□文 / 見習記者 彭燚 圖 / 本刊記者 郭雄
馬超元:奔走在燦爛幕后
□文 / 見習記者 彭燚 圖 / 本刊記者 郭雄

黑夜如墨,響聲傳來,一朵朵煙花在黑暗中綻放,迸發(fā)出璀璨的光。煙花之下,佇立著一個消瘦的身影。
初見馬超元,很難想象這個略帶病色的半百之人,曾挑起監(jiān)管整個桃江縣的煙花爆竹生產(chǎn)安全工作的大梁。
馬超元比較沉默,話并不多,但講起煙花爆竹的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,他立馬變得滔滔不絕。可誰能想到,如今被很多花炮老板稱之為“專家”的他,其實是半路出家。
桃江縣安監(jiān)局于200 4年3月組建。當時,全局上下一共就6個人,工作量大,人手少。一年后,煙花爆竹、礦山等行業(yè)準備實行分線管理。這時,人手不足的問題更突顯了。面對這種情況,干了一年辦公室工作的馬超元主動扛起了煙花爆竹安全監(jiān)管這個專業(yè)性很強的工作。
“剛開始的時候,一無經(jīng)驗,二無資料,三不熟悉業(yè)務(wù)。”當時,馬超元感到一籌莫展。
由于不是專業(yè)出身,馬超元在煙花爆竹方面的基礎(chǔ)幾乎為零。可安監(jiān)局人事緊張,工作量大,根本沒時間讓他去系統(tǒng)學習這方面知識。
面對如此情況,馬超元白天下企業(yè)檢查,晚上回家看書學習,有難題了就請教同事;常和企業(yè)員工交流;專家過來指導,就跟著專家跑;有培訓就參加,不放過任何一個學習機會。
“只有學好業(yè)務(wù)知識,才有資格干這個工作。如果業(yè)務(wù)知識不好,在企業(yè)檢查就發(fā)現(xiàn)不了問題,說不出道理,別人不會信服。”馬超元說。他深知,業(yè)務(wù)能力對煙花爆竹監(jiān)管極其重要。因此,從事安監(jiān)工作這些年來,他從未放松過學習,不斷加強自身業(yè)務(wù)能力。
對于馬超元,其直屬上司,桃江縣安監(jiān)局副局長周霞初毫不吝惜贊美之詞:“他的業(yè)務(wù)知識在我們這首屈一指,現(xiàn)在已納入益陽市專家?guī)臁!?/p>
企業(yè)老板也對他欽佩不已。
“馬股長對我們幫助很大,我們不管大小事都喜歡咨詢他。”湖南環(huán)宇煙花鞭炮有限公司總經(jīng)理瞿文高說,“我們行業(yè)里的人都尊稱他為馬師傅。”
“頭腦靈活,有自己獨具一格的管理辦法。”周霞初不僅肯定馬超元的業(yè)務(wù)能力,對馬超元的管理方法也贊賞有加。
桃江縣煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)大多為個人作坊轉(zhuǎn)型而成,基礎(chǔ)設(shè)施差一直是安全生產(chǎn)的大問題。“我們必須從本質(zhì)上提高企業(yè)安全基礎(chǔ)水平,企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施跟不上,安全工作也就談不上。”馬超元說。
為了讓煙花爆竹企業(yè)擁有資金去改善基礎(chǔ)設(shè)施,又對其生產(chǎn)中的違規(guī)現(xiàn)象起到警示作用,馬超元曾提出煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管計分考核制度,以罰分代替罰錢,以罰分為主,罰錢為輔。這個制度后來得到國務(wù)院安委辦和省安監(jiān)局領(lǐng)導的充分肯定,建議在全省推廣。
看著馬超元辦公桌上的工作牌,很難將照片上這個微胖的人和如今的他聯(lián)系起來。
作為桃江安監(jiān)局煙花爆竹股負責人,馬超元工作時間一半以上都在企業(yè)檢查、指導。一日三餐很難按時吃飯。
2011年9月底,馬超元正在為高溫停產(chǎn)后的復產(chǎn)驗收忙碌,突然胃部大出血,被緊急送往醫(yī)院。雖然人在醫(yī)院,但他始終放不下驗收工作。僅僅住院幾天,就不顧醫(yī)生和家人阻攔,堅持要去上班。
