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受訓者眼中的《標準》測試區域培訓重點

2014-02-13 09:41:18季澤華
體育師友 2014年6期
關鍵詞:標準培訓內容

□季澤華

受訓者眼中的《標準》測試區域培訓重點

□季澤華

說起培訓,在人們的傳統印象中,無非就是讀文件,說經驗、講案例、喊口號,許多的培訓會議內容繁雜、時間冗長,但實則缺乏針對性,培訓的質量十分低劣。不久前,筆者參加了全縣的學生體質健康測試培訓會議,幾乎也是照搬以前的套路,培訓結束幾乎真正留下印象的內容極少,為此,筆者站在測試操作者的立場思考:如果我是受訓者,我會需要怎么樣的培訓?而這些內容也應是培訓的重點與核心。

一是釋疑

文件只是一些粗枝大葉、條條杠杠的內容,有些內容比較簡單,有些比較晦澀,簡單的老師不一定懂,晦澀的老師不一定理解。這就需要培訓者進行解讀,也就是所謂的釋疑。從學生體質健康測試培訓看,筆者認為在這個環節應包括如下三個方面:

(一)新舊有變化的內容

這部分內容就是舊方案中有,新方案中仍有,但是已經發生變化的內容。例如,在新的《國家學生體質健康標準》中,學生體質測試的內容發生了變化,取消了選測內容,全部變為必測內容。舊方案中耐久跑測試不合格,總分即不合格,現在取消了這一規定,等等。凡是新舊方案中出現變化的內容,培訓者應該仔細研究與對比,然后在培訓會議中傳達給受訓者,以免在執行過程中出現偏差。

(二)新增加的內容

有一些內容在舊方案中沒有,新方案中增加了,一線老師該怎樣進行操作,也是需要培訓者關注的。例如,舊的測試方案中是沒有加分的,新方案中增加了加分內容。那么,學生的總分是如何計算的(總分是測試分和加分之和),學生的等級又是如何評定的(學生體質健康測試等級是依據總分計算的)等等。新增加的內容也要作為重點內容進行培訓。

(三)模糊不清的內容

有些內容在方案中出現了,但沒有具體的做法。例如,《學生體質健康監測評價辦法》第七條提出:建立數據抽查復核制度。但是,沒有說明復核的運行細則。那么,到底核不核,怎么核,怎樣代表學校的數據弄虛作假,不真實,等等。培訓者也應該結合本地區的方案告知參訓者。

二是規范

所謂規范,就是根據文件精神對一些操作方法進行統一化規定。筆者認為,這塊內容至少應包括三個方面。

(一)測試操作方法

經過多年的測試,老師們對測試也是駕輕就熟,但是筆者認為測試項目的動作技術標準要形成共識。例如,引體向上該怎么做是規范的,怎么樣就是不符合動作要求的,合法動作的下限是什么。坐位體前屈有些學生是蜻蜓點水式的,有些是慢慢往前推直至終止。顯然,前者是不符合要求的,那么,在培訓中就要明確,該怎么做。比如可以規定,推靶與手指在終點處必須靜止不少于2秒等等;肺活量測試中,吸氣與吹氣的不同會嚴重影響測試結果,那么,怎樣吹氣與吸氣就要進行培訓。培訓就是要劃定操作標準、統一尺度。

(二)測試場地布置

在《國家學生體質健康測試標準解讀》中測試場地規格都有非常詳細的說明,但是,筆者認為仍有涉及安全或者測量的內容需要指出。例如,立定跳遠場地要平整、防滑;引體向上要器械牢固等。立定跳遠到底是就放一根皮尺,然后學生跳的時候直接讀數,還是要在地上畫5厘米間隔的刻度等,培訓者是需要事先研究的。

(三)測試組織管理

全校整體的測試組織是學校的事情,培訓者是沒有必要干預的。但是,在測試中一些可能在學校間存在差異的細節必須作出統一規定。例如,耐久跑怎么組織測試,是全班一起測,還是男女生各一組進行測試,還是其它。不同的測試組織對測試結果有時會產生很大的影響,尤其是成績記錄與登記。不妨明確規定耐久跑測試每組學生不得超過15人。再比如,50米測試是蹲居式還是站立式,按照規定兩個均可,但是為了統一,可以規定全部采用站立式,等等。這樣的強制規定,能讓學校在測試組織中有明確的方法,可以避免走一些彎路。

(四)數據文件格式

目前,所有的測試數據都必須要錄入電腦,然后再進行上報。這些要求在上報手冊中都有明確規定。但是,許多學校的操作者根本不看,一方面導致數據格式不正確,返工;另一方面,上交的文件學校間差異較大,不美觀,缺乏文件應有的嚴謹。因此,一個地區應當統一規定。文件的格式包括兩個方面,一是錄入數據的格式,例如,秒怎么表示,是“.”還是“’”,立定跳遠怎么記錄,是寫成2.50,還是250等等,需要統一的規范。另一個是文檔的格式,紙型、頁邊距,標題的字體、字號、顏色、錄入數字的字體、字號等等,是Word文件格式,還是Excel文件格式,這些是需要統一的,從筆者以前的經歷看,這一方面的差異十分明顯。

(五)測試進度安排

測試進度是測試工作的重要部分,是要聲明的內容,主要是每一項工作完成的截止時間。例如,測試數據的收集時間,數據錄入與上報時間,測試結果的公示時間,當地教育主管部門抽查復核的時間,不合格學生的補測時間等等。有了這些具體的時間,學校和體育教師在安排、計劃工作時就有的放矢了。

三是測試

測試是指培訓測試,培訓測試分實踐測試與書面測試。實踐測試主要是對動作技術的評定,考察受訓者的實踐操作與評判能力。書面測試是培訓者把一些重點的、核心的內容列入考卷,達到鞏固培訓的目的。對測試合格的頒發培訓合格證書,作為繼續教育內容,計算學分,不合格的自學后補測。

隨著國家、各級政府部門、社會對學生體質的日益重視,《標準》測試工作的組織、管理、落實也受到高度關注。那么,學生體質測試工作要保質、有效,就要從《標準》測試培訓入手,讓學生體質培訓真正地服務于學生體質測試,這就需要培訓者花時間與研究、分析,并結合工作實踐進行系統地、明確地闡述,那種空喊口號、照本宣科式的培訓注定就是過過場的形式主義。上述的培訓僅是自己從操作者的角度希望得到的培訓,僅當拋磚引玉,與同行分享。

(江蘇省海門市海南中學226100)

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