我不愿意

文 _ 周 正 張麗潔

我不愿意

文 _ 周 正 張麗潔

性教育中非常重要的一點是：如何在生活、工作、學習當中處理好兩性關系，避免被傷害，不會因為兩性關系影響事業、學習和工作。

一位女孩找到我說：“周教授，我剛剛大學畢業，面臨著各種各樣的人際關系，現在我很苦惱，因為我好像遇到了性騷擾……副總經理招待客戶讓我作陪，在回去的車上他竟然抓住了我的手，我瞬間蒙了！感覺不知所措。碰上這種事情我該怎么辦呢？”

遇上這樣的事情時，如果女孩不反抗，95%以上的男人會認為：她是愿意的。

這就傳遞了錯誤的信息。現在的教育始終不敢碰有關性的問題，于是孩子們在沒有任何相關知識的情況下走進了社會，遇到這樣的事情她們自然會不知所措。

上司第一次抓住女孩的手時，其實只是一種試探，這時女孩應該把自己不愿意的想法及時表達出來，比如，把手收回來，然后告訴司機師傅：“停一下車，我到旁邊的超市買個東西。”這就很明確地表達了自己的意愿，除非對方是地痞流氓，否則這件事就會不顯山不露水地避免掉，試探的人也會覺得這女孩辦事很有分寸。在這個過程中一定要記住三點：第一，信息表達要明確；第二，不要出現過激行為；第三，向對方表達適當的尊重。

曾經有一個女孩因為總是受到領導的騷擾，工作換了一個又一個，最后到了一家企業，這次遇到的上司是一個各方面條件都不錯的男人。有一次她和這位領導單獨出差，出發之前就有人告訴她那個男人對她有意思，可她還是去了，后來果然發生了一些事情。3個多月后，這個女孩被調離了原來的工作崗位——男人們都很聰明，他們常常會為了事業、聲譽，犧牲對方的利益。

對女人來說，完全憑借自己的能力和才華，一樣能發展得很好，當然，你首先要樹立起一個良好的職業形象，而不是一個風情萬種的個人形象，否則人們就不會把你的工作能力當回事。人一定要找準自己的定位，否則就很麻煩。

性騷擾高發的場所有兩個：一個是在公共交通工具上，另一個是在職場中，而會產生實質性傷害的，往往是在職場。

職場中，本來是談不到感情，也談不到兩性的，然而一旦上級對下級、客戶對女性工作人員有了這種想法，就會很麻煩。因為當你正面、尖銳地拒絕對方時，常常會使工作受到影響，這也是很多女性選擇沉默的原因。面對這種狀況，職場女性自我保護的最好辦法就是：永遠不要讓男人說出口。

那么，怎樣才能讓男人不說出口呢？

如果你不想誘惑某個男人，就不要和他談你丈夫的不好、你婚姻生活的不幸福，因為在你跟對方聊這些的過程中，他會覺得你是想另辟蹊徑，從他那里得到幸福。女性也許覺得自己很冤枉，但對方很有可能覺得你就是這個意思。

另外，工作就在工作時間談，假如某個男士對你說：“今天晚上我要和你談一些事情，你過來吧。”如果現在已經是晚上10點多，夜色闌珊，孤男寡女，這就給了對方一種暗示：你可以單獨來見我。下一次他又給你打電話，你又去了，這就會給對方一種感覺：你是愿意的。女人可能認為男女之間存在著純潔的友誼，但男人絕對不會這樣認為。

最后，如果你不喜歡對方，不想產生私密的關系，就請不要拿別人的東西。有些女孩常常不明緣由地收下別人的禮物，這樣三五次之后，對方很可能會對你提出非分的要求，那時你可能很驚訝：他怎么可以對我這樣！有能力就自己送自己禮物，或者只收下那些你真正喜歡的人的禮物，這會幫你避免很多不必要的麻煩。