淺談如何當好企業領導干部的“廉內助”

許茜

摘 要：當好“廉內助”，樹立好家風，雖不是反腐倡廉的治本之策，但也不失為一條重要途徑。“廉內助”可以起到監督、制約的作用，用家庭促廉的方式可以讓領導干部自覺做到廉潔從業，遠離違法犯罪，真正做到“不想為、不愿為、不敢為”。

關鍵詞：廉內助；監督；家庭

家庭是社會的細胞，家風是干部作風的具體體現。大量典型案例證明，腐敗不僅危害黨和國家的利益，而且毀滅家庭的穩定和幸福。家庭是拒腐防變的一道重要防線，是加強干部作風建設，預防和抵制腐敗的重要陣地。作為領導干部的妻子，不僅要當好“賢內助”，更重要的意義在于要當好“廉內助”，嚴把廉政關。

一、提高自身綜合素質，當好“指導員”，使領導干部“不想為”。

近幾年來，我國加大了打擊腐敗的力度，但在一些黨員干部違紀違法案件中存在一個令人深思的現象，那就是：夫妻聯手作案比例較高，許多貪官后面都有一個推波助瀾的“貪內助”。現實生活中，一些領導干部妻子為經濟利益所誘惑，利用領導干部手中的權力營私舞弊，受賄索賄，驅使領導干部喪失了黨性原則，違法違紀。如遼寧省人大常委會原副主任宋勇，曾經是一個好學肯干、積極向上的優秀干部，因為組織上的精心培養和個人的勤奮努力，一步一步走上了黨的高級領導干部崗位。但是，承受著職位的升遷，受其妻拜金思想的影響，宋勇開始放松自己，人生觀、價值觀和地位觀發生扭曲，利用職務便利在干部選拔、工程建設中謀取個人利益，收受賄賂1022萬元，墮入犯罪的深淵。

一個個教訓發人深省，作為領導干部配偶，要充分熟悉自身在反腐倡廉工作中所肩負的責任，認真學習科學發展觀，學習《黨章》、《廉政準則》及各類黨規黨紀，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。不斷提高自身修養和思想素質，以原則和理性意識來約束自己，做到不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。同時，以健康向上的精神風貌和知足常樂的平和心態當好“指導員”，持續不斷地向領導干部實施正面影響，使領導干部樹立不論職務高低、財富多寡，不論在什么情況下，都不忘黨性原則，對金錢、官位，看得開一些，淡一些，把精力更多的放在工作上、放在事業上，而不是放在追求享樂上。

二、正確處理好“公事”與“家事”的關系，當好“監督員”，使領導干部“不愿為”。

“知夫莫如妻”。丈夫的所言、所行、所思，作為妻子一定會心知肚明，及時察覺，適時校正，有效地實施監督和制約，這是做妻子得天獨厚的條件。反之，如果妻子對丈夫放松監督，甚至和丈夫同流合污，那么家庭就必然會成為滋生腐敗的溫床。其實，不少腐敗的瘡口，都是從家庭這個“后院”開始慢慢擴大的。“后院失火”帶來的后果就是，既給黨和人民的事業造成損失，也給自己的家庭帶來災難。

領導干部配偶要充分認識到群眾對領導及其親屬、子女的言行舉止是一直很關注的，并以此來衡量黨風、檢查黨反腐敗的成效。所以，領導干部配偶必須明確自己的“角色”，擺正自己的位置，在“公事”上自覺做到“四個不”：不插手愛人的日常政務，不影響愛人的工作決策，不干涉愛人手中權力的正確行使，不收取任何人送來的禮品禮金。教育子女及親屬自覺維護領導干部的形象，自覺遵紀守法，讓自己由監督的旁觀者變為監督的主力軍，對領導干部在家庭及8小時以外的日常生活中進行全方位的監督。經常提醒領導干部哪些地方能去與不能去，哪些事能做與不能做，哪些人該接觸與不易接觸，不斷純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈。同時，盡職盡責處理好“家事”，孝敬父母、照顧子女，做到多一分溫暖，少一分冷漠；多一些關心，少一分埋怨；多一些理解，少一分苛求，切實使家庭成為和諧親情的溫馨空間，遠離腐敗的潔凈港灣，反腐倡廉的牢固防線。

三、常吹“清廉風”，當好“守門員”，使領導干部“不敢為”。

溫馨和睦、文明幸福的家庭是領導干部安心工作的“大本營”，勤儉節約、善良賢惠、不爭名利的妻子是領導干部廉潔從業的“好幫手”。在物欲橫流的市場經濟條件下，腐敗與反腐敗的斗爭相當尖銳，一些不法分子為了謀取個人利益，想盡辦法，在直接利用賄賂拉攏干部下水走不通后，紛紛改變戰術，將目標瞄準領導干部家人。而一些干部配偶在利益的驅使下，就作了金錢的俘虜。所謂“近朱者赤，近墨者黑”，妻子一旦是“墨”，就會形成“染缸”的家庭氛圍，潛移默化地把丈夫“染黑”，最終，使領導干部走入歧途。

權力是把“雙刃劍”，用得好，可以為人民服務，用不好，危害社會，危害自己，危害家庭。作為領導干部配偶，要常懷助廉之心，常吹家庭廉政之風，算好家庭廉政帳。要幫助領導干部正確對待手中的權利，做到有損害和國家、人民利益的不義之“利”不沾，不明來歷的意外之“利”不取，不合規定的例外之“利”不貪。時刻高度警惕，始終保持平常心態，多一份清醒，少一份攀比，經受住誘惑，做到自律“忱邊風”要常吹，廉政的“木魚”要常敲，督促家人遵紀守法，依法辦事，不違規違紀。

家庭連社會，家風系黨風。作為與領導干部朝夕相處的妻子，在領導干部的某些不良行為初露端倪時就窺其微、止其始，動之以情理，曉之以利害，筑牢反腐倡廉的“家庭防線”，真正當好“廉內助”，就會讓領導干部遠離違法犯罪，讓生活充滿溫馨安寧，為廉潔從業、執行表率交上一份合格答卷。