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組織工作要帶頭講認真講嚴格

2014-02-02 18:09:28金華市委常委組織部長溫暖
浙江共產黨員 2014年9期
關鍵詞:制度

金華市委常委、組織部長溫暖

組織工作要帶頭講認真講嚴格

金華市委常委、組織部長溫暖

黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,反復強調黨要管黨、從嚴治黨,不斷為黨的建設擰緊螺絲、上緊發條,處處體現認真嚴格的要求。組織部門是黨的建設新的偉大工程的“施工隊”,講認真、講嚴格,既是各級黨委對我們的一貫要求,也是組工干部薪火相傳的優良作風,更是廣大黨員干部群眾的熱切期盼。

一以貫之不折騰。追求什么樣的政績、怎樣追求政績,是衡量一名領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待政績的試金石。組織部門負責管理干部,更應在樹立正確的政績觀上樹榜樣、作表率。要在貫徹中央和省委的決策部署中創造業績,特別是十八屆三中全會明確的一系列深化組織工作改革的項目,要結合實際創造性地抓好落實。要在服務大局中創造業績,主動為“五水共治”、“三改一拆”等中心工作提供堅強組織保證和智力支持。要在一任接著一任干中創造業績,拿出“功成不必在我”的胸襟和“久久為功”的韌勁,把好的經驗做法持之以恒抓下去。

執行制度不走樣。制度的生命力在執行,執行的要害在嚴格。制度猶如一座塔,今天你一塊磚,明天他一塊磚,撿磚頭的人多了,塔就倒了;今天你不遵守制度沒事,明天他不遵守制度也沒事,結果就沒人遵守制度了,制度之塔也會轟然倒下。要把規矩立在前,探索權力清單制度,哪些必須做、哪些不能做,做了或者不做會怎么樣,都要事先講清楚、弄明白,只有明確“一塊磚頭都不能撿”、撿了就要受罰,才能增強制度的約束力。要抓早抓小抓苗頭,不搞“下不為例”,防止“破窗效應”。

抓鐵有痕不落空。一分部署,九分落實。在教育實踐活動征求意見中,黨員干部群眾反映比較集中的一條,就是抓工作落實還不夠,很多工作“光打雷,不下雨”、光有部署不見結果。組織部門要帶頭抓好整改,樹立“落實有功”的理念,自覺地把工作放到服務大局、保障大局、推動大局中去謀劃和落實,各級黨委、上級組織部門交辦的任務堅決落實、不打折扣,部署過的工作堅決完成、不打馬虎眼。完善工作目標責任制,逐項明確責任人、設定目標值、排出時間表、畫好施工圖,一錘一錘接著敲,一件一件干到底。

創先爭優不懈怠。上面松一寸,下面松一尺。自己不爭先進,就沒有理由要求別人爭先進。我們要樹立前列意識,按照“黨性最強、作風最正、工作最出色”的要求,每項工作都要用大家公認的最高標尺來衡量,都要拿出我們的最大干勁,都要體現組織部門的最高水平,干工作沖在前,轉作風做在前,帶隊伍抓在前。要強黨性、接地氣、講規矩、改作風,在錘煉黨性、能力要求、作風建設等各個方面更加嚴起來,努力讓模范和過硬成為組織部門的鮮明特征,讓先進和優秀成為組工干部的價值追求。

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