關(guān)于規(guī)范會計(jì)核算工作的探討

李微

摘 要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)工作受到了人們的廣泛關(guān)注，核算工作是會計(jì)工作中的重要部分，企業(yè)為了能夠在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下獲得更大的競爭能力，必須按照市場規(guī)范從事經(jīng)營活動，而企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和內(nèi)部的會計(jì)工作有直接的關(guān)系，特別是會計(jì)核算工作，但是當(dāng)前會計(jì)核算中還存在一些問題，直接影響到企業(yè)的發(fā)展，文章對這方面的問題進(jìn)行了探討，希望能夠給相關(guān)人士一定的借鑒。

關(guān)鍵詞：核算稽查；會計(jì)；規(guī)范

1 現(xiàn)行會計(jì)核算工作存在的問題分析

1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全，會計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮受到限制

一套完整的財(cái)務(wù)制度包括企業(yè)的會計(jì)稽查、會計(jì)監(jiān)督、定額管理制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)收支審批制度和會計(jì)核算制度。這其中任何一個部分出現(xiàn)問題都會影響到會計(jì)工作的正常運(yùn)行。目前的企業(yè)財(cái)務(wù)制度都是站在企業(yè)管理者的角度來制定的，并沒有考慮到會計(jì)人員方面，沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定出科學(xué)的會計(jì)監(jiān)督制度，正因?yàn)闆]有強(qiáng)有力的監(jiān)督手段，使得一些會計(jì)人員隨意篡改會計(jì)數(shù)據(jù)或者制作假的數(shù)據(jù)，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。所以說就算會計(jì)人員認(rèn)真工作，沒有科學(xué)的監(jiān)督制度，也不能夠保證會計(jì)結(jié)果的真實(shí)性。

1.2 建賬工作不規(guī)范，財(cái)務(wù)處理長期處于混亂狀態(tài)

雖然當(dāng)前企業(yè)已經(jīng)制定了會計(jì)工作制度，但是并不夠完善，在建賬工作方面處理的也不夠規(guī)范，經(jīng)常會出現(xiàn)混亂的局面。例如，有些單位為了逃避上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，讓會計(jì)人員隨便的制造假賬和假報表，甚至建立兩個會計(jì)信息系統(tǒng)，一個是真實(shí)的系統(tǒng)，另一個則是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的督查，嚴(yán)重?cái)_亂了社會秩序；有些企業(yè)沒有定期的對會計(jì)信息進(jìn)行檢查， 經(jīng)常會出現(xiàn)賬目不全的情況，甚至出現(xiàn)很多不同種類的會計(jì)信息混合在一起，對會計(jì)人員使用會計(jì)賬目沒有準(zhǔn)確記錄時間，在啟用賬簿的時候填寫責(zé)任人不清楚，對于賬面上出現(xiàn)的一些劃痕、數(shù)字書寫等不規(guī)范的現(xiàn)象會給會計(jì)核算工作帶來很大的障礙。此外，賬簿上面的不清晰也會給對賬工作帶來很大的阻礙，同時財(cái)務(wù)處理方面的混亂還會給會計(jì)核算工作帶來更大的麻煩。

1.3 會計(jì)信息失真，偷稅漏稅現(xiàn)象普遍

當(dāng)前企業(yè)會計(jì)信息能夠真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，同時也能夠作為國家宏觀調(diào)控的重要標(biāo)準(zhǔn)。但是當(dāng)前經(jīng)常出現(xiàn)一些問題，直接影響到會計(jì)信息的真實(shí)性，例如，有很多民營企業(yè)的利潤不真實(shí)，使得有些會計(jì)信息會顯示出“無利潤”或者虧損、“縮水”的營業(yè)額等情況，有些企業(yè)甚至通過一些非法的手段來逃脫稅款而獲得巨額的利潤，損害了國家的經(jīng)濟(jì)利益。

1.4 財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)不夠完善

首先，各地的會計(jì)核算中心的級別不統(tǒng)一，有的是獨(dú)立的副科級事業(yè)單位，而有的則成為財(cái)政局的內(nèi)設(shè)科室；名稱上也存在不統(tǒng)一的問題，預(yù)算會計(jì)核算中心、財(cái)務(wù)核算（結(jié)算）中心等名稱五花八門，導(dǎo)致職能上也相應(yīng)的混亂；其次，隸屬關(guān)系沒有明朗化，目前，省、市、縣相繼建立了會計(jì)核算中心，但上下級會計(jì)核算中心既沒有存在隸屬關(guān)系，省、市編委在批復(fù)建立省、市會計(jì)核算中心時，又沒有賦予指導(dǎo)下級會計(jì)核算中心的職能。最后，會計(jì)工作人員的福利待遇問題。福利待遇和工作人員的切身利益有直接的關(guān)系，這也關(guān)系到企業(yè)會計(jì)人員工作的積極性以及會計(jì)核算的精準(zhǔn)程度。當(dāng)前會計(jì)核算中心和財(cái)務(wù)局同樣都是財(cái)務(wù)核算的重要執(zhí)行機(jī)構(gòu)，但是會計(jì)人員的待遇卻不一樣，這就使得會計(jì)人員出現(xiàn)消極工作的情況，影響了會計(jì)核算的準(zhǔn)確性和效率。

