周博
摘 要:我國正處于社會主義發展的初級階段,公共事業管理也隨之應運而生。隨著我國政策的不斷調整和改革,國民經濟得到了很大的發展,人們的生活水平也在逐漸的提升。與此同時,人們對于公共事業也提出了更高的標準和要求,針對傳統的公共事業來說是一種巨大的挑戰。所以,下面我們就根據我國公共事業發展的實際情況,分析其中的不足,對公共事業進行整體的規劃。
關鍵詞:公共事業管理;發展現狀;解決措施
1 我國公共事業發展的實際情況
為了促進經濟的快速發展,在2000年的時候政府都已經加強了對于公共事業的關注力度,并且投入了很多的財力和物力,使得我國的公共事業在近期內取得了驚人的進步,有效的推進了我國經濟的快速發展。我國的公共事業所包含的內容是多種多樣的,比如我們日常生活中的水、電、煤氣、熱等方面的供給,還有交通狀況、污水情況、市政建設、路橋修建、環境衛生以及城市保護等多方面的內容。隨著時間的推移,我國公共事業的各個指標也出現出了持續增長的狀態,其中增長最為明顯的就是我國集中供熱面積的增加,在90年代的時候是2.1億平方米,到2008年的時候已經增長到34.9億平方米,增長率達到了16.9%;其中天然氣的供給量也從原來的64.2億平方米增加到現在的368億平方米,增長率達到10.2%;還有公共交通運營數量也從原來的6.2萬輛增加到現在的37.2萬輛之多,增長率達到10.5%;而且,城市的道路范圍、城市排水管道的長度以及燃氣的普及程度等方面的增長率也達到了9%。隨著經濟水平的快速發展,公共事業也進行了一系列的改革,漸漸的改變了政府對于公共事業的壟斷,公共事業也面臨著巨大的競爭。通過這樣的競爭,能夠有效的擺脫政府財政方面的威脅,從而調動了企業經營者的工作熱情,融合全新的創新理念到工作中,從而進一步的提升公共事業的服務質量和工作水平。[1]
2 我國公共事業發展進程中面臨的問題
(一)輕視市場的調控能力。因為經濟計劃的深遠影響,使得人們的觀念中已經形成了一套固定的公共事業管理理念,但是事業單位所給予的服務和產品,其中都是帶有社會福利和公益性的,沒有充分的展示出其商品的市場性質和商品性質。這些意識都是在傳統的公共事業管理中形成的,也充分的體現出傳統公共事業的管理機制。但是也是因為這種機制,嚴重的影響到我國的公共事業和市場經濟的聯系,制約了公共事業商品化的發展,而且對于“非事業”產業的發展也是有影響的。
(二)改革目標不確定。隨著經濟的快速發展,公共事業管理體制的創新還需要進一步的拓展,沒有先前的經驗作為支撐。所以,在進行公共事業管理改革的時候,大部分都是采取的“實驗性改革”的方法,并且目標不確定。因為改革模式的不明確,沒有進行清楚明確的劃分,也沒有對“證事”中的權責利關系進行調整,所以在簡政放權方面就顯得雜亂無章。因為公共事業管理改革具有自發性,不但不能改變傳統的事業,對于實際存在的問題也不能進行解決,甚至對于政事都沒有進行明確的劃分,從而使得不同性質的社會組織職能模糊不清,使得體制出現混亂和矛盾。
(三)建設中的財力不充足。公共事業管理的發展需要大量的財力作為基礎,比如變更公交車輛、管網工程構建、城市供水供熱、燃氣管網構建和整修以及廣場的維修等。但是我國公共事業的資金來源主要是依靠財政的支持,沒有全方位的融資渠道,極容易出現資金不足的情況。所以,我國公共事業很多時候都是處于負債狀態,企業沒有充足的資金,嚴重的影響到各個項目的發展。[2]
(四)缺乏有效的管理制度。從整體來看,無論是實體公共事業管理、現在網絡中的虛擬公共事業的管理以及國際互聯網中的跨國公共事業管理,都沒有進行規范化的管理。第一是因為政府的能力有限,對于新生的事物和技術不能進行及時的反映,缺少工作主動性,主要表現在管理制度方面,沒有調動人們規范管理的意識和積極性;第二就是隨著經濟的快速增長,公共事業的范圍也得到了拓展,從而引發了一些工作不對稱的問題,這也是我國公共事業管理中需要解決的問題之一。
3 如何做好我國公共事業管理的發展
(一)轉變管理理念。管理理念是思維方法和理論技術的融合,在發展的過程中注重改革觀念,通過觀念的創新,進一步的推動公共事業的發展和改革。首先,把“靜態管理”轉化成“動態管理”;然后,把創新“命令”到“服務”的觀念,采取“以人為本”的管理觀念。隨著公共事業的發展,要堅持走可持續發展道路,要以城市為依據,建立資源節約型和環境友好型社會。所以,公共事業的管理,要樹立發展的意識,采取人本和服務的管理模式,與此同時還要加強人們和管理人員的交流,以便更好的發現問題,然后解決問題。
