風正帆懸正當時 勇立潮頭唱大風
——華北地質勘查局綜合普查大隊發展紀實

乘國內全面深化改革的發展大勢，華北地質勘查局綜合普查大隊提出：要轉變發展理念和方式，由機遇性擴張轉變為穩定發展，由傳統領域轉變為向培育新的經濟增長點并重，由數量擴張轉變為質量提升，由粗放經營轉變為規范管控，走“穩定發展、轉型發展、創新發展和規范發展”之路。

近年來，華北地質勘查局綜合普查大隊認真踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹科學發展觀和堅持黨的群眾路線，不斷優化產業結構，深化體制機制創新，突出發揮主業優勢，打造核心員工隊伍，全面規范經營管理，增強企業發展實力，各項事業取得新發展，經濟保持穩定發展態勢，境內外找礦取得突破，躋身于地勘單位領先行列，形成了安定團結、隊興民富、和諧發展的嶄新局面。

打造普查發展新模式

面對國外復雜的經濟形勢，普查大隊領導班子研判形勢、積極應對，立足隊情、深入研究，解放思想、推陳創新，系統謀劃、狠抓落實，提出了“一二三四五”發展思路，即：明確“建設具有核心競爭力和區域影響力的地勘企業集團”的目標，突出“加大對資源的占有和市場的拓展”兩個重點，推進“勘探與開采、國際與國內、資源與資本經營”三個一體化，重點發展“固礦勘查、礦業開發、巖土施工、環境地質”四大業務板塊，提升“人才、技術、資質、管理、文化”五大實力，進一步豐富了“地礦興隊”發展戰略內涵，并付諸于實踐。為構建具有自身特色和競爭力的產業，推進產業調整向高端化、高質化、高效化方向發展。固礦勘查向大型整裝勘查和綜合地質服務為主進行了轉變，礦業開發向附加值高的貴金屬開發方向進行了轉變，巖土施工向延伸產業鏈條和總承包方向進行了轉變，環境地質向圍繞“美麗中國”建設進行了轉變。通過持續調整和優化，逐步形成具有較強競爭力和自身特色的產業結構，走出了地勘單位轉型發展的新路子。特別是在推動找礦突破戰略實施過程中取得明顯成效，2013年內蒙古大地-上河西多金屬勘查區列入國土資源部整裝勘查區，實現華勘局進入國家整裝勘查零的突破；先后找到大中型礦床5處，發現具有找礦前景的礦點十多處，獲得省部級找礦突破獎項兩個，中國國際礦業大會2009年度“最佳勘探獎”，普查大隊被譽為河北省“地質勘查服務用戶滿意單位”。

構建普查發展新格局

面對地勘單位分類改革的新要求，普查大隊提出：要加速發展轉型，夯實發展基礎，提升發展質量，增強可持續發展的實力和能力，不斷構建發展新格局。在實踐中，普查大隊瞄準“兩個市場”，充分利用“兩種資源”；提出要依靠“發揮優勢、獨立經營，強強聯合、攜手共進，借船出海、借力而為，整合資源、多元經營”的四條發展路徑，推動普查經濟實現跨越發展。先后對接中金投資（集團）有限公司、中國鋁業股份有限公司、中國水電建設集團等多家央企，發展大客戶；推動與甘肅盛達集團股份有限公司、浙江海亮集團有限公司、內蒙古興業集團股份有限公司等多個上市公司的業務合作，穩定大項目；強化與政府及行業主管部門的溝通，尋求大支持。通過努力，在國內建立起多區域、多層次、多類型的業務格局。同時，大力推動“走出去”戰略，不斷提升普查的國際知名度。其資源開發的觸角伸向南美、東南亞、澳洲、西北中非，在玻利維亞建立資源開發儲備基地1處，創建了老撾“國家級”化驗室，塞拉利昂化驗站建成并深度拓展了業務，摩洛哥地球化學填圖援外項目有序推進，剛果（金）SEMHKAT地質勘查項目找礦取得較大突破，博茨瓦納、烏干達、巴基斯坦、南蘇丹等國的項目全面開花，成為地勘單位“走出去”的典范。通過市場運作，國內外獲得礦權18個；先后實施的公益性和商業性項目38個。經勘探工作，新增金屬資源量金3噸、銀2000噸、鉛鋅40萬噸，潛在的開發價值在百億元以上。大隊經濟總量和效益近幾年連續保持15%以上的增速。

提升普查發展新境界

普查大隊始終堅持“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享”，在追求經濟發展的同時，堅持每年為職工辦實事辦好事，最大程度地讓職工分享發展的成果，最大程度地讓職工快樂工作、精彩生活、安居樂業。大隊創造條件增加職工資本性收入，連續多年職工收入保持了兩位數增長，增強職工的幸福感；大隊投入數千萬元解決歷史遺留問題，扶貧助困，增強職工的歸屬感；大隊不斷改善野外生產生活條件，讓職工體面的勞動；大隊出臺大學生生活補貼標準和單身職工購房借款政策等，讓單身青年安心工作；大隊關心離退休職工生活，定期走訪，排憂解難，支持開展豐富多彩的文化活動，讓老同志幸福安度晚年；大隊關注職工發展需求，為職工晉升、培訓、展示才華搭建平臺，激發隊伍活力；大隊積極承擔社會責任，向西藏地區輸送優秀的地質專業技術人員進行對口支援；大隊投身社會公益事業，帶領大家向社會捐款、捐物金額達到數十萬元；大隊在村村通工程、新農村建設等公益事業中盡己所能，貢獻力量。同時，在推動老撾、塞拉利昂、剛果（金）、玻利維亞等國業務開展中，大隊為當地百姓提供了百余個就業崗位，深得當地政府的歡迎。中國紅十字會頒發了感謝狀，普查大隊也被評為“共建家園先進集體”，為單位發展營造了良好的內外部環境，提升了發展的境界。

野外礦點查看巖石心見礦情況

追求普查發展新高度

為適應建立現代企業的要求，針對企業存在問題，敢于解剖、推陳出新，大隊深入開展了“管理提效”活動，在財務、投資、資產、合同、人事和質量等方面進行了全面規范，徹底改變了習慣性做法，因地制宜建立起有章可循、富有活力的管理體系，提升了全隊的發展質量。兩級領導干部處處發揮表率作用，大家只有“今天”、“明天”，沒有節假日，以只爭朝夕的精神全身心投入在工作中，不斷用行動發揚和詮釋地勘隊伍的“三光榮”精神，也深深感染了全隊職工；結合黨的群眾路線活動要求，認真聽取意見，查找問題，糾正“四風”方面存在的問題，也要求全隊干部和技術骨干勇做表率，身體力行，勤政廉政，凡是要求別人做到的自己先做到，凡是別人做不到自己示范帶頭做，時時刻刻用言行引導職工。注重文化建設，豐富文化內涵，強化形象文化、客戶文化、分配文化建設，不斷提升了企業的美譽度。

“風正帆懸正當時，勇立潮頭唱大風。”日前，全隊干部職工正以百倍的信心，十足的干勁，劈波斬浪，在向更高、更遠、更好的目標奮進。