營林技巧與管理措施的方法探討

張淑萍

（黑龍江省嫩江縣鶴山農(nóng)場林業(yè)局， 黑龍江 黑河 161443）

隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展，人們在理性追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，開始更多的關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題。營林工作的開展對于改善生態(tài)環(huán)境，有著不可取代的重要作用。目前我國營林工作中還存在著很多的問題，極大限制了林業(yè)的發(fā)展，需要人們對營林技巧與管理進(jìn)行深入的分析與探討，來保證我國林業(yè)的良好發(fā)展。

一、營林技術(shù)活動介紹

在營林工作的開展過程中，需要做好以下營林生產(chǎn)技術(shù)活動。

（一）營林合理規(guī)劃

在營林活動的開展過程前，需要對林區(qū)建設(shè)進(jìn)行合理規(guī)劃。營林建設(shè)中，需要注意水土流失的問題，可以采用植被防護(hù)帶來防止水土流失；營林建設(shè)中，需要注意土壤養(yǎng)分的流失問題，可以采取對林地的施肥措施，包括人工施肥和自然施肥，在保護(hù)養(yǎng)分的同時也需要控制養(yǎng)分的平衡度，達(dá)到土壤養(yǎng)分濃度的平衡狀態(tài)；營林建設(shè)中，需要考慮火災(zāi)問題，可以建立火災(zāi)防護(hù)帶，在火災(zāi)發(fā)生后，來控制火勢的蔓延。

（二）清整造林地

在開展造林工作前，需要對造林地進(jìn)行清理整治。對于雜草、灌木叢，可以使用割除、火燒、化學(xué)清理等方式，對造林地進(jìn)行清理；對于砍伐過后殘留的樹根，需要使用機(jī)械進(jìn)行有效的鏟除，防止其對林業(yè)的幼苗產(chǎn)生負(fù)面的影響。在林地清理過后，還需要有效的對林地進(jìn)行整治，林業(yè)工作人員需要針對實(shí)際情況，采取合理的整改方法，對林地進(jìn)行整治，為后期林業(yè)的生長發(fā)展提供保障。

（三）合理選種

在營林工作中，選種是一項重要的初始工作。在選種時，應(yīng)該選擇品質(zhì)優(yōu)良的，生命力頑強(qiáng)的樹種，這樣有利于保證種子的存活率，增強(qiáng)林區(qū)樹木的生命力；在選種時，應(yīng)該遵從生物的多樣性規(guī)律。在大自然，野生的樹林里，物種是豐富多樣的，豐富多樣的物種，有利于維持樹林的生命力，穩(wěn)定性。因此，在種子的選擇上，要注意種子品種的多樣性。

（四）播種技巧

在對林地播種時，應(yīng)該注重樹林空間的多層次布局。在野生環(huán)境，樹林的覆蓋都是有層次感的，層次主要分為高層、中層、低層。高大樹木覆蓋著高層空間，低矮樹木覆蓋著中層空間，灌木叢覆蓋著低層地面空間，最大化的節(jié)約了土地，提高了空間的利用率。在林區(qū)播種時，也應(yīng)該按這種生長規(guī)律來播種不同種類的種子。

（五）林地播種方式

1 飛機(jī)播種

對于播種面積大、不利于地面機(jī)械播種的林區(qū)，人們經(jīng)常會采用飛機(jī)播種的形式。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于省時省力，加快了營林建設(shè)工作的步伐。缺點(diǎn)是種子的成活率普遍較低，極大浪費(fèi)了種子，同時很難保證林業(yè)的質(zhì)量。

2 條播

所謂條播，就是人們根據(jù)實(shí)際情況，在整治好的林地，按照單行或者雙行的方式進(jìn)行的播種。種植高大的樹木，需要進(jìn)行單行的播種；種植像灌木林之類的矮樹林時，需要進(jìn)行雙行的播種。

