“泄密”增情大法

劉同

每到周末或者節(jié)假日前夕，我所管轄的部門，每個(gè)員工都會(huì)很興奮，情緒馬上變得不一樣起來。因?yàn)榇蠹抑溃值搅艘黄鸹顒?dòng)的時(shí)間。

本身作為一個(gè)年輕人，我也比較愛玩。酒吧，吃飯，野餐，戶外……在我看來，這些都不是最關(guān)鍵的“戲肉”。無論是哪種形式的活動(dòng)，我們的傳統(tǒng)，是必須要作為核心來保留的，也是受到了員工們歡迎的一個(gè)活動(dòng)——真心話大冒險(xiǎn)。

我知道，外面有些評(píng)論，說這種游戲?qū)嵸|(zhì)上很“變態(tài)”。但實(shí)際上，真心話大冒險(xiǎn)給我們部門帶來了不少的幫助。

大概一個(gè)月前，我們部門進(jìn)了一個(gè)新人。說是新人，其實(shí)有過工作經(jīng)驗(yàn)。可是在以前的單位，她做得很不開心。也許是性格比較內(nèi)向的緣故，沒有什么朋友，除了工作上的話題，很少跟其他的同事接觸。

這樣做下來，在公司里，她就成了比較孤獨(dú)的一個(gè)。集團(tuán)當(dāng)初招聘她來，是看中了她過去的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。但是人事往下面分配的時(shí)候，這個(gè)情況導(dǎo)致很多部門陷入兩難境地，想要，又害怕她毀掉了辦公室里的環(huán)境。

我說：“我們部門接收吧”。原因就是，我有真心話大冒險(xiǎn)這個(gè)憑仗。我們的真心話大冒險(xiǎn)，問題提的一般都比較尖銳，但不涉及到太深入的隱私。所以我也沒想著一兩次活動(dòng)，就能夠打開她的心扉，解決什么實(shí)際性的問題。可是奇跡就是這么出現(xiàn)了。

作為職場(chǎng)來講，每個(gè)員工，起初都是最熟悉的陌生人。他害怕什么，最傷心的是什么事情，有過什么樣的經(jīng)歷和過往。越熟悉以后，彼此就會(huì)感覺越親切，這是人的一個(gè)天性。

她是在一個(gè)老員工講到大學(xué)時(shí)代，被一個(gè)喜歡的男生欺騙后，開始不相信任何人的時(shí)候，忽然眼圈發(fā)紅的。然后主動(dòng)要求參與到大冒險(xiǎn)的游戲中來。

這種轉(zhuǎn)變突然而徹底。第二天上班，我看到她跟其他的員工在交流，午茶的時(shí)間也在閑聊，我問她：“你為什么忽然變得開朗了？”

她說：“我覺得，咱們部門就像一家人，大家都是最好的朋友。”

當(dāng)一個(gè)人將自己的秘密敞開在你的面前時(shí)，親近感是必然會(huì)增加的。而且，你會(huì)隨著對(duì)她的熟悉和了解，越發(fā)把他放在一個(gè)心里重要的位置。

蘋果總裁喬布斯從小就是一個(gè)很狂妄的人，這讓他沒有多少朋友。在學(xué)校里，除了奇怪的眼光外，迎接他的是嘲諷和譏笑。

喬布斯也是人，也需要朋友，他回去冥思苦想了很久，想到了能夠改變現(xiàn)狀的辦法。

有一天，他拿了一個(gè)帶鎖的盒子，來到了學(xué)校。在課間的時(shí)候，他不斷地打開盒子，朝里面看看，然后奇怪地笑。

有同學(xué)憋不住，問喬布斯：“嘿，哥們兒，你盒子里面裝了點(diǎn)什么？”喬布斯說：“秘密，你想看嗎？”對(duì)方很感興趣，答應(yīng)喬布斯不會(huì)泄露他的秘密，并且愿意拿出自己的一個(gè)秘密來交換。于是放學(xué)后，喬布斯給這個(gè)同學(xué)看了自己的盒子。盒子里空蕩蕩的，什么也沒有。喬布斯告訴他，自己的秘密就是想靠盒子吸引別人，跟自己成為朋友。

這個(gè)被喬布斯知道自己秘密，自己也知道了喬布斯最大秘密的同學(xué)，果然和喬布斯關(guān)系匪淺。而靠這個(gè)盒子，喬布斯的朋友也變的多了起來。

喬布斯的武器是盒子？是秘密，不，其實(shí)是一種對(duì)人心理的把握和應(yīng)用，這個(gè)辦法，放在企業(yè)和職場(chǎng)里，依舊有效。

不要出賣別人的秘密。你說出的秘密，要是自己的，八卦第三方的秘密，會(huì)讓人覺得你沒品且危險(xiǎn)。有人說，人生就是我跟他說你，他跟你說我，我跟你說他。可是這是錯(cuò)誤的態(tài)度。說自己的沒關(guān)系，一旦八卦別人，現(xiàn)在的人都懂得來自己這里說別人秘密的人，也會(huì)對(duì)別人說自己的秘密，會(huì)對(duì)你越來越遠(yuǎn)。

只有嚴(yán)守別人秘密的人，才能得到更多的秘密。

摘自上海文化出版社《這么說你就被滅了》