文憑與人才（外一篇）

●黃東成

文憑與人才（外一篇）

●黃東成

人才輩出的時代，務(wù)須遏制住不利于人才輩出的某種習(xí)慣勢力。

都說文憑不等于人才。可是，用人者偏偏首先看文憑。而且首先便看屬于哪個學(xué)校哪一檔次的文憑，如高校招聘教師，沒有博士學(xué)位，免談。如果有“海歸”背景并持有海外名牌大學(xué)文憑，不用說更具優(yōu)先條件了。

其實，文憑雖然能證明學(xué)歷，大學(xué)固然是培養(yǎng)高級人才的基地和熔爐，但并不能因此認(rèn)定沒有大學(xué)文憑就一定出不了人才。比如毛澤東沒有文憑，誰能不承認(rèn)他是滿腹經(jīng)綸的人才；彭德懷元帥沒有文憑，卻是舉世皆知身經(jīng)百戰(zhàn)的大軍事家；華羅庚沒有文憑，照樣成為國際聞名的大師級數(shù)學(xué)家；梁漱溟沒有文憑，24歲就被蔡元培聘去北京大學(xué)執(zhí)教……人才都有一定天賦，除了必備的主、客觀條件，還須一定的機遇。俗說“行行出狀元”，也就是說各行各業(yè)都能出人才。有從校門走出來的人才，也有“從戰(zhàn)爭中學(xué)會戰(zhàn)爭”的人才，還有孜孜不倦自學(xué)成才的，即古人云：“不拘一格降人材”。

今天，時代發(fā)展了，有條件當(dāng)然都應(yīng)該接受高等教育，中國現(xiàn)代化尤其需要高科技人才。文化專業(yè)知識是成材的基礎(chǔ)。但基礎(chǔ)就是基礎(chǔ)，并不就等于人才。也即，大學(xué)里走出來的未必個個是人才，名牌大學(xué)畢業(yè)生不是照樣有賣肉的、賣蛋的、當(dāng)“垃圾王”的嗎？各人前面長長的路還得靠自己去跋涉去拼斗。

人才觀也隨著時代發(fā)展在變化。實踐出真知——這是亙古不變的真理。