二、營林管理中出現(xiàn)的問題及對策

（一）營林管理中出現(xiàn)的問題

1 選種不合理

在營林建設(shè)中，選種不合理的現(xiàn)象十分突出，主要體現(xiàn)在：選種質(zhì)量不高，導(dǎo)致種子的存活率較低，樹木的生命力較弱；選種單一，即一片林區(qū)，種植同樣的樹木，缺乏多樣性；選種不科學(xué)，在選種時忽視了因地制宜的思想，比如在熱帶種植針葉類樹木，在寒帶種植闊葉類的樹木，都是沒有考慮環(huán)境地域帶來的結(jié)果。

2 員工綜合素質(zhì)低

營林工作人員綜合素質(zhì)較低。主要是由于內(nèi)部缺乏有效的競爭機(jī)制，管理機(jī)制，員工很容易產(chǎn)生思想的懈怠，缺乏積極進(jìn)取的精神，缺乏責(zé)任意識。很多員工只圖完成工作任務(wù)，不求工作質(zhì)量，更有甚者，把營林工作當(dāng)做了一種不干實(shí)事的享樂工作。除此之外，員工業(yè)務(wù)能力也較差，不能滿足現(xiàn)代林業(yè)管理工作的要求。

3 林區(qū)經(jīng)濟(jì)效益差

我國目前在營林管理中，只認(rèn)識到林區(qū)對于改善生態(tài)環(huán)境的作用，對于林區(qū)的經(jīng)濟(jì)價值的開發(fā)遲緩。相比我國，西方在林業(yè)資源方面的發(fā)展更成熟，在最大化的開發(fā)林業(yè)資源的同時，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境的平衡與改善。

（二）營林管理對策

1 科學(xué)選種

選種的科學(xué)與否關(guān)系到林區(qū)的生長發(fā)展，因此，必須進(jìn)行科學(xué)的選種方式。首先，在選種時應(yīng)選擇品種優(yōu)良的種子，注重種子的質(zhì)量；其次，在選種時需要保證種子的多樣性，選擇種類不同的種子來配合施種；最后，在選種時，應(yīng)該注意種子的生長條件，需要的生長環(huán)境，針對不同的土質(zhì)，不同的氣候等環(huán)境因素，合理的選種。

2 提升員工綜合素質(zhì)

人在林業(yè)開發(fā)過程中起到了主導(dǎo)決定性作用，員工的綜合素質(zhì)主要包括業(yè)務(wù)能力和道德思想素質(zhì)。首先，在林業(yè)部門有必要引進(jìn)崗位競爭機(jī)制，人才激勵機(jī)制，更好的促進(jìn)員工工作的積極性，保證營林工作的整體質(zhì)量；其次，應(yīng)該組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，有針對性的加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；最后，應(yīng)該加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)教育，思想道德素質(zhì)的教育對員工的影響是十分巨大的，它能左右員工的行為，員工的工作態(tài)度、工作熱情等，有必要對員工進(jìn)行思想的再教育。通過諸多方面的舉措，來促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提升。

3 開發(fā)林區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益

林業(yè)的發(fā)展為社會帶來了許多的價值。一方面，能夠有效的改善當(dāng)前惡劣的生態(tài)環(huán)境，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展，日常生產(chǎn)生活的順利進(jìn)行提供幫助；另一方面，能夠帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)林區(qū)土壤、環(huán)境的具體情況，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物，比如藥材種植、水果種植等。還可以發(fā)展經(jīng)濟(jì)林木，在可持續(xù)發(fā)展的理念下，進(jìn)行林木的栽培、采伐、利用。

結(jié)語

現(xiàn)階段，大力發(fā)展林業(yè)資源是我國必須面對的重要事情，也是勢在必行的任務(wù)。營林工作對于發(fā)展林業(yè)起到了至關(guān)重要的作用，如何做好營林工作，如何更好更快的發(fā)展我國林業(yè)資源，是林業(yè)人員、國家、社會都需要探索實(shí)踐的道路。本文從營林技術(shù)介紹、營林管理工作中出現(xiàn)的問題及對策兩方面進(jìn)行了詳細(xì)的探討，希望能夠為我國林業(yè)資源的開發(fā)提供有效的建議。

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