不要粗暴打斷公務(wù)員的聲音

曹林

這一年來各項(xiàng)禁令頻出，讓公務(wù)員越來越“難當(dāng)”了?！渡虾Ｓ^察》刊發(fā)的《80后公務(wù)員自述：我為什么辭職》、《公務(wù)員：這一年少掉的福利》激起了廣泛討論。

人們認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該是中國最幸福的一群人，掌握著權(quán)力，有各種隱性收入。這時(shí)候，竟然有公務(wù)員稱要辭職，自然引發(fā)公眾抵觸和反感。公眾會(huì)認(rèn)為，公務(wù)員們是好日子過習(xí)慣了，稍微嚴(yán)一點(diǎn)就受不了了，這是被慣出來的毛病。

也許很多人極不認(rèn)同公務(wù)員的這些觀點(diǎn)，但請(qǐng)一定要讓他們把話說完，一定要尊重他們的利益訴求。氣勢(shì)洶洶的聲討和大義凜然的棒喝，只會(huì)“嚇”得這個(gè)群體不敢開口說話，把剛說出口的話趕緊收回去。

公務(wù)員中很多人不敢說真話，對(duì)輿論中的“多數(shù)人暴力”充滿恐懼。壓力不僅來自輿論，還有來自官場內(nèi)在的潛規(guī)則。謹(jǐn)言慎行是中國官場的傳統(tǒng)，高談闊論和張揚(yáng)是一種政治禁忌，寡言是典型的官員形象。

聽不到公務(wù)員的真話，公務(wù)員和公眾兩個(gè)輿論場永遠(yuǎn)處于隔膜狀態(tài)，公務(wù)員內(nèi)部一套話語體系，面對(duì)公眾一套話語體系。問題得不到真實(shí)的反映，以各自情緒化的抱怨消解和發(fā)泄，掩蓋問題和矛盾，敵意不斷醞釀。

所以，這一次的討論是一個(gè)好機(jī)會(huì)，輿論千萬不要盛氣凌人地將公務(wù)員想辭職的聲音粗暴地壓下去，讓他們講完，鼓勵(lì)他們講。這些意見都充分地講出來，才會(huì)有真正坦誠的交流和真誠的對(duì)話。

（摘自《海峽都市報(bào)》）