日本培訓越南工人應對基建熱

本報駐日本特派記者 田 泓據日本媒體23日報道，日本政府將為日本建筑公司在越南成立的職業培訓學校提供政府開發援助（ODA），政府將通過國際協力機構（JICA）提供1億日元（約合人民幣608萬元）援助。在當地受過提前培訓的越南人才將作為技能實習生前往日本，以緩解建筑工地人手不足問題。 這次ODA受助對象是東京的建筑公司“向井建設”2012年在越南成立的職業培訓學校。越南技能實習生將接受為期4個月的技術培訓，主要學習在建筑工地所需的日語讀寫、計算和如何看圖紙。從日本派往當地的熟練工負責指導。培訓學校的名額為80人，每年可培養約240名技能實習生。現行制度規定，技能實習生在日本最久可工作3年。向井建設的建筑工地和與其合作的建筑公司負責接收這些技能實習生。向井建設力爭在他們回國前使其具備可以在越南擔任工地負責人的水平。 日本瑞穗綜合研究所的專家告訴《環球時報》記者，受“安倍經濟學”加大公共建設的政策刺激、地震災區復興和2020年東京奧運會建設需求影響，日本建筑工人缺口高達30%?，F在每天出3萬-5萬日元工資也很難招到合格人手。 鑒于勞動力短缺，日本政府將在近期放寬外國勞動力進入日本工作的簽證要求。增加建筑行業外籍技能實習生，也是日本解決“用工荒”的一項緊急對策。 ODA即政府開發援助，主要幫助發展中國家提高經濟發展和民生福利水平。日本的ODA主要分為對特定國家的對口援助和參與國際組織多國間援助。▲