大淑村礦六項建設鑄就企業輝煌

郝永軍

(冀中能源峰峰集團大淑村礦，河北省邯鄲市，056201)

冀中能源峰峰集團大淑村礦投產于2003年，2013年12月23日，大淑村礦迎來建礦10周年。10年前，在渺無人煙的大地上，兩座高高的井塔走進人們的視野。10年里，勤勞智慧的大淑村礦人用創新發展、實干篤行、堅毅擔當、厚德敬業的人文精神，在忙碌的腳步里寫下了他們激情創業的詩篇。10年間，這棵幼小的樹苗成長為參天大樹，成為全國企業文化建設優秀單位、全煤系統首批五精管理樣板礦、改革開放35周年文化競爭力優秀單位、中國煤炭工業思想政治工作先進集體、全國職工之家、國家級安全質量標準化煤礦、冀中能源峰峰集團主力礦井。

1 艱苦創業打基礎

10年的艱苦創業，大淑村礦人實現了由小到大、由弱到強，從荒山野嶺到現代化礦井，建設者們發揚煤礦工人特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，不斷克服前進道路上的重重險阻。發展中雖遇到挑戰，前進中雖遭受挫折，但志存高遠、英勇善戰的大淑村礦人，經受了風雨的考驗，磨練了永不言敗的意志，樹立了永爭第一的堅強決心。10年間，大淑村礦各項經濟指標都翻了幾番，成為集團公司上交利潤大戶，職工收入穩步增長，大淑村礦從小到大，由弱變強，新成就、新面貌、新優勢、新夢想正逐步呈現。

2 安全質量鑄輝煌

大淑村礦礦黨政始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、優于一切的地位，把工程質量作為企業的生命，加強過程監管，掌控現場動態，保證了建設項目的高標準、高質量和高速度，實現了當年建成投產、當年質量達標。10年來，大淑村礦以現場崗位安全為重點，進一步強化安全隱患排查治理，狠抓安全質量動態達標，實現了現場管理的制度化、精細化、規范化。制定了 《安全生產管理十八條禁令》、“136”安全體系等各項管理制度，切實做到時時有章循、處處有標準。推行了員工活動日，實行了罰款積分考核辦法，使基層單位日常管理的主動性得到大幅提升。嚴格按規程設計、嚴格按措施施工、嚴格按標準驗收、嚴格執行領導干部下井跟班帶班制度、嚴格查處管理失職和 “非標作業”、嚴格閉環管理。實施“七點六線”規范管理，不斷加大安全質量標準化在薪酬分配中的比重，有效激發了全員抓安全質量標準化工作的熱情，連續13個季度質量標準化考評獲得峰峰集團第一名，安全生產實現了新突破。

3 科技創新增效益

大淑村礦堅持依靠科技進步，大力推廣新技術、新工藝、新裝備，提高礦井生產能力。先后有礦用移動翻罐機、煤礦井下掘進工作面調風裝置等多項成果獲得國家專利。礦井實現雙 “三專”管理，建成了河北省首個瓦斯研究示范基地，建設了集團公司首個井下永久避難硐室，被評為全國首批瓦斯治理示范礦井。建立了礦井煤與瓦斯突出預警系統，實現了工作面煤與瓦斯突出危險狀態及發展趨勢的超前、綜合預警。自主研制成功了引射流除塵器，除塵效果顯著。實施了Y型沿空留巷無煤柱薄煤綜采工藝，實現了無煤柱開采。液壓支架采用先進的電液控制技術，并加裝了爆破防護裝置和打點柱模塊；采用了先進的卡軌車運輸系統；研究應用了上下運輸巷摸頂掘進與工作面摸底回采配套技術、柔膜注漿和模板注漿沿空留巷技術。在工作面上下端頭應用過渡支架與上下運輸巷連接，極大地提高了煤炭回收率。

4 文化鑄魂聚合力

10年來，在聚合文化和峰峰文化的引領下，大淑村礦不斷完善創新，提煉了創新發展、實干篤行、堅毅擔當、厚德敬業的人文精神，形成了獨具特色的 “三聚三優”聚優文化品牌。構建了以FRIP人本精細化管理為基礎，以五精管理為抓手，以136安全文化為重點，以視聽覺識別系統、文明行為養成、環境建設為支持的企業文化建設總體框架。響亮地提出了 “珍惜生命、珍愛健康”的安全觀，“零缺陷”的質量觀，“管住崗位、管住現場、管住過程”的現場觀，“工作講程序、操作按標準”的操作觀，“省下的是收入、浪費的是工資”的成本觀等理念。先后編制了 《企業文化手冊》、《安全文化手冊》、《五精之韻》、《創新成果薈萃》等文化叢書，讓文化內涵不斷提升，使 “聚優”文化更加靚麗。不斷強化三功兩素基本功，開展了崗位雙述、三絕展示、工間操、體能訓練、五項全能訓練等活動，堅持以英雄行動為載體，廣泛開展“精優作業法、卓越管理法和創新成果”歷練活動，相繼成立了李水龍、李榮全等技術工作室。通過廣泛開展五小活動，員工整體素質得到有效提升，激發了全員創新創效的熱情。

5 雙融入雙服務

10年來，大淑村礦黨政始終以管方向、謀大事、抓協調、鼓干勁、保穩定為中心，堅持雙融入雙服務，實現了黨建工作與企業中心任務的成功對接。不斷深化標準化黨支部建設，創先爭優主題活動不斷線，實行了 “五零”工作法，建立了資訊平臺和OA辦公系統，實現了黨建工作宣傳、重要情況通報、黨務公開、網上培訓、民主監督、輿情信息采集等，進一步提高了黨建科學化水平。

6 以人為本促和諧

10年來，大淑村礦堅持以人為本，以奉獻社會、造福員工為宗旨，讓一切發展成果惠及員工，始終不遺余力地推進民生改善。新建了活動場館、健身房、解壓室，為員工配置營養餐，設立飲水點，修建了污水處理廠，解決了困撓多年的用水難題。堅持10年感恩教育不斷線，每年的清明節、中秋節、父親節、母親節都為員工及員工父母發放紀念禮品，為有子女參加中高考的員工實施帶薪休假等。違章罰款實行季度性返還，實施仲裁調解、親情確認、飛信報平安等。設立了愛心互助基金會，組織全員為患病員工王冠衛一次性捐款10萬多元。勇于擔當社會責任，積極組織員工向新疆塔縣皮里村、汶川等進行愛心捐款。企業的凝聚力、向心力得到了極大提升。

7 結語

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縱觀10年的發展，大淑村礦人有過艱辛與困惑，但腳踏實地的一步一個腳印地走了過來，面對成績，大淑村礦人沒有沾沾自喜，更多的是戰戰兢兢，如履薄冰。憧憬未來，大淑村礦將繼續乘著改革發展的春風，以黨的十八屆三中全會為契機，在科學發展觀引領下，向著建設安全一流、質量一流、管理一流、效益一流、素質一流的現代化礦井持續前行，續寫下一個10年的精彩華章。