○劉靜
(重慶市結核病防治所 重慶 400050)
新事業單位會計制度下固定資產管理探析
○劉靜
(重慶市結核病防治所 重慶 400050)
隨著我國經濟改革的不斷推進,事業單位各項制度也應不斷地完善和發展,以此來應對經濟發展的需要。事業單位固定資產管理是單位財務管理工作的重要組成部分,良好的固定資產管理工作能夠確保國家資產的安全、完整,提高價值創造能力。因此,財政部修改了《事業單位會計制度》,并規定于2013年1月1日正式執行。本文依據本次修改的新規定,針對事業單位固定資產管理過程中出現的問題,提出管理改進意見。
事業單位 固定資產管理 新會計制度
近年來,針對事業單位的改革不斷推進和深化,為了不斷完善事業單位財務管理和財政改革事業的發展,提高事業單位的會計職能,改變過去會計系統的缺點,財政部對《事業單位會計準則(試行)》,不斷進行修改,最終依據新的會計準則印發了事業單位新的會計制度,該規定繼承了原有制度的優點,并對固定資產的確認、計量、記錄和報告進行了更詳細的規定,為事業單位固定資產的全面管理提供了依據。通過提高事業單位固定資產管理的水平和效率,能夠確保國有資產的安全完整,提高事業單位效益。
新事業單位會計制度的變化主要體現在以下方面:第一,重新定義了固定資產的含義,以前對固定資產的定義是指單位價值在500元(專用設備800元)以上,并能夠保持原有物質形態的資產,或者是單位價值雖未達到標準,但是使用期限在1年以上的物資,但隨著經濟社會的發展,原來的標準已經不能真實反映固定資產的價值,因此,新的制度將固定資產的單位確認價值提升為1000元(專用設備1500元);還對固定資產的分類進行了更確切的劃分,將固定資產劃分為新的五大類,調整“一般設備”為“通用設備”,“圖書”類改為“圖書、檔案”類,“其它固定資產”認定為“家具、用具、裝具和動植物”,單位可以根據此規定對固定資產進行具體分類登記和管理。第二,折舊計提的變化,根據規定,事業單位除了對文物、動植物和圖書檔案可以不計提折舊外,應當對所有的其它固定資產計提折舊,該規定創新性的引入了“虛提”的觀念,能夠真實反映固定資產的價值,了解固定資產的使用狀況,有利于固定資產價值的計量和管理;此外還引入了“累計折舊”科目,新的會計科目的設置提高了實用性、公認性,其內容將更加全面、合理、會計數據將更加有用和有效,通過該科目可以了解固定資產后續的費用支出以及損耗程度,有利于提高固定資產的核算水平,加強其管理。第三,新制度引入了權責發生制原則,這對其核算產生了重要的影響,收付實現制原則簡化了會計核算,但是會導致資產不能及時入賬的問題,新制度規定固定資產從形成、使用、報廢全過程都要進行會計確認、計量和報告,這種方式能夠提高對固定資產狀況的了解,及時反映資產價值變化。第四,增加了單位財務管理績效評價的任務,這對固定資產的管理提供了參考依據,新制度要求單位在實施固定資產核算時,應該考慮到對績效評價的作用,“算為管用”的思想也應為事業單位的財務管理工作服務,這樣才能調動單位人員更積極地參加到固定資產管理工作中去。
總之,新會計制度的變化對固定資產管理工作有更明確的指導和促進作用,更能適應市場經濟對固定資產管理的要求,因此事業單位應該抓住此次契機,加強自身的固定資產管理工作。
事業單位固定資產屬于國家資產,因此,很多單位的領導沒有以主人翁的身份進行固定資產的管理,只重視對財務開支的關注,如開支權限或標準的控制,但對于固定資產的管理卻不夠重視;另外很多事業單位缺乏專門的固定資產管理部門,導致管理職能劃分不清,交叉混亂的現象,再加上事業單位特有的管理模式,使得財務部門、管理部門以及資產使用部門之間缺乏協調統一的指揮,各自為政,推諉扯皮的現象,進而不利于固定資產的管理。
固定資產的管理應涉及到固定資產的各個階段,從購買、后續使用以及報廢處理,事業單位都應該建立明確的制度安排,對固定資產進行全面的了解和監管。很多事業單位在現實中只重視固定資產的購買,卻忽略了后續管理,尤其是在舊制度下,很多固定資產不用計提折舊,即使已經不再使用,賬面上還存在其價值,導致賬實不符的現象,不利于固定資產的價值管理。其次,缺乏對固定資產統一管理的部門,使得固定資產在后期的報廢和出售環節不能夠得到很好的回收,很多固定資產由于權責不明,控制制度不健全,使用后不能得到完整的歸還,因此經常出現丟失的現象,在賬務處理上也不能及時的更新和記錄,甚至相關的責任人員都不清楚固定資產的現存狀況,導致管理的混亂,固定資產安全、完整性受到挑戰。
