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探索和研究當(dāng)前電力工程項(xiàng)目管理的方式

2014-03-28 02:28:36
中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2014年21期
關(guān)鍵詞:電力工程電力企業(yè)項(xiàng)目管理

(國網(wǎng)巴中供電公司,四川 巴中 636000)

探索和研究當(dāng)前電力工程項(xiàng)目管理的方式

王 力

(國網(wǎng)巴中供電公司,四川 巴中 636000)

如今,電力工程行業(yè)迅猛發(fā)展,項(xiàng)目管理成為影響企業(yè)效益與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。施工企業(yè)的項(xiàng)目管理是施工管理的關(guān)鍵,項(xiàng)目管理促進(jìn)施工深入的重要性更加明顯。新時(shí)期,探索和研究開拓出更多有利電力工程項(xiàng)目管理的方式,勢必所趨。文章結(jié)合一些施工項(xiàng)目管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn),對電力施工項(xiàng)目管理的安全、進(jìn)度等方法展開探索研究。

電力工程;項(xiàng)目管理;方式;探索研究

當(dāng)今,我國電力事業(yè)的迅猛發(fā)展,電力施工項(xiàng)目管理已經(jīng)成為電力行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。電力工程行業(yè)市場激烈的競爭,很多施工企業(yè)都改革內(nèi)部管理,不斷增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。傳統(tǒng)的工程管理沒能有效滿足新時(shí)期電力工程發(fā)展需求,這就要求以先進(jìn)管理方式來滿足當(dāng)前電力工程管理的需求。下面具體談?wù)劇?/p>

一、電力工程管理方式的現(xiàn)狀

目前,我國電力短缺形勢依舊嚴(yán)峻。工程項(xiàng)目種類繁多,在快速發(fā)展的同時(shí)也面臨很多困難。管理方法不當(dāng),責(zé)任劃分不明。新時(shí)期下,一些電力企業(yè)仍然采用舊的管理方式,比如將合同與投資管理、工程進(jìn)度管理等權(quán)利并沒有交給工程監(jiān)理人,導(dǎo)致,表面上工程監(jiān)理企業(yè)的管理是協(xié)調(diào)的,而實(shí)際上,項(xiàng)目法人為逃避責(zé)任,在出現(xiàn)工程事故時(shí),才將安全管理權(quán)轉(zhuǎn)交給監(jiān)理人。企業(yè)的管理理念方法難以得到改善。

二、電力工程管理存在問題及原因

1電力工程企業(yè)人員素質(zhì)不高

企業(yè)的發(fā)展是人才的競爭,人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。如今,我國電力工程領(lǐng)域,員工整體素質(zhì)偏低,管理人員仍舊采用傳統(tǒng)管理方法,難以適應(yīng)快速發(fā)展的現(xiàn)代工程管理,影響了企業(yè)效益的提高。

2管理的流程規(guī)范性不足

現(xiàn)階段,電力項(xiàng)目管理流程還有待完善,各個(gè)工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)還不充分。工程企業(yè)的管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等,應(yīng)該明確責(zé)任分工,而實(shí)際上卻是業(yè)務(wù)的交叉進(jìn)行,使工程管理工作難以有效開展,影響了工程項(xiàng)目的進(jìn)度。

3安全管理工作重視度不夠

在各種管理環(huán)節(jié)中,安全管理最容易被忽視,雖然安全常掛嘴邊,可是安全事故卻常常發(fā)生。一是由于電力企業(yè)缺乏安全管理的全面認(rèn)知,相關(guān)培訓(xùn)和教育缺失,工程管理埋下安全隱患;二是由于企業(yè)管理無法統(tǒng)籌兼顧,安全事故時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響工程現(xiàn)場的安全。

三、電力工程項(xiàng)目管理方式的改進(jìn)探索

1改進(jìn)工程項(xiàng)目人力資源管理工作

人力資源管理是工程項(xiàng)目管理工作的重要一環(huán),人力資源的科學(xué)有效管理,為提升整個(gè)電力企業(yè)的管理方式。

第一,人力資源管理工作要富有彈性。因?yàn)殡娏こ添?xiàng)目的內(nèi)外部環(huán)境不斷變化,人力資源管理必須根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況合理調(diào)配,保證人力資源管理與項(xiàng)目協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷提供給員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,促使他們借鑒優(yōu)秀理念與經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的綜合素質(zhì)與工作能力,打造人力資源管理的有利人才資本。

第二,以部門為單位,開展員工晉升提拔工作,加強(qiáng)員工之間的理性競爭,激發(fā)員工的工作積極性。

最后,依據(jù)員工工作水平、道德素養(yǎng)、業(yè)績等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)匹配,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組成。為項(xiàng)目協(xié)調(diào)順利開展提供了保障。

