到機關辦事效率更高了，這次整頓來得硬、整得實。”新景公司職工武曉勇說。

利劍出鞘，直指不正之風——促進了陽煤集團企業上下思想作風求同、工作作風求實、領導作風求率、生活作風求儉，大家都以過硬的工作作風和良好的精神風貌，迎接新的挑戰。