女下屬的核心競爭力

肖遙

記得剛上班不久，我所在的部門請電視臺的人吃飯。其間，坐在我旁邊的電視臺領導隨口稱贊：“這個燒豆腐不錯！”我的筷子立刻伸向了燒豆腐，專心體會它不錯在哪里，全然沒注意我的上司正盯著我。見我如此麻木不仁，上司只好站起身，也夾起一塊豆腐，給電視臺的領導放在盤子里——嗯，不是放，因為坐得太遠，簡直就是拋過來的……然后他又對我眨巴眼睛，眨得我芳心大亂。我對面的老Z跟領導心意相通，立刻像彈簧一樣跳起來說：“我去跟服務員說再來一盤！”

我后來才明白，單位里男男女女一起聚餐，有很多講究。比如茶壺一上來，就會有好幾雙女同事的手伸向茶壺。先把茶壺搶到手的，第一個動作就是給上司把茶斟滿，然后依級別給每個人倒上。上菜時，自會有一只纖纖玉指將菜端端正正轉到領導面前。之前沒搶到茶壺的女同事則格外賣力，此起彼伏地起身向上司敬酒，或者給別人布菜，似乎完全沒意識到，剛剛才用同一雙筷子夾了一粒花生米塞進了自己嘴里……總之，作為一名低級職員，還是女的，如果在聚餐中沒有做出倒茶、布菜、勸酒等一系列動作中的一個，就有失職之嫌。實在沒機會端茶倒水的，遞個餐巾紙也算數。單位里流傳著一個段子，嗯很不良，說是有次吃飯，局長打噴嚏，女辦公室主任趕快掏紙巾遞過去，慌忙中掏出了衛生巾……

同事老Z是從部隊醫院轉業來的，從前是護士，到我們單位不到一年就升職了。還在公示階段，關于她的流言就多了起來，說她三天兩頭鉆到領導辦公室給領導量血壓，把袖子擼上去，摸摸、拍拍、掐掐……說得就像《西游記》里那些處心積慮接近唐僧的女妖們似的。

閨蜜說，她們單位有個小V，喜歡穿V型領，給領導倒水時，經常不經意地露出“事業線”。不過你別想歪了，人家小V屬于身材火爆、但思想和語言都很單純的女孩。領導無論說什么，她都會“哇！呀！你好棒！”地贊不絕口。有一陣，領導得了“鬼剃頭”，其他人都敢笑不敢說，只有她關切地湊上去：“領導，你都不知道關心自己的身體！別人把你當領導，我把你當哥呢，你可要珍重了！”給領導遞煙時，她會先點上，吸一口，再將沾著口紅的煙遞過去，嘴里說：“注意身體，少抽煙，今天就給你抽一根！我可把煙和打火機收起來了啊！”

女下屬若能夠得到晉升，臺面上的理由一般是勤快、精干、利索、潑辣……但能說出來的理由都不是理由。其實，最關鍵的理由往往是：有眼色。在一個沒有技術含量的單位，“眼色”就是女下屬的核心競爭力。