總之,電力企業(yè)人力資源的管理強(qiáng)化創(chuàng)新,能夠提高人員的整體素質(zhì),極大地促進(jìn)整體管理水平的上升。

2規(guī)范電力企業(yè)管理流程

電力企業(yè)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的有效配合,才能保證企業(yè)按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)。因此,各部門要權(quán)責(zé)分明,相互配合,科學(xué)合理選擇項(xiàng)目計(jì)劃與施工進(jìn)度。目前,電力企業(yè)的施工管控還有一些不合理因素,管理者要科學(xué)規(guī)劃,保證流程順利進(jìn)行。

施工之前,財(cái)務(wù)部門做好成本預(yù)算,管理部門安排好施工進(jìn)度。施工的電力企業(yè)要考察好施工現(xiàn)場環(huán)境,依據(jù)實(shí)情預(yù)測工期,大致掌握施工進(jìn)度。財(cái)務(wù)部門及相關(guān)部門要將整個(gè)工程進(jìn)度加以預(yù)算,將預(yù)算工作落到實(shí)處,避免違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

施工管理上,要制定相關(guān)工程項(xiàng)目管理制度,確保工程順利完成。有針對性地開展工作,逐步改進(jìn)工作中的不足,監(jiān)督約束施工人員。嚴(yán)格控制和監(jiān)管工期,界定項(xiàng)目管理的范圍,提高項(xiàng)目的可控性。項(xiàng)目一旦出現(xiàn)管理權(quán)利重疊,推卸責(zé)任等情況,依據(jù)實(shí)際給項(xiàng)目管理界定范圍,有利于管理部門很好地控制項(xiàng)目,保證執(zhí)行落到實(shí)處,有效完成工作。

采用科學(xué)有效的現(xiàn)代管理手段,如信息化、網(wǎng)絡(luò)化,來實(shí)行計(jì)劃與管理控制,以此加強(qiáng)施工人員的責(zé)任心,力保電力工程項(xiàng)目管理流程的規(guī)范和工程的順利完工。

3加強(qiáng)電力企業(yè)安全管理

安全是企業(yè)生命之本,企業(yè)的安全能提升員工的幸福感、促進(jìn)社會的穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的長足發(fā)展。保障電力企業(yè)安全的關(guān)鍵應(yīng)該做到:正確把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,意識到事故發(fā)生的隨機(jī)性,杜絕麻痹大意、不負(fù)責(zé)任的管理漏洞。具體方法有:

(1)全面組織安全培訓(xùn)考核。安全教育考核覆蓋所有項(xiàng)目管理及施工人員,安全考核合格后發(fā)放上崗證,最后才能上崗。施工人員熟悉了解施工現(xiàn)場,才能不斷提高安全生產(chǎn)意識。特種作業(yè)人員要經(jīng)過主管部門專門培訓(xùn)考核,取得操作證和資格證后才能上崗,對臨時(shí)工加入施工隊(duì),要嚴(yán)格組織公司、班組層培,系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握安全管理制度,培訓(xùn)必要的施工技術(shù),加強(qiáng)自我保護(hù)意識。對于轉(zhuǎn)入新崗位、新工藝、新設(shè)備使用的職工,也要進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

(2)深入開展電力企業(yè)安全監(jiān)管工作。在電力建設(shè)項(xiàng)目施工中,要加大安全監(jiān)察力度。建立安全管理網(wǎng)絡(luò),將安全責(zé)任落實(shí)到人。對相關(guān)安全管理制度嚴(yán)格執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕違規(guī)。由于施工人員素質(zhì)、技術(shù)力量的差異大,要嚴(yán)格依據(jù)施工現(xiàn)場相關(guān)管理制度,專業(yè)性、有計(jì)劃、有目的地定期安全檢查,對薄弱和缺失環(huán)節(jié)加大監(jiān)管檢查。發(fā)現(xiàn)存在的安全因素或行為,責(zé)令限期整改。對于沒有按照期限實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)的施工單位,要立即開展停工整頓。如果有人違規(guī)操作,在采取經(jīng)濟(jì)處罰和思想教育結(jié)合的手段,以教育促安全管理。

(3)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,并落實(shí)到位。各類管理人員及施工人員責(zé)任分明,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制施工。項(xiàng)目安全生產(chǎn)的首要負(fù)責(zé)人要全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全施工,保證每個(gè)環(huán)節(jié)都能將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證職工安全記心間,使施工能夠順利進(jìn)行。

結(jié)語

總而言之,在新時(shí)期,電力工程建設(shè)取得了巨大成就,但我們也要認(rèn)識到,電力項(xiàng)目工程管理方式還有一些問題,要采用現(xiàn)代化的管理手段來促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的改進(jìn),提高項(xiàng)目管理水平,促進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展。

[1]王銀安.電力工程項(xiàng)目管理中管理技能的創(chuàng)新[J].中國外資,2013(05).

[2]謝超文.關(guān)于電力工程項(xiàng)目管理的實(shí)踐與創(chuàng)新研究[J].沿海企業(yè)與科技,2012(10).

F426

A

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