楊曉麗
法國教育家第斯多惠說:“教學藝術的本質不在于傳授,而在于激勵、喚醒與鼓舞。”因此,教師準確合理,富有鼓勵性的評價能調動學生的學習積極性,增強學生自信心,使學生處于興奮、主動、積極的狀態,充分發揮學生的潛能。在讀中陶冶情操,在讀中得到美的享受,真正確立學生在“讀”過程中的主體地位,使我們的語文課堂煥發生命的活力。如何提高朗讀教學中的評價藝術,作出準確合理、鼓舞人心的評價呢?我認為可以從以下三方面入手。
一、評價目標層次化
我們可以明確教學的基本途徑即“感知體驗——情感共振——攜法吟誦”。學生的讀始終貫穿這一過程,但各階段的要求不同,評價的目標也應隨之而不同。
評“感知體驗”:這是在教師引導下的自讀課文,初步感受課文語言,整體感知課文內容的過程,要求學生用普通話讀課文,口齒清楚,聲音響亮,不讀錯字,不丟字,不唱讀,不重復字詞,評價的時候就應該從這幾個方面去評價。
評“情感共振”:主要通過朗讀體驗,使課文語言所表現的客觀生活畫面,在學生腦海里逐漸清晰,學生的思想感情逐漸與文中所表達的思想感情相融,課文語言表達的情感與學生已有經驗情感產生共振。這一階段要求學生“有感情地朗讀”,評價時可從重讀、輕讀、語速、語調等方面進行。
評“攜法吟誦”:是在教師的輔導下,學生進一步感悟,在讀中受到情感熏陶的過程,是學生在情感的支配下表達語言,體會語感,積累語言的過程。此時,可開展各種創造性活動幫助學生積累語言,或朗讀比賽,或看插圖背誦課文,或表演課本劇,或給插圖、錄像配解說詞,或當小導游,或配樂背誦等等,引導學生變死記硬背為活記樂背,在愉快的教學中積累語言。
二、評價形式多樣化
(一)教師評價學生
這是朗讀教學評價常用的形式。教師在朗讀教學中的評價分為即時評價和延時評價兩類。即時評價是教師對學生朗讀立即給予評價,利于及時糾正學習,促進學生全面發展。延時評價指在朗讀教學中,教師對學生的朗讀不立即給予肯定或否定的評價,而是鼓勵的行為方式和語言,讓學生暢所欲言,然后選擇一個恰當的時機說出自己的見解和主張。
(二)學生自我評價
現代教學理論認為,自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒和疑慮,調動學生參與評價的積極性,還能引導學生以批判的眼光剖析自己,認識自己,在反省中不斷完善自我,超越自我,促進學生個性的健康發展。
(三)學生互相評價
朗讀教學中,還可以組織學生相互評價,得到來自同學的真誠稱贊或認同,可以增強學生在集體中的安全感、信任感、歸屬感等。學生相互評價的方式很多,可以同桌互評、小組互評、全班互評,甚至可以找對子互評。
(四)學生評價教師
學生是學習的主體,在朗讀教學的過程中,學生不僅可以評價學生的朗讀,還可以評價教師的范讀。這就需要教師創設寬松、民主、愉悅的課堂氛圍,把微笑、愛撫、激勵、信任帶進課堂,使學生在平等、和諧的氣氛中,打破評價的束縛,展現自我,敢于挑戰偶像和權威,塑造新型人格,增強學習的創新意識。
良好的學習習慣會自然轉化為學習的動力,在朗讀教學中,教師一方面要優化、豐富自己的評價語,另一方面應努力培養學生自評、互評的習慣和能力,使學生通過評價揚長避短,獲得多方面的滿足,從而全身心地投入到語文學習中來。■