湖州吳興區委常委、組織部長 錢仲良
真情真誠真心
湖州吳興區委常委、組織部長 錢仲良
根據黨的群眾路線教育實踐活動總體安排,從5月6日—5月10日,我輕車簡從深入埭溪鎮走村入戶、走訪企業、查看項目工地,與黨員干部、基層群眾面對面地談心談話,直面矛盾、困難和問題,感觸頗多,受益匪淺。
在埭溪鎮余山村調研“離任村干部養老補助政策”時,基層反映希望多考慮各種可能,增加可操作性,避免出現政策“執行難”甚至執行不下去的情況。其實近年來,埭溪鎮已經在這個問題上進行了先行探索和實踐,其中一些做法也值得參考。所以我感覺,當我們考慮或者制定某項政策的時候,一定要多聽取基層民意,因為往往問題他們看得最清、探索他們走得最早,對效果他們也最有發言權。
人人都說基層苦、基層難、基層累,這次在埭溪鎮接訪過程中的一個案例使我有了更直觀、深切的體會。2006年,東紅村村民吳某因偷盜樹木被判處有期徒刑9個月,出獄后他懷疑是當時的下派副書記、鎮干部施某有意“針對”他,遂多次威脅報復。由于吳某身患傳染病,公安部門始終無法對其采取有力措施。接手這個信訪件的時候,我覺得這不僅關系干部的人身安全,更關乎基層干部工作的積極性。因此,我馬上召集鎮黨委、派出所相關負責人,并聯系區公安分局商討對策,要求一方面對吳某進行法制教育,陳明利害;一方面加強對施某住處附近的巡邏保護。此外,通過村(社區)引導吳某進行正規治療。在多方的共同努力下,目前情況得到有效緩解。通過這個案例,使我深切感受到,對基層干部的關心關愛,一要從制度層面加強頂層設計,做到“政治上關心、生活上關愛”;二要注重解決一些具體難題,敢于為基層干部“鼓勁”、“撐腰”,不讓他們受委屈。唯有這樣才能把他們擰成一股繩、形成一股力,打造一支過得硬、打勝仗的獅子型干部隊伍。
埭溪鎮地處西部山區,部分村集體經濟還比較薄弱。這次結合基層軟弱渙散黨組織整頓工作,我具體聯系埭溪鎮盛家塢村。這個村共有305戶,村民1034人,2013年村集體經濟收入不足20萬元。村支書張冬林感嘆,很多想干的事情都是有心無力。在與村兩委班子座談和現場實地考察的過程中,我覺得盛家塢村民風淳樸、環境優美,發展潛力較大。通過與村干部一起謀劃,總共排定了今年4項重點民生項目,其中包括道路整修、水庫加固、林地改造等事關村集體經濟發展的大事。為了加快項目推進,盡快讓村民得到實惠,我又專門召集區級相關部門負責人,商討對策,明確時間節點,確保形成合力。目前各項工作都在穩步推進中。我想,組織部門是抓基層黨建的職能部門,如何讓“軟弱渙散”的基層黨組織轉化為戰斗堡壘,讓黨員成為先鋒模范,下一步,我們還有很多工作要做。