“當時也沒想太多,企業(yè)之前停產(chǎn)3個月,就是等著10月份的復產(chǎn)驗收,怎么能因為我一個人就耽誤這么多人。”沒有豪言壯語,馬超元平淡地說。
復產(chǎn)驗收工作之后,緊接著就是春節(jié)前后的煙花爆竹生產(chǎn)、銷售高峰期,馬超元一直戰(zhàn)斗在安全生產(chǎn)的第一線,根本沒時間去醫(yī)院復查。
2013年4月,正值桃江縣煙花爆竹企業(yè)新一輪行政許可換證時節(jié),工作異常緊張。馬超元和往年一樣忙著,誰知胃部再次大出血。
在醫(yī)院檢查過程中,馬超元被查出胃部有惡性腫瘤。醫(yī)生建議進行胃切除手術(shù),否則后果不堪設(shè)想。
然而,在工作與個人身體的抉擇中,馬超元選擇暫緩手術(shù),以工作為重。
就這樣,馬超元帶病堅持工作。直到7月,煙花爆竹企業(yè)進入高溫停產(chǎn)期,他才去醫(yī)院完成延緩了三個月的手術(shù)。
在醫(yī)院的日子,馬超元始終放心不下工作。桃江縣煙花爆竹監(jiān)管工作一共就兩個人負責,另一個是新人,對行業(yè)還不熟悉。面對這種情況,手術(shù)后僅僅休息了半個月,他就不顧家人勸阻,執(zhí)意投入工作。
馬超元這種無私奉獻的精神,受到領(lǐng)導和同事的一致贊揚。
“做安全監(jiān)管,要有個‘怕’字。這個‘怕’不是怕得罪人,是怕出安全事故,怕追責。”馬超元說,“既然有‘怕’,就要解決這個‘怕’,讓‘怕’變成‘不怕’。”

每次到企業(yè),馬超元都會認真仔細地檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,馬上跟相關(guān)負責人溝通交流,要求立即整改。
對解決“怕”,馬超元認為要做到三點:努力提升企業(yè)安全水平,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);強化日常安全監(jiān)管,做到嚴、勤、細;加大安全生產(chǎn)培訓宣傳力度,提升企業(yè)老板安全生產(chǎn)意識,增強企業(yè)員工操作技能,提高安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力。
馬超元針對接管的8家企業(yè)普遍存在安全距離不足、工房不規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施不到位的情況,按國家標準逐一檢查,并提出整改方案,該重建的重建,該完善的完善,決不含糊。據(jù)了解,共督促企業(yè)投入整改資金800多萬元,企業(yè)基本上由作坊小廠變?yōu)橛幸欢ㄉa(chǎn)規(guī)模。
在日常監(jiān)管方面,馬超元也盡心盡力,風雨無阻。“高溫停產(chǎn)期間,他每天早上5點半就到企業(yè)檢查,確保企業(yè)停產(chǎn)到位。”周霞初說。
在治理違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)煙花爆竹、打擊非法生產(chǎn)煙花爆竹地下作坊、整治企業(yè)“四超二改”違規(guī)操作、安全隱患排查等各方面,他做了大量有效工作。
剛接手煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)管工作時,馬超元感到企業(yè)老板安全意識弱,“泥腳穿皮鞋”。
因此,在安全生產(chǎn)培訓方面,馬超元也十分重視,每年多次給企業(yè)老板、員工進行培訓。
如今,經(jīng)過馬超元不懈努力,企業(yè)老板、員工安全素質(zhì)都有很大提高。“現(xiàn)在我們每年都會固定進行兩次安全生產(chǎn)培訓,還會不定期請馬師傅等專家來講課。”瞿文高說,“對于排查的安全隱患,我們也會全廠通報,引以為戒。”
正因為馬超元的努力,連續(xù)9年來,桃江縣10余家煙花廠僅2009年發(fā)生一起一般事故。
煙花璀璨之后,只留下馬超元奔走的身影。
◎責任編輯/張帆