事業單位的業務范圍可能存在不能的類型,那么固定資產的分類也存在差異,即經營性固定資產和非經營性固定資產的劃分,由于對兩種不同類型的固定資產產權劃分不明確,經常會出現非經營固定資產被用到經營活動中的現象,這嚴重損壞了國家的利益;另外,在兩種固定資產的轉化過程之中,由于管理制度的不健全,導致固定資產的流失,有的會因為劃分界限的模糊性,導致固定資產不良使用狀況經常發生。
事業單位與企業不同,其工作的重心主要集中在行政管理和業務發展上,因此對固定資產的管理重視不夠,對于固定資產的購入、使用、登記、處置等相關負責人的職權沒有進行明確的劃分,相關的獎懲制度不健全或流于形式,導致相關人員沒有更好地完成固定資產管理工作的動力,因此很多單位就會出現隨意調動使用固定資產,缺乏按相關程序辦理登記手續的意識,固定資產私用現象頻有發生,進而形成賬外資產,這加大了國家固定資產的流失的風險。
總之,固定資產管理問題的出現很大程度上是由于管理意識的淡薄以及管理制度的缺失導致的,加強固定資產管理應該從制度建設著手,明確責任人的職責范圍,做到人盡其職,物盡其用,進而提高國家資產的使用效率,創造更多的經濟效益。
建立健全內部固定資產管理制度是當前固定資產管理的重點,根據新會計制度的要求,對固定資產的核算、記錄和報告等進行更全面的規劃,做到有章可循,獎懲分明。
為了讓更多的人員能夠認識到固定資產管理的重要性,事業單位應該組織學習新會計制度對固定資產管理的要求,提高他們的專業素質能力,更好地落實管理工作,學習新的會計制度可以使相關人員緊跟時代的發展,隨時了解自身工作的最新進展,進而促使他們更好地發揮自己的職能;其次,單位領導應該帶頭實踐新制度的執行,樹立固定資產保護意識,對其進行定期的考核和監督,并將結果與薪酬考核掛鉤,從日常工作入手,時時關注固定資產的管理工作。
事業單位應該根據新制度的要求引進權責發生制,克服舊制度的核算缺陷。舊制度對購入的固定資產的核算采用一次入賬的方法,這就會導致當期費用的虛增,而引入權責發生制就會將資產分期攤入成本,實現資本化。新制度借用了企業固定資產的核算方法,對固定資產定期計提折舊,并可以根據自身情況選擇折舊方法,那么事業單位針對電腦、空調等辦公用品可以使用直線方法,而對于一些生產設備可以使用其他方法,總之,新的核算方法能夠更好地體現固定資產的使用狀況以及價值創造能力。
首先,事業單位應該根據法規要求明確相關部門的權利和責任,并以文字的形式進行公示,該規則應該使各部門能夠相互分工合作,并能夠相互制約,通過設置崗位職責,明確每個人的職能,從而將固定資產管理各環節的責任分解給相關的人員。第二,事業單位應該制定固定資產采購制度,對采購進行事前的預算和分析,不能盲目的采購,應該組織相關的專業人士進行科學性、適當性以及經濟性進行綜合的評價,使采購的固定資產能夠發揮其真實的效用,進而避免浪費,提高資源的使用效率;第三,加強固定資產的審批制度,對于固定資產的采購、使用和處置都應該嚴格審批,對于一定額度的固定資產或者重要的固定資產需要經上級批示后才能進行執行;第四,完善登記驗收制度,登記驗收制度能夠明確相關人員的職責,保證資產的安全性,因此單位應該對資產的每個環節實行登記驗收制度,避免賬外資產的產生;最后,制定固定資產清查制度,財產清查可以及時發現資產的短缺,實現賬賬、賬實的檢查,為固定資產的后續管理以及相關人員的職責履行狀況提供依據,確保國有資產的安全完整,避免資產流失。除此之外,事業單位還可以完善固定資產損壞賠償制度、處置制度以及管理責任制度等,全面加強固定資產的管理和監督,促進管理工作向制度化方向不斷前進。
完善的制度能否發揮應有的作用,還取決于制度的執行效果,因此,為了促進事業單位管理制度能夠被更好的實施,單位的審計、財務等部門應該發揮自己的監督作用,在日常的工作中加大對相關工作的檢查,尤其是實行突擊檢查,并把檢查的結果和企業的績效評價、薪酬獎勵以及晉升相聯系;其次根據檢查的結果了解固定資產的使用狀況,對現有的固定資產進行重新的調配,盡量提高固定資產的使用效率,降低資產的浪費,并及時解決檢查過程中發現的問題,保證資產的安全完整,對相關人員進行獎懲,進而提高管理的效果。
事業單位固定資產管理目前還存在很多的問題,新的會計制度的實施為單位內部制度的完善和執行提供了新的契機。因此,單位應該認真分析自身的情況,建立起高效、科學的資產管理體制,以此提高固定資產的使用效率和經營成果,確保資產的保值、增值,推進事業單位管理水平的提高。
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