安全管理莫怕『適當感冒』

●黃史記

安全管理莫怕『適當感冒』

●黃史記

適當感冒是一件好事，你信嗎？從醫學的角度來講，適當感冒的確是件好事，那是因為它是人體尤其是少兒建立自身免疫系統的一種方式。因此人們大可不必埋怨一兩次感冒的不期到訪給自己帶來的不便，更不用因為一兩次感冒就開始懷疑自己的免疫功能出問題。適當感冒可是讓人體免疫系統不那么“偷懶”的秘密武器，要是你很久都沒有感冒了，你可要注意啦，因為這意味著你可能將要大病一場。

由適當感冒來保持身體處于一種健康的狀態，聯想到部隊安全管理工作。一個單位的安全管理工作是一切工作的基礎，正所謂“基礎不牢，地動山搖”，如果這項工作沒有百分之百地抓好，就會直接影響整個單位的全面建設。所以各級領導在抓安全管理時能夠高度重視，投入的精力多，采用的管理方法也層出不窮，但有時效果卻不明顯，致使有些管理者感慨安全管理工作就是塊“燙手山芋”。其實之所以會出現這種狀況，并不是管理者不重視，而是有些管理者對單位出現的“錯誤”沒有正確看待。“錯誤”與我們一樣，都是這個世界的一部分。而我們有些管理者卻不這么認為，他只認為單位出了“婁子”、人員犯了“錯誤”就會影響上級領導對他的看法，影響自己的成長進步，那些“婁子”和“錯誤”在他看來就是單位全面建設的絆腳石。當“婁子”和“錯誤”不可避免地發生的時候，單位負責人并不認真進行梳理總結，有時還極力隱瞞，這樣的后果很可能就是在提心吊膽中“迎來”了又一場事故。

這正印證了墨菲定律。墨菲定律并不是強調人為錯誤的概率性原則，而是闡述了一種偶然中的必然性。一個單位在全面建設的道路上不可能不出任何婁子、不犯任何錯誤，這就是一種必然，而適當感冒就好比是海恩法則中所強調的重大安全事故發生前的隱患，或是苗頭、征兆。通過“適當感冒”將這些隱患暴露出來以提高管理者的重視，提醒管理者要及時消除這些安全隱患，由此這些單位對外界侵蝕干擾的“免疫力”就會提升。一個單位的安全管理工作雖然千頭萬緒，但只要管理者能夠正確對待每一次的“適當感冒”，擁有一顆負責任的心以及敢于“適當感冒”的胸懷，那么就不會“出大事”，安全就會常相伴。

【作者系65557部隊某連二排排長】