2 解決會計(jì)核算工作存在問題的相關(guān)對策探究

2.1 伴隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為企業(yè)營造了一個十分利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我們應(yīng)該對當(dāng)前會計(jì)核算中的問題進(jìn)行分析，找到產(chǎn)生問題的原因，提出科學(xué)解決辦法，能夠根據(jù)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，遇見未來會計(jì)工作中可能遇到的各種風(fēng)險，同時通過國家相關(guān)的法律法規(guī)并結(jié)合實(shí)際情況來解決當(dāng)前遇到的會計(jì)核算問題。

2.2 政府應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建立與執(zhí)行，增強(qiáng)會計(jì)工作者的法律意識。國家的法律法規(guī)是保障會計(jì)核算工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，政府應(yīng)該加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的完善，提高對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中變化的反應(yīng)能力，在遵循社會發(fā)展經(jīng)濟(jì)規(guī)律的前提下，不斷提高對會計(jì)工作的監(jiān)控力度，避免出現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算不規(guī)范顯現(xiàn)的發(fā)生。此外，還應(yīng)該提高會計(jì)人員的法律法規(guī)意識，特別是在經(jīng)濟(jì)法方面，使得會計(jì)人員能夠自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)而保證會計(jì)核算工作的順利進(jìn)行，提高會計(jì)核算的真實(shí)性和可靠性。

2.3 正確認(rèn)識會計(jì)核算工作的重要性，提高會計(jì)核算精準(zhǔn)意識。企業(yè)的最終目的就是為了獲得更大的利益，這也是保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要方面，其中所有的經(jīng)濟(jì)活動都必須通過收支、記賬、核算等的方式進(jìn)行比較分析，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，這也就需要會計(jì)人員能夠認(rèn)清會計(jì)核算工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，能夠全方位的提高自身的會計(jì)精準(zhǔn)意識，保證會計(jì)工作的正常運(yùn)行，這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須保證在有效監(jiān)督的前提下使得會計(jì)人員保證思想上的獨(dú)立性，一定要禁止出現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)的情況，為會計(jì)核算提供一個良好的運(yùn)行環(huán)境。

2.4 建立健全規(guī)范的會計(jì)核算體系和監(jiān)督機(jī)制。會計(jì)制度的建立和完善我們可以從兩個方面來分析，一個是國家制定的法律法規(guī)必須建立在市場經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)企業(yè)會計(jì)工作的基礎(chǔ)上，而另一個則是企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況制定出適合企業(yè)發(fā)展的會計(jì)內(nèi)部控制制度和核算制度，同時加強(qiáng)對會計(jì)工作的指導(dǎo)性和對會計(jì)人員的監(jiān)督，定期的對會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)法律法規(guī)的普及，掌握好專業(yè)知識之外還應(yīng)該了解一些交叉學(xué)科的知識，建立有效的考核制度，加強(qiáng)相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)而提高對會計(jì)管理人員對會計(jì)核算工作的重視程度，保證會計(jì)核算的效率。

2.5 保障財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。趙東進(jìn)在《淺談會計(jì)集中統(tǒng)一核算工作存在的問題與對策》中提到，要做到財(cái)政資金使用的規(guī)范化要求“各地會計(jì)核算中心的名稱、級別、福利、隸屬等要實(shí)行四統(tǒng)一，即：一是機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為：×××?xí)?jì)核算中心；機(jī)構(gòu)級別統(tǒng)一為：省級的會計(jì)核算中心為副廳級單位，地（市）級的會計(jì)核算中心為副處級單位，縣（市）級的會計(jì)核算中心既可以是正科級單位，也可以是副科級單位。二是隸屬關(guān)系統(tǒng)一，省、市財(cái)政部門報請省、市編委批準(zhǔn)賦予省、市會計(jì)核算中心在業(yè)務(wù)上，有指導(dǎo)下級會計(jì)核算中心的職能。三是福利待遇統(tǒng)一，按照各級財(cái)政部門的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并要按月實(shí)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核制度。”建立系統(tǒng)性科學(xué)性的財(cái)務(wù)組織系統(tǒng)有利于保障會計(jì)核算工作的正常運(yùn)行。

3 結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)對會計(jì)核算工作的重視，我們應(yīng)該在會計(jì)工作發(fā)展的過程中不斷的完善會計(jì)監(jiān)督制度，規(guī)范會計(jì)核算工作，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定出科學(xué)合理的會計(jì)工作規(guī)范，實(shí)行獎懲制度，提高會計(jì)人員的工作積極性，進(jìn)而保證會計(jì)核算信息的真實(shí)、可靠。

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