我國收入分配制度的缺陷與對策

楊苗

摘 要：改革開放以來，我國的收入分配方式隨著計劃經濟體制向社會主義市場經濟的轉變也隨之發生了新變化。本文將從分配制度和分配關系兩個方面對其在現階段表現出來的缺陷進行分析。并在此基礎上提出收入分配制度的相關對策，最后強調應進一步對現行分配機制加以完善和改革。

關鍵詞：收入分配；體制改革；公平

收入分配制度是我國基本制度的組成部分，也是市場經濟的重要構成要素之一，是全社會勞動者利益的最終實現方式，分配制度是否科學合理與人民群眾的利益密切相關。關于收入分配制度問題的研究對和諧社會的建設和保障人民的利益具有重大的意義。

一、我國現行收入分配制度現狀分析

（一）按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度

社會主義市場經濟條件下，我國按勞分配的實現形式具有下面這些特點：第一，每個社會成員在向社會提供勞動后，根據多勞多得、少勞少得的原則，獲得貨幣工資。第二，由于社會主義社會并沒有實現全社會占有一切生產資料，因而不可能實行全社會統一的按勞分配標準。特別是各行業各勞動的細分，即使同一行業的不同國有企業，由于各自的經濟效益不同，企業間的勞動報酬也存在差別，全行業統一的勞動報酬標準也就被打破了。

按勞動要素分配，是在按勞分配為基礎上的有力補充。按生產要素分配，是指憑借資本、技術、土地等這些生產要素而取得個人收入的分配方式。……