發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢 推廣創(chuàng)新理論 助推轉(zhuǎn)型升級

文/遼寧省阜新市科協(xié)組宣部 吳成海

發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢 推廣創(chuàng)新理論 助推轉(zhuǎn)型升級

文/遼寧省阜新市科協(xié)組宣部 吳成海

思維能力，提高了工作效率。

實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是黨和國家立足全局、放眼世界、面向未來做出的重大決策,也為指明了科協(xié)組織工作方向。

阜新作為國家首個經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型試點市，百業(yè)待新，百業(yè)待興。而創(chuàng)新正是推動阜新轉(zhuǎn)型升級的動力和法寶。目前，依靠科技創(chuàng)新做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型替代產(chǎn)業(yè)是阜新的當(dāng)務(wù)之急。我們市科協(xié)抓住這個契機(jī)，大力推廣創(chuàng)新理論方法，5年舉辦TRIZ理論培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)高管、科技人員等2500多人次，營造了崇尚科技創(chuàng)新的良好社會氛圍，助推了轉(zhuǎn)型升級。

TRIZ理論進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)黨校，激發(fā)創(chuàng)新思維

公務(wù)員隊伍的創(chuàng)新思維能力是促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵因素。我們與市委組織部聯(lián)合，用創(chuàng)新理論武裝公務(wù)員隊伍。

2009年，我們舉辦了市直機(jī)關(guān)干部TRIZ理論大型報告會，全市500多名公務(wù)員接受了培訓(xùn)；2011年，把TRIZ理論作為黨校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，請專家做專題講座，300多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過各種形式學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論和方法，有效增強(qiáng)了我市公務(wù)員隊伍的創(chuàng)新

企業(yè)作為創(chuàng)新主體，其創(chuàng)新能力和核心競爭力的提升是確保轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。從2010年開始，我們把TRIZ理論引進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新實踐，并陸續(xù)舉辦培訓(xùn)班21期。2012年，用3天時間，對阜礦集團(tuán)具有高級職稱的55名科技人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。今年5月，用啟發(fā)式教學(xué)式培訓(xùn)全市企業(yè)科技人員200多人。

推廣TRIZ理論5年來，使企業(yè)創(chuàng)新能力得到了顯著提高。按照TRIZ理論原則實施的“2-溴-4-氟乙酰苯胺生產(chǎn)新工藝研究”等30多個科研技改項目取得了超預(yù)期成果，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)

TRIZ理論進(jìn)企業(yè)，提升科技創(chuàng)新能力和核心競爭力

社會效益；“熱電廠爐料脫硫自控系統(tǒng)改進(jìn)”等項目在全省“講、比”活動中受到表彰；“玄武巖纖維400孔全電熔窯改進(jìn)”等項目獲得國家發(fā)明專利。

TRIZ理論進(jìn)教材，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才

目前，TRIZ理論已納入阜新科技人員繼續(xù)教育教材，成為培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才的有力抓手。我們的做法：一是爭取支持。通過上級科協(xié)聘請TRIZ理論專家來阜培訓(xùn)。二是發(fā)掘潛力。組織發(fā)掘域內(nèi)高校、科研院所和市級學(xué)會的師資力量，深入企業(yè)培訓(xùn)。三是武裝企業(yè)。派員參加高層培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)不走的老師。四是建立基地。成立科技人員TRIZ理論培訓(xùn)基地，使培訓(xùn)陣地化、實戰(zhàn)化。

責(zé)編/張勤