(二)公共事業管理的市場化形勢。隨著我國市場經濟的快速發展,公共事業管理中的社會化和市場化也需要進一步的提升。對于其中的產權進行明確、權責利進行劃分,然后根據市場規律來推進人力、財力以及物品的自由流動,通過這種方式來實現其中的價值,促進我國公共事業的進一步發展、所以,要建立健全公共事業的資源配置,注重引入市場機制,從而更好的實現公共事業管理的社會化。隨著市場經濟的快速發展,我國的科學、教育、衛生、文化等相關的事業都需要具備多種職能和作用,而且現在的很多活動都朝著市場化的方向發展。所以,需要不斷的加快公共事業管理的商品化,建立完善的科學技術市場、教育市場、文化市場、體育市場和衛生市場等,從而不斷的拓展公共事業的發展空間,為人們找尋更多的發揮空間。經過對公共事業管理中的產品和服務價格的調整,能夠有效的實現公共事業產品的商業化和市場化,建立完善的競爭模式,使得公共事業處于公平競爭的環境中。而且,要改變傳統公共事業單位的經營模式和范圍,建立自主化經營,逐漸走向市場化,改變過去的市場壟斷形式,對于一些不合理和不科學的經營限制進行取締,實現公共事業管理的規范化,對于我國的公共事業管理進行全方位的改革,使公共事業的發展能夠順應時代的潮流。
(三)對管理方式進行變革。隨著市場經濟的發展和社會的進步,我國的政治體制也得到了改革,傳統的行政管理結構逐漸被現在的社會管理網絡結構所取代,把直接管理的方式轉化成為間接管理的方法,起到了循序漸進的作用。第一,在公共事業管理的過程中要依法實行,采用科學的管理方法和法律手段,使得公共職業變得更加的合理化;第二就是實現公共事業管理的網絡化和信息化。隨著信息技術的廣泛使用,現在的管理方式逐漸趨向于網絡化和信息化,而且公共事業管理的方式也是多種多樣的,樂意使用法律、經濟等手段進行間接的調控,還要注重情感教育的作用,從而更好的進行公共事業管理。在公共事業管理進行改革的過程中,政府也要發揮宏觀調控和監管的作用,從而為公共事業建立一個公平公正的競爭環境,使得管理秩序規范化,融入市場運作機制,設定市場準入和清除的規定等。而且,政府部門還需要對公共事業管理中的各項活動進行審批,對于公共事業管理的前景進行規劃,強化監管力度,依法實施,對于公共服務和產品進行標準化的管理,特別是在產品的服務和供給方面要進行有效的監管和調控。[3]
(四)強化監管力度。第一,要設立相關的法律制度,確定政府的監督地位,并且對于監管的范圍進行劃分。政府進行監管的主要內容在于公共事業管理組織形式的合理性,并不是公共事業日常運作情況的監管;第二,要發揮市場的競爭機制,使得行政活動變得更加的公開和透明,由社會大眾來對公共事物進行評價;第三,不斷完善公共事業管理中的自律體系,建立健全內部監管機制,以此為依據對公共事業進行合理的評價。所以,要不斷的建立健全合理的評價制度,進行專業的評價,確保結果的公平公正,以便及時的發現公共事業中的問題,進行及時的處理;第四,為了順應公共事業的發展形勢,要對公共事業中的活動進行法律化的建設,加強公共事業管理的合理性,嚴格執行,使得公共事業管理職能趨于合理化,實現公共事業管理體制的有效變革。
(五)注重專業人才的培養。因為公共事業管理包含多方面的內容,所以要注重對公共事業管理中人才的培養。首先,需要管理人員擁有很強的專業知識,還需要對政治、經濟、自然以及社會等方面有所涉及;要認識到中國的國情,掌握世界的發展動態;然后,還需要管理人員加強辦事的效率,把理論和實踐相結合,注重技術和觀念的創新。這樣就需要公共事業的管理人員具備很強的政治、知識、能力、心理以及身體素養。要培養知識綜合型和技術綜合型兼備的人才。隨著科學技術的不斷發展,不但需要公共事業管理人員擁有專業的技能知識,還需要具備一定的計算機操作能力,對于其中的法律法規有所了解,使得公共事業管理變得更加的合理化和規范化。通過對公共事業管理進行科學和合理的改革,就能實現公共事業管理的可持續發展。[4]
參考文獻
[1] 崔運武.論當代中國公共事業管理的基本內涵和價值[J].思想戰線,2002,28(1):39-42.
[2] 邵雪.淺談我國公共事業管理學科現狀和發展沿革[J].勞動保障世界 ,2013,(22):217-217.
[3] 馬杰.公共事業管理社會化研究[J].商業時代,2011,(35):14-15.
[4] 鄭春丹,王廣棟.我國公共事業管理監督機制的現狀分析及完善方案[J].才智,2013,(15):247-247.