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員工應怎樣樹立對企業的忠誠思想

2014-03-06 11:37:33李基
企業文化·中旬刊 2014年1期
關鍵詞:執行力企業

忠誠,從特定意義上講,就是以強烈的事業心和責任感為自己所從事的事業做出貢獻。員工對企業的忠誠包括:忠誠于企業、忠誠于團隊、忠誠于自己、勇于負責,具有較強的執行力、自動自發、注重細節、敬業樂群等許多方面。員工對企業的忠誠本身就是一種工作美德, 也是人生的大智慧, 誰堅守忠誠, 誰就會成為企業的贏家!

那么員工應該怎樣樹立對企業的忠誠 。

一、員工對企業的忠誠應體現在時刻以企業的利益為先

我用一個案例來加以說明。

楊先生是浙江溫州人, 他在一家中等規模的保健品廠工作。 公司的產品質量很好, 但知名度卻十分有艱。 有一次他坐飛機出差, 不料飛行途中遇到了劫機。 在度過了驚心動魄的10個小時后, 在多方努力下, 事情終于得到妥善解決, 他很快可以回家了。 就在要走出機艙的一瞬間, 楊先生想到了什么?于是他迅速找出一張大紙, 在上面寫下了一行醒目的大字:“我是xx公司的xx, 我和公司的xx牌保健品安然無恙, 非常惑謝營救我們的人!” 當楊先生打著這樣的牌子一出機艙, 他立即被眾多的媒體捕捉住了。 他立刻成了這次劫機事件中家喻戶曉的明星, 很多家新聞媒體都對他進行了專門的采訪報道;他在機場別出心裁的舉動, 使得公司和產品的名字戲劇性地為人們所了解和熟知。 接著公司的電話打爆了, 客戶的訂單更是絡繹不絕。 第二天,當著列隊歡迎他安全歸來的人們當場宣讀了對他的任命書: 主管營銷和公關部的副總經理。 之后, 公司還獎勵了他一筆豐厚的獎金。楊先生堪稱忠誠員工的典范。你想,企業有這樣的員工能不發展壯大嗎?

二、員工對企業的忠誠應體現在以什么樣的心態去面對自己的工作。

只為薪水而工作是一種短視行為, 受害最深的不是別人, 而只能是自已。 工作有著比薪水更加豐富的內涵。

吉米是美國紐約鐵路局的一個鐵路工人, 一天, 從一列豪華列車上走下來一個人, 他忽然對著吉米喊起來:“吉米, 真的是你嗎?” 吉米抬頭看了看說:“是我, 邁可, 見到你真高興。” 于是, 吉米和邁可(吉米工作的這條鐵路的總裁) 兩個人進行了愉快的交談。 半小時后, 邁可走了。 吉米的同事紛紛圍了上來, 他們對于吉米是邁可總裁的朋友這一點感到十分奇怪。 吉米告訴他們, 十多年前他和邁可是在同一天開始為這條鐵路工作的。 有個同事便問:“為什么你現在還在這里工作, 而邁可成了總裁呢?” 吉米十分傷感地說:“我每天都在為20美元的工資工作, 而邁可從開始就立志為這條鐵路工作” 吉米的話深刻地說出了造成兩個人之間巨大的差別的本質原因: 為薪水而工作與為事業而工作, 其效果是截然不同的。

從這個案例可以給我們這樣一個啟示, 員工對企業的忠誠, 應體現在:工作要以所從事的事業為重。

三、員工對企業的忠誠應體現在員工必須具備的基本能力和水平,不要拉團隊的后腿。

一個員工如果只講對企業的忠誠, 而沒有為企業做事的能力和技術那是不行的;一個優秀的團隊,主要取決于以下三個方面的因素:一是取決于構成團隊的每個個體的素質;二是取決于個體彼此之間的相互關系;三是取決于團隊管理者的能力。大家都知道美國著名學者艾爾·赫希曼的著名的經濟學“ 木桶原理” 吧!

“木桶原理”來解釋影響團隊關系的三個因素再合適不過了。這個原理告訴我們,員工唯一的選擇就是:不要成為最短的那-塊!末位淘汰是團隊進步的鐵規則。

四、員工對企業的忠誠應體現在員工(企業領導者)是否將自身的職權控制在制度規定的范圍內。

企業應推行實施各種規章制度來管人、管事,企業事務運行都應依所制訂的制度去執行,企業領導者是否能自覺地、模范地帶頭執行;當自己的有效權力超越了制度規定的范圍時,領導者是直接觸犯制度的“高壓線”, 還是理智地走規范化的決策程序,這是考驗企業領導者對企業是否忠誠很關鍵的一個桿杠。

五、員工對企業的忠誠應體現在員工是否出于公心去執行和處理企業的各種事務。

一個領導者如果沒有起碼的公心,那是辦不了什么好事的。同樣,一個普通員工也不會辦成讓企業滿意的事來,甚至還會做出有損企業形象和利益的事情。所以員工有公心地去執行和處理企業的各種事務對企業忠誠而言尤為重要。

六、員工對企業的忠誠應體現在員工對企業作出的決定具有不折不扣的執行力。

企業是-個有組織的團隊,而團隊水平又主要體現于團隊的執行力,團隊的執行力分解到個人就是執行。什么才是好的執行?即“全心全意、立即行動”。 每一個員工的執行力,都決定著企業的團隊是否是-個優秀的團隊,是否是-個實踐目標的有效的團隊。而只有對企業忠誠的員工才會做到:無論遇到多大的困難,都能夠最有效、最迅速、最不折不扣地執行企業的決定,完成自己的任務,實現企業的工作目標。

以上是本人對企業員工應如何樹立對企業的忠誠做的初淺的探索,難免有不切合理論和實際的地方,請同學們給予批評和包涵。

最后, 祝愿大家能圓就心中的夢想, 在廣闊的天空中有力、自由的飛翔,飛向財富和人生絢麗多彩的屬于自已的美好空間。

作者簡介:李基(1963.02.26-),男,漢族,福州閩侯人,現任海南省國營山榮農場黨委書記、副場長,大學本科學歷,會計師職稱。endprint

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