全力打造實干型干部隊伍

臺州市委常委、組織部長 蔡永波

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全力打造實干型干部隊伍

臺州市委常委、組織部長 蔡永波

空談誤國，實干興邦。在實現中華民族偉大復興的中國夢的進程中，全力打造實干型干部隊伍，既是認真按照習近平總書記強調的好干部標準，自覺踐行“三嚴三實”要求的實際行動，也是落實省委建設一支過得硬、打勝仗的干部隊伍，實現“好班長、好班子、好梯隊”目標的具體舉措。這是時代的呼喚，也是人民的期盼，更是各級黨委組織部門責無旁貸的職責。

把實干平臺作為成長舞臺。“玉不琢、不成器”。要堅持推進工作與培養干部兩并重、兩不誤，把基層磨煉、一線砥礪，作為實干型干部成長最好的課堂。要堅持重點工作用重兵，圍繞中心工作、重大任務，綜合運用任職、掛職、交流等方式，讓干部實干創業、實干成材。要善于搭平臺、給舞臺，積極引導廣大干部特別是年輕干部到基層去、到艱苦崗位去，降大任，苦心志，歷練增其能，墩苗助其長。

讓工作戰場成為實干賽場。唯實干、當爭先。以競賽促競爭，既能讓實干創業的激情競相迸發，又能讓干部的創造精神充分涌流。要緊緊圍繞轉作風、優服務、破難題、促發展這條主線，通過創設分類競賽、同位對標、爭先進位等有效載體，比激情干勁、比工作實績，促使實干成為一種作風常態、一種責任擔當。要堅持開展排名通報、現場督評等活動，實現月月有比較，季度有高低，年終有考評，倒逼廣大干部抓具體、抓平時、抓落實。

從實干表現研判干部德才。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”平時識人、以事識人，是分析評價干部德才表現的有效途徑。要建立日常聯系、跟蹤考察機制，以經常性、常態化的考核考察，近距離接觸了解干部，特別要圍繞中心工作、重點項目、重大工程開展專項考察，既看結果、看業績、看榜單，又看狀態、看付出、看過程，準確甄別“誰在干、干得怎么樣”。要堅持走群眾路線，多渠道、多層次、多側面深入了解，把民評民意作為重要參數。要健全綜合分析研判機制，全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作。

用能上能下樹立實干導向。“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”。習近平總書記指出，要堅持正確用人導向，切實引導廣大干部真抓實干。各級黨委和組織部門要切實強化把關責任，樹立“以實干論英雄、從實績看德才、憑德才用干部”的鮮明導向。要善做“加減法”，敢于擢優，敢于汰劣，讓“獅子型”、老黃牛式的各類實干型干部上得來，也能讓不擔當、不負責、不作為干部下得去。要從嚴從實，加強日常監督和管理，堅決整治選人用人不正之風，確保干部“干成事”而“不出事”，更不讓跑官要官者得逞，不讓投機鉆營者得利，真正讓實干成為共識、成為導向、成為風尚。