“公務員不好當了”

近日，《新京報》就“中央禁令對公務員影響”，在中國東部、中部、西部三個地區的北京、黑龍江、江蘇、福建等省市隨機抽取了100位公務員進行調查。

調查結果顯示，全部受訪者都表示中央禁令對其影響很大，主要表現在之前可以收到一些購物卡、煙酒之類的禮品，而2013年后沒有收到任何禮品的受訪者占到了79%。有93位受訪者還表示“公務員不好當”。

和2012年相比，稱2013年收到的禮品在數量上沒有減少的受訪者僅8人，這還是因為他們剛入職，即碰到了“禁令年”。

此外受訪者中，表示工資外收入減少的公務員有92位，八成以上的公務員表示“八項規定”頒布后，吃喝少了，以前部門經常出去吃飯，現在幾乎沒有。

在受訪者中，科級及以上的公務員占近五成，統計結果顯示，禁令之下，這些身處“官位”的公務員，其收入和福利也和普通公務員一樣受到很大影響。

數據分析發現，選取的東部、中部、西部三個不同地區的公務員生活都受到影響——96%的受訪公務員覺得禁令“真的嚴了”。一個值得關注的現象是，受訪者中有64名公務員覺得“油水多的部門收入也少了，自己也平衡了”。

調查過程中，65%的基層公務員認為，“禁令”過于“一刀切”。有的中部、西部地區的基層公務員認為，他們在一些經濟不發達地區的基層服務，原本收入就不高，“禁令”中關于單位福利的規定，應是針對那些違法違規發放的財物，“但現在單位部分正常福利也受到影響，日子變得不好過了”。

對于公務員群體大呼“公務員不好當”，北京理工大學教授胡星斗表示，中國正處在社會轉型期，限制官員的特權是一必然行為。頻繁的禁令下，有助于社會從“官本位”到“民本位”轉變，公務員不好當也是應該的。

“所謂的做官應當是真正地做人民的公仆，應該受到全方位的監督，所以做官會越來越難。所謂‘官不聊生對于許多發達國家和地區都適用。也就是說，官員會受到來自中紀委、反貪部門、媒體以及民眾的越來越多的、全方位的監督和壓力，不能和過去一樣了。”胡星斗表示。如果“公務員不好當”能改變大學生的求職走向，也是一件大好事。

有報道稱，有些公務員表示，受“禁令”影響，他們考慮離職。胡星斗認為，如果他們辭職走出官場，這是一件好事，因為這樣就能夠增加社會的人才數量，也可以幫政府機關消腫，裁減冗員，裁減機構，使政府更精簡，更富有活力。

【新聞鏈接】 2013年，公務員遇到的禁令

2012年12月4日，中共中央政治局審議通過改進作風“八項規定”。此后一年，約束黨政機關工作人員各項行為的“禁令”連續出臺。

●7月 中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》

●9月3日 中紀委和中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組下發《關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》

●10月31日 中紀委出臺《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》

●11月21日 中紀委出臺《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》

●12月8日 中共中央辦公廳、國務院辦公廳作出《黨政機關國內公務接待管理規定》

●12月27日 中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關于務實節儉做好元旦春節期間有關工作的通知》

●12月29日 國務院辦公廳出臺《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》