讓離退休黨員離崗更愛黨

□ 蔡高林

離退休黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。多年來，廣州石化不斷加強離退休黨支部建設，使廣大離退休黨員退休不退志、離崗更愛黨，促進了黨的優良傳統的繼承和發揚，維護了企業的改革發展與和諧穩定大局。

存在的問題

廣州石化現有離退休職工3500人，其中離退休黨員1150人，離退休黨支部41個。目前，離退休黨支部建設存在著一些不可忽視的問題。

黨員年老病多，居住分散，難以組織活動。廣州石化離退休黨員中70歲以上的有467人，其中75歲以上的黨員有300人，80歲以上黨員有72人，有些黨員因身體健康狀況較差，不能正常參加組織活動。離退休后，這些黨員居住的地點非常分散，支部要把大家集中起來組織活動非常不容易。

場地缺乏，經費不足。前些年由于廣州石化主輔分離的改革，原來很多提供給職工活動的場所都不再保留。再加上企業要降低成本提高效益，下撥給離退休黨支部的活動經費有限，要租賃學習場所也有較大困難。

方式單一，效果一般。由于要考慮場地和黨員身體狀況，黨支部組織活動時要盡可能降低安全風險，防止在路途和活動過程中發生意外，只能舉辦一些學習討論和棋牌等方面的活動，因而活動的形式較為單一。

組織管理存在“四難”。由于離退休黨員和黨支部的特殊性，離退養工作部黨委對離退休黨支部進行管理時，存在布置工作難、提要求難、選班子難和思想觀念改變難的“四難”問題，造成部分離退休黨員思想觀念相對陳舊，與新時期改革發展的要求存在一定的距離。

加強支部建設

為解決上述問題，廣州石化從實際出發，開拓思路，不斷加強離退休黨支部的軟件和硬件建設，讓退休黨員做到思想常新，理想永存，永葆共產黨員的先進性。

選好支部書記和支委。支部書記、支委是黨的基層組織的帶頭人，支部建設的“中流砥柱”。廣州石化推選有較強的政治責任感和工作責任心、熟悉黨務工作、善于團結老同志、樂于為黨的事業和為老同志服務的人擔任支部書記和支委，增強黨支部的凝聚力。

完善相關制度。要把離退休黨支部建設好，必須完善組織生活制度、學習制度、管理制度，并加強監督檢查。廣州石化離退休黨支部定期召開黨小組會、支部委員會和黨員大會，規范各項工作流程。

提高離退休黨員素質。公司離退休黨支部不斷增強黨員的學習意識，努力營造濃厚的學習氛圍，倡導支部書記、支委帶頭學、示范學，全體黨員共同學，人人當先生，個個做學生，不斷提高離退休黨員素質。

創新組織生活方式。開展黨員組織生活是加強黨建工作的重要組成部分，是上情下達、下情上傳，加深溝通、增強支部凝聚力和黨員先進性的重要途徑。廣州石化充分利用老年大學、老年活動中心等活動場所，把學習內容融入各種有趣的活動中，寓教于樂，學有所得，達到強身健體的目的，讓黨支部充滿活力。

把黨支部建設成黨員的溫馨之家。公司按照就近區域設置黨支部，使黨員之間在人格上互相尊重、相處上互相包容、生活上互相照顧。黨支部將支部成員當成家人、親人和朋友，及時了解支部成員的思想動向和身體狀態，發現問題及時想辦法幫助解決，或向黨委尋求幫助。

重視離退休黨支部建設。廣州石化公司黨委在學習場地、組織活動經費、學習資料、工作指導等方面給予離退休黨支部大力支持。同時，黨委加強監督、指導離退休黨支部搞好離退休黨員的組織、思想建設工作，讓離退休黨員切實感受到他們是黨組織的重要部分，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，永葆共產黨員先進性。