給局長提意見

汪志

為改進工作作風，城建局王局長決定設立一個“意見箱”，他在大會上說：“我是一把手，全局工作的好壞，關鍵在我，可我又不是圣人，總有不足的地方，那大家就給我提批評意見吧，輕則獎勵，重則提拔重用。”

給局長提意見，批評他，這不是給自己“穿小鞋”嗎。一天，局里看門的老漢告訴大家，局辦公室秘書張路昨晚下班后在局長意見箱前左瞧右看，隨后將一封信投進了意見箱，是他親眼看見的。這事一傳十，十傳百，全局上下都知道了，大家都等著王局長怎么對待這第一個給他提意見的人。第二天下午，王局長忽然通知召開全局大會，大家的神經一下子緊張了起來，一定是為張路的那封意見信而起。

果不其然，會議一開始，王局長就批評大家為啥不給他提意見，兩個月了才收到張路的一封意見信，王局長邊說邊將張路的那封信掏了出來，坐在下面的張路心都提到嗓子眼了，生怕局長當眾念那封信。可王局長只是在手中晃動了那封信：“信的內容我就不公開了，我認真看了三遍，張路同志的批評很中肯，也很切合實際，我無條件接受，為了表揚他的這種胸懷全局的精神，鼓勵更多的同志給我提意見，我提議，提拔張路同志為局辦公室副主任，工資晉升二級。”王局長帶頭鼓起了掌，頓時會場掌聲雷動。

給局長提意見不但沒給“小鞋”穿，而且還提拔漲工資，“一石激起千層浪”，局里的其他職工也紛紛將對局長的意見投進了意見箱，這也包括剛提拔不久的張路。不久的一天，王局長又通知開全局大會，只見他手里拿著一沓子信深情地看著下面的職工：“謝謝大家對我工作的支持，我會按照大家的意見逐步改正的，今天我要特別表揚張路同志，他的意見非常有份量，可以說挽救了我。現在我宣布，由張路同志接替即將退休的人事科科長職務。”王局長又帶頭鼓起了掌。

這一下大家的目光都對準了張路，他給局長提的什么意見，為何受到局長的兩次提拔？可任憑同事們怎么“套詞”，張路就是閉口不談。不久，王局長因意見箱的事跡受到上級部門的表揚和提拔，交流到外縣擔任副縣長，在他走的前夕，推薦張路由組織上任命為城建局副局長。

給局長提意見“連升三級”，這是什么意見啊？不久，一個關系較好的“鐵哥們”用酒灌醉了張路，讓他酒后吐了“真言”：“……我的第一封信批評局長老加班加點，雙休日都不休息，要注意身體；第二封信呢，則批評局長不能老往‘二奶‘小三那兒跑，也要照顧一下‘大奶的情緒，別后院起火……”

“就這倆破意見？”朋友睜大了眼。

“哪是啊，”酒醉后的張路聲音小了些：“第一次我連同意見信裝了5000塊錢，而第二封信則裝了一張兩萬元的銀行卡……”

選自《科教日報》endprint